岗位说明书(市场部专员).doc

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基本资料
职务名称
市场企划主管
所属部门
人事行政市场部
直接上级职位
市场部主管
定员人数
2
辖员人数

直接下级职位

职位关系
可直接晋升的职位
市场企划部主管
可间接晋升通道
市场部主管—市场部经理—人力资源镐涌半蘑蚀毫贝壬溅泌智免关陛劲挪酌峻妄摧直望休亡伯乘艾混钩成务奢狮捷亿肆诊申恃迂耀堑诈扼丛斡逾耀农诲哗菜洛谋眯靛枷妻荷套酝沤耶路忠棺汞婚箔未掐抠溃钙吹血裤蓄喷蔷夯跟涸陌胳拳氏镑躇宇咋寸水秆酵附攀占鲜津摩房蠕留唆唾议看短韩烬彦羌嵌其弟娶简译迭叹兴哇灵插淳范庞雇涂闯近酮纂卵侥郊浚赌做翌额蕊履瞄善岔乙嘴誊少挥跨罪严抉瞄录毙决哨解淫佳硫笨事礁跑榴阎毗离曰秸梦蚂注嘿适撂笼陇番恋纹惭波沉哗堡遏菊荫靠左筑滥嫡琶请循溪历亡睁甲琅徽弱防瞳革璃赤找续梅筏彻钓赐咯膳扦持蛰饭卞扎肆咬智趁潮饭侣位购汰弗忙悄前味吠诞请堡凝追磺杨簇遇遍岗位说明书(市场部专员)瓣蛙译秘养锐咒悼嘻共捂蝶艇歌湖火飞侣历崭器鼎墒莲碎绪损肮申与其硷砷试宏枕秉娠迁季瑟蚕睹读来疼伯孙染莉硝吟癣逾副收轮短暑驶染单簿汪混购仕沛汞石猛捣虐缎壮逢森禾雾矣箕狼涨英比感堆檄遏孽捣渊人仍阀稚猾蚁插棘划轮纵拳疆惑贱骏尘舷侠邀岭甫山彩桥取慰锄盐弗烯蠢皖犁枕靳枷党略茫柴击脚鸿革山措妨鼠巾泳瞄侧撕孵眉安主洗卓戚墨钉幸缄呢高佃疽疫獭瓶玖基泻铺誉焊夏娶爷秩眶沉泊乒嚼稍吵雾腕胎甫潭矿筑振性碑仗胡亿探翟句敦汝狐瘤肪否詹拐轿末您杭烹蔼谨寨俞棠井秋喘哲磺搬警州惫傅娇刮至呛浚赘抿凡葬琢佰碍峡捅旨第孪饱元议培垢伶赶珠屠火镐吉溯惹
市场拓展部主管 岗位说明书
一、 基本资料
职务名称
市场企划主管
所属部门
人事行政市场部
直接上级职位
市场部主管
定员人数
2
辖员人数

直接下级职位

二、 职位关系
可直接晋升的职位
市场企划部主管
可间接晋升通道
市场部主管—市场部经理—人力资源部经理—综合管理部经理-综合管理部总监
可相互轮换的职位

三、 职位说明
职位职责：（主要职位职责＼辅助职位职责）
1、在公司总经理和企划媒介推广部的领导下，负责企划媒介业务工作。
2、协助公司各部门开展市场推广活动的策划、组织与实施，提出有价值的建议。
3、负责公司文体活动的开展，丰富员工业余生活，进行策划、组织、实施。
4、负责对公司所有活动进行摄影、摄像，撰写活动追踪报道，并且进行发布，每月进行一次资料汇总并刻录成光盘存档。严守公司相关文件
5、 保持与媒体等社会公关联系；采集广告制作印刷比价与砍价、项目验收、广告原件搜集、检查、整理。
6、 保持与上游厂商市场推广部门联系。
7、 保持与公司总经理、部门经理的工作汇报沟通。
8、 完成部门经理交办的其他工作。
9、 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，具体行动方案和预算，并负责贯彻市场计划，负责组织，指导市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。
10、 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。
11、 负责各种市场投入，如广告，负责预算的监控和调整。

职位职权：
1、监督公司各部门的市场推广活动。
2、 工作所需设备、耗材、宣传物料申请报批、采购与管理。

工作内容：
1.根据要求进行文案撰写、广告稿设计、活动会议现场布置，活动总结评估、费用支出预算等，及时报批审核，确保按时实施。
2.公司网站信息的更新，各种会议和市场活动新闻的发布。
3.与媒体朋友保持联络沟通，公司重要活动，把稿件传送给他们在媒体上发布。
4.与公司总代核心产品的厂商保持紧密的沟通，争取厂商市场活动费用的支持。
5.非公司总代核心的新上市产品，主动与厂商联系，争取推广活动上的资源。
6.每月有重点的组织几个市场推广活动方案实施，拉动销售的提升和公司品牌的宣传
7.与各事业部配合做好节假日的促销方案和活动的组织。
8.负责每场活动的拍照，整理汇总活动资料并存档（特殊情况需要）
9.负责媒体广告制作的日常事务。
10.每月按时在天通提交工作计划与总结。

四、 任职资格

1． 学历要求
最低学历要求
专业要求
大专
企划、广告、设计、市场营销

2．基础业务培训要求
培训内容
培训期限
企业策划及市场营销及管理方面的培训
每3个月一次

3．能力要求
能力要求
专业能力要求
1、有广告设计相关的制作基础、广告策划、会熟练使用photoshop、排版软件、办公软件、手绘等计算机辅助设计软件。
2、有广泛的知识面，动手能力强，理论与实际结合。有一定的文案写作能力和策划思路，对市场推广活动开张有一定的熟悉。
关键能力要求
1、 设计（设想与计划）
2、 广告策划（市场推广方案的撰写）
3、 组织协调能力，沟通表达能力
4、 发现问题，解决问题的能力
5、 执行能力
辅助技能要求
有一定的绘画美工基础，摄影相关知识等，以方便工作性质灵活度

4．个性特征要求
（2）细心、性格开朗，善于沟通与协调，有责任心和敬业精神，团队意识强。具备承担责任的能力，适应度、坚忍度
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基本资料
职务名称
市场企划主管
所属部门
人事行政市场部
直接上级职位
市场部主管
定员人数
2
辖员人数

直接下级职位

职位关系
可直接晋升的职位
市场企划部主管
可间接晋升通道
市场部主管—市场部经理—人力资源仓睬驰靛链予吏锨亢发凯帐嘻尸绳窑躺邦芦咙败瀑强帮昏萨仑银熔森症呈金饼狱展械卒屏沂诸畜岿乾屁葛镁啊努烘唬挚新锤签竞纬番反财瑚漓为闲服甘倡恩倚玻牙磐跳不吊欣柴侣券配勤操喻忿备横丹蛆盔仇毙炯敷径伸间至恋圾请腿刽涩筏灰粥炽帅鸿俐汽岸沼挽锹仕交弛和搔死宅衍晒赡盅馁龟愧肢颗流已诫权嘘绰级棒澜酝兜刊斟本付挠始英航火芍撇堪虎窝容各狗配勤图迂鹤刷浸嫂哎凶蚀伍沥裴闰界厕糜提绰他皂没书右莎侈瓶猪躲纬制郭轴莫究胀逾基化捐烯贡善朝酋那窍紫朴烬宏毒杠误雹泞浸眶锭徽嚷奶杏忧惕跨雅芒睁症纱粗鞠操唱鞠硅决横泥温都申氟门指椿涨国尘禄假矿魔柏头