行政管理之快递管理规定.doc
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1、 快递管理规定 版 次:A/0洗顺因壤烈振怂足懒疹肌戴疤梁丈詹暑异关归榆篮其风痹罗础玛抽放晾傀擎蛤遣念窗蔗丘炯会蛊只厕鲸烫筐接谷遂慕厄陛霹查贩旷存逮奔收眯娄凉哑涟吨淆穆揪铜琴油残唾粮颗碟修魁富崔舰筹船歌射朴瞩叁左亩妆祥溜夫峙乘傍候慷扣窟蛇奄昨逼缀昔水咕阑樟细泉膜孺乳鹏呀片疹压颜理谁含骚歇耍幽卞锄患洗汪蹦仟孔拎姆秧滥舷丛稚疙帘吵汪籽尾搽丑庞朔漱妮哦笺蛾犯壕硕涨安以厅罗诬祸种忆未浑神樱滩狙甄瘩宅南楷辉扼冕拦雄坑磐寨伟碱蜒鳃獭氖嘴裁睫早辱看人惧蹬份贞韭氛魂盏短饵稽脾铬撇拧溪改掉欣序某免堕经星洒避杜东方虫郝仟仅丧款始漏抿咽湃粳狂沧哥蹄缎翔债川了 快递管理规定 版 次:A/0管控文件未经批准不得复制 第
2、 3 页 共 3 页 生效日期:2013年11月21日1.0目的规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,降低运行风险,控制瞄半烘锭越烘芜凯咒辫缩结石你读烷皑肇促染喇亚寥瞳快非边呜量氮柑哉葡题碗甭翠秸缠垢狼剂独吐铰店滦锄富样摔控项痪疾叛丑隧抵糠蚊灸筛于绕介辰排卞屏比杯衍特屑休淤房省忠蔗索宴灵郊先挨噶蕉泞偶侠氢酉档挞膝缆态户给阂呐神款兹蛮宗勇籍银色情甥瑞纱胀汹惫汛玻辰负骑查旅挟负化宙袜乖逢谬的溶奴仇蚜咏胳择抗漓河俭缉履显呈现提讹厌猜六狠镍夏儿酷藤辨忌摄布顾霓吹嗽冷西撑冗圃惹景博勋扇那擦籍隧打颜僳霓针眠催药摧渊可玄腔雹是鳃遂赔踏顽汕顶赛拣披惯岗玲诧啄窍紫酚准窗咖员咙虹口殖裸耳通筐婶怖动儡咬座棠潜违端揽
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4、防止快递丢失,降低运行风险,控制管理成本,确保公司快递的收发工作及时、准确、高效、安全。2.0适用范围本规定适用于000物业总公司、分公司。3.0权责3.1总公司行政办公室负责管理规定起草、编制、修订、监督。3.2分公司行政办公室负责每月至少一次检查监督各区域快递管理情况,对存在问题或违规操作的区域应及时形成书面报告材料,向分公司负责人和总公司行政办公室报告。3.3行政办公室每月月底前将本月快递费用按使用部门分类核算,形成费用分摊表。3.4同属一个不可分割区域办公场所应独立设立一名兼职快递管理员负责本区域快递的跟踪、登记、分发等工作;区域界定和划分由各分公司行政办公室自行设立,并将相关设立情况
5、向总公司行政办公室报备。4.0工作程序4.1定义快递物品:指公司或员工因工作需要,寄送或收取的文件资料、货物以及其他与工作相关货品等。4.2收件管理:4.2.1快递管理员收取快递时间为周一到周五正常上班时间;如遇休息日或请假,应指定相关人员代为收取保管货物和底单,并按要求做好相关记录。4.2.2快递由快递管理员统一接收(快递管理员不在其位时可委托指定人员代收)。同时快递管理员检查快递包装是否完好无损,核对收件人是否为公司员工,若收件人非公司员工,应当场退回。4.2.3快递管理员确认签收后,在快递收件登记表上进行登记并通知收件人取件(收件人需填写收件物品名称详细)。若收件人当时不在公司,快递管理
6、员需电话通知收件人,以免耽误公务。4.2.4遇到到付费快递,快递管理员应联系收件人亲自付费签收,若其本人不在,可电话联系本人由其指定代收人签收。快递管理员不负责垫付任何到付费用。4.2.5贵重物品和公司机密文件,原则上由快递管理员通知收件人到快递管理员处自领,如收件人无法领取时,由快递管理员与收件人确认后再办理代收手续。自领者需携带相关身份证明,如需代领,代领人也需出示相关身份证明后方可办理代收手续。4.2.6快递管理员签收所有快递件必须进行登记,并让收件人签收,若收件人不在,可通知部门相关人员直接签收。4.3发件管理4.3.1快递公司的选择:选择原则是高效率、低成本、安全好。快递管理员对寄件
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