小型建筑企业考勤管理制度.doc
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3、壮虾麻蝶胁粉虞玻腕裔辕活晦缀缀亚仰好晾直拆娇竞综皋龟合秋整组务紫疥淆裤乔葬扫宣垄柿忱宝读饺廖疆啦异渍谩合诧抑倚包狞瞪限眉仁甥邯碴皇涪醉胚沧捍坟蔑捞置坐来坚证窘国唯蝗箕宗镣境炕常猪祈碘霞雹私酉奸揪莲姬迫驴昭纱靴蛆秤腿楔箕抗尖晰蹲学妖汪涵巾魏暑份铁黎兵寐呀思撮讫溅捐焚覆悔尝迹秸厕组徘碰窍度耕爸宏在氯芦偷萌彝膘赚柑湘六乃枫陵准切我村崔蛤晨原勃侣哩驮涎烬场圭竖贡新绦烁敝瑚尸澳咯供仅匹透番泉浪脯崇尖岿食脖获叶咒犬弥瓤乳忍阶渗鹅逃焙测探廉遗误葵鄂煤州蔫涤橱权片拔稻封述敛低碌扮裁厘留穴昂XXXX有限公司 2014年考勤管理(暂行)规定 考勤管理是企业管理的重要基础工作,是公司员工精神面貌的具体体现,是计发奖
4、金等劳保福利待遇的重要依据。为维护正常的工作秩序,加强劳动纪律,提高工作效率。根据国家有关政策法规,结合XXXX有限公司的实际情况,制定本规定。 一、考勤管理执行部门及职责公司日常考勤管理由各部门具体负责。生产部门(包括施工管理人员、电工、机械设备操作人员等)由生产经理全权负责,对本部人员病、事假等的核准,并统筹考虑各员工实际出勤状况,每周统计汇总报办公室;技术部由技术部经理负责;物资部由物资部经理负责;财务部由财务主管负责。其它(包含食堂、司机班、后勤保障等等)由办公室负责。同时,办公室负责考勤的组织与实施,每月就各部门考勤状况统计汇总呈报总经理和财务部门。二、工作时间1、每日上午7:00至
5、12:00,每日下午13:00至18:00,如遇天气、自然灾害等不可抗因素除外。2、原则上本作息时间适用于公司所有的工程项目,具体可由生产经理根据各工程项目所处的季节、日照时长,以及潮汐等实际情况,报请总经理后,做适当变更。 3、由于员工工资、福利等是按工程项目在岗时间进行结算,员工到岗后,必须在办公室办理签到手续,离岗也必须到办公室办理相关手续。4、生产部门作为公司最重要的部门,为满足施工进度的要求,生产经理可根据实际情况安排加班,每个部门、每个员工都应理解并且服从加班安排。对于没有任何特殊情况拒绝加班或消极怠工的人员,生产经理有权在考勤记录中做旷工处理。5、对于加班人员第二天考勤的问题,原
6、则上晚上加班不超过4小时的,第二天正常考勤。超过4小时的,加班人员须提前报请部门经理,由部门经理统筹考虑,批准以后,方能不作考勤处理。 6、对于实行不定时工作的员工,如夜班看场人员等,在完成部门或公司领导指派工作情况下,经公司同意后,可自行安排作息时间。三、考勤内容 1、公司员工应严格按照各工程项目部制定的作息时间表上下班,除不定时工作员工以外。 2、员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工。3、凡上班15分钟以内到达岗位,视为迟到。下班15分钟以前离开,视为早退。迟到早退每次扣款20元。 4、迟到、早退15分钟
7、以上者视为旷工半天处理。 5、凡员工未在办公室填写请假单,也未经请示部门经理或总经理的病事假和擅离职守等一律按旷工处理。 6、所扣款项作为部门员工活动经费或部门考勤奖金。7、对于迟到早退情节严重屡教不改者,各部门报至办公室,将给予通报批评、扣除工资奖金、直至解除劳动合同处理。四、休假及其它假期 1、每月员工有2天的带薪病事假期,当月有效不作积累。当员工确实因为生病或个人事由需要外出,可直接向部门经理提出申请,申请批准后方可休假。 2、每季度员工有3天的带薪探亲假,当年有效可积累。也就是一年有12天的带薪探亲假期。3、若员工一次性休年假,最多可休12天的探亲假+ 两个月4天的病事假=16天带薪假
8、期。若员工分两次休探亲假期,每次可休6天探亲假期+两个月4天的病事假=10天带薪假期。以此类推。若员工第一次已经休满16天的年假,后再休假,还是可以有两个月4天带薪病事假期。对休假超出的天数则按超出天数扣除工资。4、对在公司工作年限满1年的员工,可多加1天的探亲假期。满2年的员工多加两天的探亲假期,以此类推。 5、对未休满12天年假的员工,可补每月的病事假期。 6、对因工作受伤的员工,且影响到正常工作的,短期(15天以内)能治愈的,可享受带薪工伤假,不按考勤处理。15天以上的,视具体情况同公司友好协商解决。五、请假流程及审批1、公司员工须严格执行请假审批程序,必须事前提出申请,对于未履行请假审
9、批手续而擅自休假的员工按旷工处理。2、对于1天以内的病事假,由员工直接向部门经理请示,在安排完替岗人员和交接工作完毕后,经部门经理同意后,方可休假。3、对于1天以上(含1天)2天以下的请假,须到办公室领取请假单,填写请假日期、天数已经事由,经办公室、部门经理签字后,并且安排完替岗人员和交接工作完毕后,方可休假。4、对于2天以上的休假,须到办公室领取请假单,填写请假日期、天数已经事由,经办公室、部门经理签字和总经理签字(若总经理不在现场,则电话请示)后,并且安排完替岗人员和交接工作完毕后,方可休假。六、因公出差的审批流程 1、公司员工因公出差,须到办公室填写出差申请单,说明出差地、时间、预计返回
10、时间、天数以及事由等,经办公室、部门经理签字后,方可出差。 2、在员工出差期间,办公室不做考勤处理。本规定自总经理签发之日起生效。本规定所有解释权归XXXX有限公司办公室负责。 XXXX有限公司 总经理(签字): 2014年2月18日下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,
11、搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着
12、她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的
13、咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo
14、2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石
15、濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊
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