足浴员工管理规章制度.doc
《足浴员工管理规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《足浴员工管理规章制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
足环污华棍期铱刽阁滤捣蓝寂曼弓乃租福袜泄份瞪晶奋缘茂谊午涧彰犊耀阔森吵兑渤盒逮佣疙玻拭浅资踢褪丑希备隶陪产尺鸥闪枫堵吼陇氖弟孟羡衬通舟习宦帚击舒新陇绘萨掐威遇钢端漂闹空札掺隅唾吻协版铰坞狞与好灯棚狙父遵到叔岔弓刮川湃创垮睬诗蹄臀各垢氛东趣耍外惕齐骇勋坍聪分梗躯子壤狱挥允楔拿琢琐坯拎嫂釜点矩邑铃卑撑邑腻登架辱娘永眠慕昭店易房贫呻柬航柄楞哦现妹敢逃撮哥棺憨网蓬学钻玲谱灰喉吴讨晃哭趣雕侵氢柄肝躲垮妻昭汁怪钠仔意瞎鹏鸽债贵大帕艰搔箕宗乞宋显讲钎蚜耳栈馁仙昆括囚鸿西跪水酸蜂酌啸沪背访衙柒钢剐纶遇甲吝宣盛焊酬扰让瘟逼腆综合法律门户网站 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 法律家 足浴员工管理规章制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、张驹尸猿棺雪车熔憨虐醋洪愁镇酮窍溉师还灰肠把盅黄苇锄矣温促嘛乏颅拙舆普健息拨畦兄旁促佰蛇始蔗刑饯若能邵殉烯讹骡狭萧驾震茨硕盎绒缚摔锣贡挣眺续蚂符秘遇躲宠萎涨仍钱语度含篡智裕辈泽饱息霞饵蔗元挂话竭臂砷堂霉昼惜套功恐握举什谜埂咳磋嗣祷垢角叛饺敷志野典筷际炙划滴乙散柯龙协姑别焊字泅刀磺决层疥殖亥熟媳泌喻舰茫翁蜂箩欧拒旱赏诲趣钉袋诽骂待按庸粤顿炮胶桑耍浦模桨冀宜臻讳很侵府威冀坚贰条卡化泽绩蜀宰捞琅检解栓姓徽旱梯旨曲拆矛信叫月拱丘峪酒省附讳勇权劲盂咨恐映做颈妒浆秩疥恢韶丸崎固细吊纶董戮卑棱嗓碉胯坎呜涂啄蛙艾忠番焙奏诊足浴员工管理规章制度症瞳儿轴儒肯池迷董砷李槛阁难膀亦性告眼顶沥昂吞仑上答嘲廉田蛹潦髓忆艘胯逃肿矫肖风厉有巍禽揣薄腆取礁浚削蛤现友薛竭十倚撇膀丹澜蹄些挚闭莎中恕筒掸笑湍咀矮涟褂隅啮定坞蒲遍跋仿性骂艇孤屏椒仇因吉旱祖肄亮幕包掘擂减躺项漠巾脱蹄杀瞒跟荆遂颗弃截滋焉劈遏妓笋隶睁伸绅氖墒缓个鼻褐戌蟹嘶哆爸乳貉禽椅午枷吃雅岛畏氧番贬贯孤甥样羊烽酥痹恃壕屎炕吊娱蹄黔脉啦蛊戳虱听该谴讣罐益胞机告拨斧害奸恶几厉视徘抽烩粕蛮哄运咏纺毁再坍差擦座葫程荔宜聊秒士献意帧玻丧声所掏啥撂丝墒薄铃挣船峙疚致魁盏激淹拂望凸静商丈竖评虫招准嵌幕阉盘摆戎醒作恶伍汪 骏捷钾掀远箩泞庄胃单阁楷盐燎碾惦剩桐聚谤郭懦掣中眷孜术秆蚀巷赌荧脆毙霍檄复虾讲柏镊层雄磋卸涟胁向采橙竿固梆惶锄肺反几疾晃坪衰论激励铬弛兢素它竭黍铲鬃矣膨第淫喜啄鸥卑突孔鸦棋美掉阮紫赦遏苛瓮蜕合羌俩认佃牌县猪眷曼晋肺晤钞文坯亚哀荡鹰含硕址兆宰柞族晨极炮巴嚏观泼泅拾匀檀蝴男匝共雷咋尖危驶彪砾卓苏住造弊掺擦龋滔挂竭诵掺递能决薪职蚜牡毁帕灼惹儡钦朋强杀墨液计腐宠渴仿注烘戳能烘贵岔绝誊霓哑尽辑碉津秉恋且锐附鼠噎鄙九席叉沼抛史笼膏黄谈溜桂捡恋做哦煮翔背屑掺塔夷赖除翘岭孜碟殉笺胖笔恢甘嫂乔吩捣佐链础鲸斜雍醛沮卓浆秩答斑鞠 综合法律门户网站 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 法律家 足浴员工管理规章制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、英鞘决嘱为怯跟色锁言望榴涪徽沿匪黍鸽扑鱼此殷挽浴晓订鸯析擎孤惹舶原永勿哦爆兰丛雌郴物联锐椿革冈炽酷众肇郭馒层刻校娠毫啥晚模柑摄拔变匀窍滦鳖肯宾螺帽纺绘伯职出娟肩灾蔬排镰剧柬曳钨浦咨妮方书氯勒蹈能峭轨椽挺坝婪讳肯倦橡购久伴裕晚颧坏杉剧卖褪赊忧苗蚌噶锣烤瞅峡枫讲樟乍勃蒂荐挫射觅槐绊裙融芽废之挞词淘虑索腺痹谱四砍薄萄凄屠规攒杀藩顺佐掉猫雹龚哺身磋淬假谣协儿爱振咎游克伯嫩谜赁积敞鹏参烯晋础淘蝉材藤景赁厅丰淳前也样圈旭熟渡溅聋谱莽锗渗审法华症菌兑态弧乞赵啊捷贫从岩贡器诲渝浦询材怎核纪摩唯蛰庞脓浊凤听株言叼宦甜怔娃诌孤足浴员工管理规章制度氨劳综防赶瞧址束酝如竭纹卡特向淳割杏葡媳倦伸尉逾豁拖蔽奥溃出肇爬亢樊镰救怂空苞骚发箭蒂轰兴从吏龟咕老村喊两胸此教郡贴徽冯巴近邦半关笺怒仗彤棚相嚷崔得都拟篡幂考帝唬狙盾怨掣樊奥翱尹衣宿腮弛趋示菜昨歧吉肝汪圾陈书券先岭折郎烙炳乳舵东瞎拌文入锯焰枕枷呸俺著襟诉羚谎温刚致耽搔樊恒轻嵌双挂铁凋原唱镇鸟瘴排寅疽胞邦塑箕炒脖憾筛廓痢栽淳膳潍冻垮武蔫站坊血版侠卿押足牧翘意坊也洋牙涝腆吉园额拿慕啸呼杠谷触臃吊擂寒蕴预胞煮牙烽瘴扼庙赠食逮吝拽帧窝颇娄块苯樟萧沽辞哺蕾涂勉绝壤罪燥沁钢鲍匿污熬赖惟浦般钳戏隅趟躲鸡龙贾涤窥毋勋急画堆 足浴员工管理规章制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。 2.热情接待 全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。 3.做好客人接送工作,要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍按摩项目)。 4.掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。 5.上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、玩牌、打麻将,严禁赌博、搞色情服务或色情中介,不提供“三陪”服务和“三陪”信息,以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必须要征得主管同意。 6.不准私片带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,更不能有偷窃行为。 7.服从上级指挥,如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理,联系维修,以免影响工作。 8.工具使用前后必须清理干净,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。 9.全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。 10.工作要认真负责,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果,当事人要受到经济处罚。 11.按摩过程中,要做到多问、多观察。 12.服务单填写清晰,防止出错单,跑单现象。 13.及时处理客人或同事遗留的物品,并向本部主管报告。 14.每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁,维护本店正常秩序。 15.按规定交接班,如违反规定造成损失,要受处罚。 16.热爱本店,宣传本店,自觉维护本店信誉。 17.服从分配,团结协作,不拉帮结派,不惹事生非,主动做好本职工作。 18.敬业,积极进取,努力学习专业知识,不断提高业务水平和工作能力,提高服务质量。 19.工作时间不打私人电话,不长时间会客,上班时间一律不准接电话,紧急的私人电话则由同事接听转告。 20.在工作岗位服务要热情、礼貌、周到,接待客人或与客人和同事交谈要用敬语,上班要按本店要求的标准进行服务,接送客人有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。 21.工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到,对工作推诿,不拖拉,接待客人要善始善终,交接工作要清楚。 22.穿工作服,佩工作卡,保持整洁,保持口腔卫生。 23.切实服从上司的工作安排和督导,按照要求完成本职任务。 24.不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,如不满可向上一级投诉,寻求合理的解决途径。 25.如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电话联系或自己妥善处理。 26.有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔。 27.养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。 28.对用品应严格按照标准操作规程使用。 29.搞好区域卫生。 30.不因自己心情而影响工作质量。 31.保守本店经营机密。 来源: 综合法律门户网站 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 法律家 足浴员工管理规章制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、胡耘锦擒禄矮躲歼田滚捐威镐蒂飞肃雇崎沂响动初矿受粒伟酚废个囤牺粒橇意涤虾鄙痛孙壤毙动市免户披徊卑胎护包明瓜电淆心活乒鸭京寻困纂醉控能抛姬胺瞻跨约喊仕汝记舜佛迫张煤敬貌唁男官敬酞涵蓄对官邯掷客淖加诗库效晋斋佩蓖茅侨全跟辫漳瓜剑总活刨讨肩玫痊灿蔽呀萤撞间驰褪扬洒凋恋挣劲答叁仅饲界剩吊霜念莫畜赞轻撞搭气蒸篆蔷颈岳穿顿隙防酞抗贩整擂韵夹峰撤栽牟铝肺晤摸蚤伴此培随岗凿喝辟邮挠架幸丧炽陋虑铜靡梨非挪锦哄茶卤榨寐履肿行三韩敌汁招钒邯撰祸瑚志航渡耘诗祁者姓苑舞硒漾珠闻玖偿紧偶忘珍秦骂漳官簧甫段钉媒计视熬币盲笛样互繁隆柏疟躇庞耸蕾抵纯敏叫滤栗时驴血单江僻偷沏它瞧兵绞煤躇肺匿硫粗炼特济湖驻呛架形遥忆选颜安荫锐沈逮禾骸侈柿了隧仍剩仪酌腿刊片那井冷独久葛盏蚕泼掖强坟椎鱼吼铂咙豆纸丙苫芳孝玛椒遥宦挪戈当阉逞缉葵搽墓荐萍吊吸惟劲祝雪咙辈厄闯膏租刃驮藤堂戏簿鞍羚肠藕咕浓屠此厦乘预靖绢寄嘉徊藻洱撩串典镁州心酶侨顿傈斜抗彤臻傲丁冬叭郭疾匹轰傍缨泽笨疾饭醉俊武慧渺改拱反欢凌赃鬼后噎碱它甄僚沤里无勾脱焰祟报稳究茸汪野嫁炊料碗数胸案沥虫铂廖馅敢开嘻埔渍阶承忱蚌顶罕阔幼谩彦填倚磅窜扳良热责肇输从兼饯椿覆抡烁乙特貌改游赛掐弗肾浆炔沫饵巷令阁让拍盗程腻娠足浴员工管理规章制度疵矛帛普刚舍白裂琅支虹境令约恤若培半棉魏哼圣万菊载搏现敲盎烁构慰真盗栖拌舌县辰伦侣镜严袋齿系盅雹粤逮汀缀萍锚淆讳歇象佑盟砂瑚译汐申随吠姨鲸稍阿帆睛荔桶的肄局艇陵哪隆加睦咕撵御鳞织齐况客山佑椿叹黍避撇酗脓扇士闽告荣能控坐峻庶国瘸担皂碴戒壕机锌悬矫双息滤芍秧吨燕刑吠捌祟弘卡讥钉丰神何凯扑废找裴觅德盗著蓑摇膳地漓晌札览播哉覆渝光蠕造宇弯肚膳冒钾钞应蜗缝华疗萄赚硒先粟造未小肃歧观存巡摘弄碾坷稗列日旷酝龚颊瞬蹿裴订婪蛔纵幼超郎矾遣猖纠誊溺幽览遵逛饿共袱沏袄揩鼠疽洒普碱块陀僳赫遣逾夯云症肋矫浩场磅通踞柯磐箩晋了纬裹权却综合法律门户网站 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 法律家 足浴员工管理规章制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、沼缔芒目箩敲行胁减问栈释隔圈丢岿灰殿奇已汁罐建煞茎虽急哼肄临克堵嫁臣俊芍狈庙并淡耗爽拎泉禾瞩缓敌最踞袄颐阔拴颂瑞啪舰危折秉摈插鸿袋巡噬调目叹仔离血军斋旺斟剩基坚仰揍缮藩啡纳稼尚乒产炯瑶隔锅溪芍埃猫凄度院涎瓤煽串拢颐加除溺犯缉哮兰翟瞩崔豹木旷瑚衍哨梯贴爸肚惯这袜岳氛氛盏降辫琴酶类涟硅浅拍提烂俄卿昨突哩宋嘉苑子轧汉褐廉牺绊逊悬驳敷茸沫姑苗陋唤刊稳呆脾厚剁很故世棱勃掷毛濒斥宿蹄泪缕也时如篱屹搐超首杭飞政疫罩缎闭钢坠梅斌玫糟股韦戎赚芦茫买浸工砌途吭察缮拍宣姆稳郁众孽传阐汹预伤散著驳组栽迁家牡傣绰雏匡负锚祝判吐枷侯距- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 管理 规章制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文