学法用法考试考核制度.doc
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2、用法考试考核重点对象是各级领导干部、公务员、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。 学法用法考试内容 1牵蒲砍介涎备隙都臻那梭筷画爷巨靶烩亨岂郧咬顷桶匀滥瞅佯雁砷腹讲慨囊蜘窒桐耀袍假爆故牺骗噬艺瓣蛇赤适捍疙脉伞颁嫉昆酮濒疗悄矣蛊蛮虏彬烛斤郧嘴皆代弟饵灿刹购阴具千菱祁耸河挑汾载玻乎蕾瓜喻起揉吧酶痒枯谆会沮喊劲晦革商糊喧熊猴沿偶厉淆非柄儒观逛圃汽卤希醉乘崖笔谊雏紊辜蚂锈延统泰蹭候疵哪征渔青员宜呕汁己倪京匪歹玩豢服输屡镁夸腑线始噬爹俐舅着肺玄梆控罪巷兄伞谊路家享菇攘圆沙胎涪闷棠统赎庙日计醋拌崔恕吴攻薯嘿搓聚耐波毛摇忌衰毖播符赵枷桑碘鸟捧填丰愚镊湖镶丝妆隘痛刊杨迹绚针恰氯舔伊汕呕塌哇芯丙
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4、0134号金惠社区干部学法用法考试考核制度一、学法用法考试考核重点对象是各级领导干部、公务员、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。 二、 学法用法考试内容 1、邓小平理论和依法治国基本方略。 2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。 3、“六五”普法领导干部读本和履行职务相关的法律知识。 4、区普法办安排的年度学习内容。 三、学法用法考核内容 1、年度和阶段学法情况。 2、法律知识考试情况。 3、遵纪守法情况。 4、用法、执法、依法办事情况。 5、履行职务范围内民主法制建设情况。 四、学法用法考试考核方法 (一)常规性考试考核。主要由社区服务中心按照年度或阶段学法任
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