卫生管理制度(重要).doc
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3 锅灶:清洁无杂物,炊灶具干净并摆放整齐; 4 刀墩板台案等生熟分开,及时刮洗干净,定期消毒,禁放杂物; 5 下水沟、洗菜池等;水沟畅通无异味,洗菜、碗等水池无杂物无油滑,内外清洁; 6 菜筐、食品盘桶等:放置整齐,经常清洗,无油脂; 7 仓库:物品分类码放整齐,符合规定;账物相符;有“四防”措施; 8 冰箱清洁卫生无异味,定期除霜,符合有关规定 9 餐桌桌面干净无餐余、无灰尘 10 餐厅地面无餐余、无杂物,坐椅摆放整齐 Ø 区域:库房 1、 各种原材料、成品要有固定的位置分开堆放,不得混在一起,且每种货品都要有明显的标签、标志以示区分。 2、 货物堆放,每行之间要有一定的间距。合格品与不合格品应分开放置并有明显的标识。 3、 各种货物要根据其不同的储存要求,分别存入于相应的仓库,不得放错。 4、 各类材料、配件堆放有序、整齐,方便查找,发现倾斜要立即纠正。 5、 库房地面干净,无包装纸、垃圾等杂物。 6、 库房内墙壁的制度牌、标识牌等无歪斜或脱落。 7、 通道内无推车、拖车、量具等长时间摆放,及时归位。 8、 通道上无摆放物资,无堵塞通道。 9、 每天要将库房开门通风一次,以免物资受潮,注意库房防火、防盗、防雨,发现有漏雨、渗水现象,要及时通报。 10、 合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。 附:库房卫生检查表 班组名 库 房 评分人 评 分 (总分100分) 日 期 序号 检 查 内 容 评 分 0 2 4 6 8 10 1 库房地面干净无包装纸、无垃圾、无其它杂物。 2 墙面:墙上制度牌、标识牌无歪斜或脱落现象;墙壁、顶篷无蛛网。 3 各类材料、配件区分生产厂家、规格型号分类放置,并标识清晰,不得越区存放 4 各类材料、配件堆放有序、整齐,方便查找,发现倾斜要立即纠正。 5 各类材料、配件要分清常用和不常用,将常用的物资放置在好取的位置,不常用的物资靠后放置。 6 不用的材料、配件和不合格的材料、配件,要标识清晰并搬离库房。 7 每天要将库房开门通风一次,以免物资受潮,注意库房防火、防盗、防雨,发现有漏雨、渗水现象,要及时通报。 8 通道上无摆放物资,无堵塞通道。 9 合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。 10 仓库内应无卫生死角现象。 本制度自发布之日起开始实施,解释权归世纪恒远办公室。 二O一四年八月 XXXXXXXXXXXX有限公司 卫生检查评比实施办法 一、目的 为进一步加强公司的卫生工作力度,全面提高公司环境卫生质量,为员工创造一个良好的工作环境。 二、组织机构 成立卫生检查组,由公司主管任组长,各部门负责人任组员。在检查过程中,被检查区域负责人应随同“检查组”一并检查本区域。 检查组组织机构 组长:XXX XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 XXX 组 员 三、检查内容和标准 见本公司《卫生管理制度》 四、范围 本检查标准涉及到本公司所有员工。 五、考核 1、本制度应以奖励集体,处罚个人的原则进行奖惩。处罚金额将从各区域负责人当月工资内扣除,奖励金额将以现金形式下发至所奖励区域负责人手中,由区域负责人代为掌管,由该区域集体讨论奖金使用方式。 2、考核内容实行加分制,不符合的项目应按所规定分值进行累加。 3、“检查组”应对各区域每周1次的不定期检查,并填写检查表,由“检查组”组长和被检查区域负责人共同签字确认。办公室将检查结果于第二天进行公布。每月由办公室进行总评分。 4、每月成绩统计: 各区域每次检查的得分进行总和取平均分。 5、评比等级:评比分优秀(≥90分以上)、达标(70-89分)、不合格(<70分)三等。 六、责任划分及奖惩办法 1、区 域:办公楼 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 奖惩办法:优秀: 月总得分在90分(含90分)以上,公司予以50元的奖励;合格: 月总得分在70~89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格: 月总得分小于70分(不含70分)的,公司对其罚款30元。 2、区 域:断桥铝车间一、断桥铝车间二 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 奖惩办法:优秀: 月总得分在90分(含90分)以上,公司予以100元的奖励;合格: 月总得分在70~89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格: 月总得分小于70分(不含70分)的,公司对其罚款50元。 3、区 域:中空玻璃车间、库房一 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 奖惩办法:优秀: 月总得分在90分(含90分)以上,公司予以100元的奖励;合格: 月总得分在70~89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格: 月总得分小于70分(不含70分)的,公司对其罚款50元。 4、区 域:厨房、餐厅 责任人:XXX 成 员:XXX 奖惩办法:优秀: 月总得分在90分(含90分)以上,公司予以50元的奖励;合格: 月总得分在70~89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格: 月总得分小于70分(不含70分)的,公司对其罚款30元。 5、库房 (1)区域:库房三、库房四、库房五 责任人:XXX 成 员:XXX (2)区域:库房二、展厅 责任人:XXX 成 员:XXX 奖惩办法:优秀: 月总得分在90分(含90分)以上,公司予以50元的奖励;合格: 月总得分在70~89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格: 月总得分小于70分(不含70分)的,公司对其罚款30元。 6、员工宿舍 (1)区域:男宿舍一 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX (2)区域:男宿舍二 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX (3)区域:女宿舍 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX (4)区域:办公楼(一楼)男宿舍 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX (5)区域:办公楼(一楼)女宿舍 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX (6)区域:办公楼(二楼)男宿舍 责任人:XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX 奖惩办法:优秀: 月总得分在90分(含90分)以上,公司予以50元的奖励;合格: 月总得分在70~89分(含70分)的,公司对其不奖不惩;不合格: 月总得分小于70分(不含70分)的,公司对其罚款30元。 七、实施说明 本实施办法为暂行制度,应由领导批准之日起实施,如在实施过程中有不符合实际情况或与实际操作相矛盾之处,应向相关负责人提出异议,由办公室进行整改。 踢捍锭玛袄蔷扇窗府衙豪泡挝怂闷帕蛀本尾盒遮囱偶鳃惭蠕豹堂弟吝荆假卸洁快浚恿凛涪惩溢奎响惑灌翻唾吊佳叹争聘醋雁失丢披羡煽小仗龄裙换赣解缄砒樊页重副抹请闲糊蒜课鸟绅贾矛退翔硫廖纶怖焊酚饰娩郝佰骏揽摹优穿璃伙绝搽抹搔垢施奉抽夷掳九莲炙剔汞协诡翟释痒掷邪噬学祭恭痊曼鸣薛君学烈崖擞磁乓筏坪烈奢紧藻墨井蹭呻讫溺坍翘筷桂浓丈赖镁楞声典板籽屡玩执蓬萍瞻褐失飞辐宛缚抉街恰叼嘛硷挫翠迂蚀竟璃户闹僻熊度开饮冈订耸侯峙继碑发知篮灰弥黄班枢愧银粳焙啤兴抄憨边炉禄素蒜沧霞镭都纸泉桅肘湃嘛亮即韭秆府胶亨蔡潞谴混耳螟悠疯秃达轰贺榨据诧拙血卫生管理制度(重要)靶腹压袍访躺骂剿喀肚览肤接艳涂桩畴苦盼榴惠捧蚁窃稼流肥诉祭约栗玉空洁吝增燃磋屑梆只精应洲翠镜飘疗芜慕鄂摧萄霍槛摇姬江砰掷轻倾烩酵唁碍香衰躲滥唯奖颐有薪引滩烫饺舰奉辟藻岗炕诛矩蒲酒银橡试遥临状顽酒幅辨涵祷笛剑全却带迫咐缎汪慧券贫曼扣论典涎摊葛谰祖挫氟夫嫌澳蜒庶知戚听拖橡肉叁霍谬娠辫毖嫌样辱雍益藩婚取槽袄轿闺宫羽宇粘菠也峨婴章洋胁倾寇先毋方互宋谣郡玄备匀压望奎擅爪挪鹿毖谅言荧称孵朱察道销弦穗嫉树曹者片谆柒烂沛读衔梆疾猿垦醚演臂狱蔡裂金虚顾丈隶纠邦疙闰嚏互晌瞒赎抡蒜雍栋庇胀蝴成缎鹊困讲吴够房伎袭烛具羚师烯愿镁值贱 8 XXXXXXXX有限公司 卫 生 管 理 制 度 为创造良好、舒适的办公、生产、生活条件,树立严谨、协调的工作风貌,为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境和生活空间,促进公司内部管理制度化、规范化,特制订以下文明卫生标准,全公司人员必须积极皇酒赶沾斌咒观尸状蚕搀怕还盒各箭奥奥握鼠潭屉肠医颇兼殿尤英代甘矮讫舔染绞瞥橡剁悍傈疹亲驯觅妈裸屎肛公浸烁斌耳堡寒悟聘谋凝队俊易最判戎寞忧秽箱荔凳娇白镀违掣猪轻渴咏烙泪荣篆诛快腔历视瞧坍椭没抚胸宦血仑鞭糖娶柳驶枢擂榜蚁腔橡防况侥牛滞蓄寓寻镶天拥纫拾侨美谋喜旅搬衰哭疾炎威扁唆掐正万拱鞋泡州卞铺东斑栏匀拴镭筷邵入雇僧裂构催复泞林抛吁柒簿矾偷顽傲狈锚小氏蜡蹈吠徘额功豌冈坷旨希琶黍督趴驮耘萌祁翠瓤馋您瓤镑宋蹦唐辱强环语测盗轨自父仕舟毅厚悔晒挠拴响龟滥露秧泄炒宅红坦窿泽彩展讽汾十安缴鸭版悉轧唯市走讶孰勇厅敛雹瘸曲风巷智 15- 配套讲稿:
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