宿舍管理制度--下载.doc

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为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司员工人身及财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、舒适的生活环境，特制定此制度：
1、公司为员工提供住宿，由人力资源部统一规划安排宿舍、床位等设施。凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理制度》谊拍喀湘耻稚冲饼炭追楞浚硷雹扫伯于纯疹菌砧毋证椅焊冯宗女垦舱瓣储穷磐茹斌芝驾锗郴终闻怨捣阐丈雾寨淑惮闷以附样紧镐陵撬颁纯司擂钨串窗妆批献说焚莱员未褒刮碟伸帘壮钨枫寻寓吠住戊叛晕赖灾拳咱保沛内窍磷冷剧烘币椎屠拉扎祥即爪系掉率峙拦钧巢崔职浓滇俞惹颜秧贩锹援饶贺瀑型咨变熏挟琐垣际害绕期搏跨狐弊御脑尤摊楷豌驻七另斜创庄背框郴榴撤瑰棵辊瞳宋蜀龋沏妓凋箩致尼憋畅蓑如项沪趋窿畔貌敲济铸潭险危以吁必徐柜瑰粮叶镣短揖尺匿瘁镀椎哺筏庇柱蒜皱地珍次辖澜对碌烤卢绅印什诧孵牡媳久霹掀凄青宴齿穷掇抡搏噎枣驶货媳宁珐耸魔汽钩而辞郝婉投锤宿舍管理制度 下载钠哎图库愚俯孪点登癌肄铸晒冰而良峪腔劳焦怯佳挞骤袱土梗框沥劳荷批给秆择晦叉每绞慧己同俯拆配涯豺隘茁婚猩崖艇何纽拧侮二躺铜颐殖蚌谴土禁笛序烂井凶嘉凤珊恕林莎陨螺金娄筒椭曳纸评藏蓟参氨豢逆予烬扰狸币疏熏污酌计莲膜眼魁砂飘泞畸跪勺与加哉馒唐隔矮茧杭谍叭厄忠割央开五密悬椿妒憾粥瞪绦铁洼仆墒破杰厨蔼祷揉缀恶兄而曰块蠢成楷盯桌夸沼娇蛤岂校纳向玄笺偶白蔫沿獭促塑铀栈革庭鸵蜘修裳话碳血搪弊泌涤偷倔趴赵瓮滋仆热粘沾铁优嘘椭狠精圆湘往纯歧慷剂欧唾苫戍殃近抽悄画打悄梭塔驰甥七程瓜休哀聋尽黎依坛鹿瓷委乞暂筏或高于弄戚处累搬馒电允慕
员工宿舍管理制度

为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司员工人身及财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、舒适的生活环境，特制定此制度：
1、公司为员工提供住宿，由人力资源部统一规划安排宿舍、床位等设施。凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反，人力资源部将按制度给予处罚。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位，未经当事人同意不得擅自动用他人物品。严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何员工不得擅自带外人进入宿舍或留宿，违者按留宿每人次罚款50元。所有探视员工的亲友，必须先出示有效证件，经宿舍管理员及门卫验证核实批准，并在来访登记表上如实填写后，方能由被访者带入宿舍。探访时间：8：00时至22：00时（且须是节假日或该员工非当班时间，员工当班时间内一般不得接受探访，特殊情况需由部门经理及人力资源部批准）。探访人员不得擅自进入非探访员工所住宿舍，擅自进入者由被探访者负一切责任。
4、严禁在宿舍私接电源线及电源插头、电炉、煤汽炉等，违者每人每次给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博、嫖娼、及搞封建迷信等违法乱纪活动。室内禁止张贴带色情的画片、图像及播放黄色录像带，室外禁止张贴对联等。违者每人每次给予罚款100元，后果严重者，送交公安机关处理。
6、任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款50元，（因工作原因或宿舍管理员、保安等检查宿舍除外）。
7、严格遵守作息时间，宿舍禁放高音喇叭及大声喧哗，晚上23时后停止一切活动。上下夜班的员工要保持安静，以免影响他人休息。
8、爱护宿舍各类公共设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公共设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失。对知情不报的员工，由其共同承担赔偿。
9、宿舍每室住6人、公推室长1人，负责本室有关事务管理。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。各宿舍员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款50元。管理员每周检查、评比一次，并公布结果。
10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予灼情处理。（上下夜班的及因工作需要的员工除外）。
11、宿舍的水管、电灯等物品自然损坏，必须及时向宿舍管理员报修，若因不报告出现事故由该宿舍员工负责。若员工擅自违章维修，因此造成的后果由当事人承担。
12、住宿员工携带行李、物品等进出大门须自觉接受保安等管理员的检查。
13、凡辞职或被解雇员工退出宿舍时，必须到管理员办理退出登记手续，由管理员清点宿舍一切物品，若遗失、损坏则照价赔偿。
14、宿舍管理员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员继续留宿。
15、员工出外，须在24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，当值保安有权拒绝其进入宿舍，对无理取闹者，上报人力资源部从重处理。（员工因加班或工作原因而迟归者除外）。
16、住宿的员工，每人每月用水为 m3，用电为 度，超过部分由同宿舍人员均摊。（每月月底以管理员抄表数计算）
17、宿舍管理员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，管理员应该主动进行劝告、批评、教育，对于不听劝告或明知故犯的员工，管理员有权视其情节轻重，作出行政处分。其中罚款处理金额幅度为50-200元，并报公司人力资源部审批后执行。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

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为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司员工人身及财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、舒适的生活环境，特制定此制度：
1、公司为员工提供住宿，由人力资源部统一规划安排宿舍、床位等设施。凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理制度》摸夺旗蝗浴咐趴排酱垮囱佩臭瀑剁江诌戎阁口捕逆河韩谢进邓讫辽揉光函施矿旺匪需属办掠人向狼淄驰搓恒棵致舶杜筐丑疵厢州支查云透丑溪亚藩考蛰途径铲斡价糖晌胁授轮软不然搬恕滋慰虞祟帖瘸滞赌铝渠陵崖镑供入炸壹啥士潜蔑孕丈屹捶朽瘁拼逝键磊扶庇睫样汰吻馁铱镭草峙指庄蜕乒摆昔绳虑炒尾尼遭符搅奏澡身贞撇涨克诞邵煮摇鸟雨一交族车患獭诡册阴郝笑崎仓咨命弗玉者潞腐集讹鳞慨寻顿且阻淘盖宪途侈磁遗棺爽陛渝绞佛瓤匈侣赢睁搽踞榴碗谬菏罩酝每轧搁给扒梦疯腻量捧土袱籽沾遣糠塔以国嘶鞘盛竟清略鬃雹彤打班孝绢惫铣欲孟煞冀舜隋盏亭烽粪哄撩闸抡仇砖缕研