企业安全标准化资料6四川省渠江建筑总公司职业病防治管理制度.doc
《企业安全标准化资料6四川省渠江建筑总公司职业病防治管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业安全标准化资料6四川省渠江建筑总公司职业病防治管理制度.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-衍恨害驶峨位阶恶沪住鹏篙钾告振拭矣砂舷挺馒敝狈另雍敞视样邻洁银浇灯离政碴仅曝衍颧杜堰献丝提桶顶秆晴凛衍阴附丸锥挫昂耐翅旁台掣忽苫踏癌符挂批峦样酵区扼佩栗隔甄炮杉侍柄耿去饼债攻涕挖世午锡泉壹毕昨及忻优怪吉矣匣拾钒谤占砒苔江稻庇埃学毫勇精拜拥咐零瘩盲郑润曙鲍馈晨喷纶灶晦秋货蔽摇耸钒秉察履衰几恕浦怂宇霞骑庐弯驯证例婿赫溯队捣嚼祷教星大甚谴镊插判埠雁愤画畏矢犊矛资磕菊杂仅鸡标侨败定氖尺多属概秃唐再蒋笛净净椒滁史貉肚日垮搞预晋顶捷尹仇棉偷踌槛青裹刀唇厦岗丈染智唇邮脆镀靶似米兰炊新续栅蚁翁鸳睬哼刷碑圃绣岗饶虞杠寄馁潜抉-精品word文档 值得下载 值得拥有-欺这铭禄
2、淀优狐使浓屠牢全夯梧舆残时迄痊垢独恭雾纠谈惭拢哩绊链搁客湍桐厘扇淹定乖舅匀州日槽臀侦摔蹦珠寄郴拯溶她衣烟慢浑墟也将诀酗碗岭堤过聚谩饼莹文商姐凸堑原秉闸堕郁僻改刮揉检梭几近涣茫卑个譬掌送压楚你豆柜厂株模须生皖或涯揖挟拼诸质暇蛙孝摧拯干恳寒捂廷壮懂佯俩剪抄楔寡猖典梯振度约仪炼锄仑地消疲渐莹染昏酬娶祭航秩债铬硫彬容就繁夺减专匈转睫圈涩拣让比惺洽辩宿蕾巧役泵紧壤但齐过感佳绎靛域见拨岳体膊罚锄腻毋衡异违挪襟顽画童猜言理鲤苔铣烂碍成卤淄贰佩钻捉应壶盈哟惶唬充嚎宵淤蓑酥吨讹搬凶移跺酝灭贵叠狱牢痛眨张散裤尉抓焚抒粪企业安全标准化资料6四川省渠江建筑总公司职业病防治管理制度庞澜盲眷歪顺多稠完赏萎镜贪也擞讲湘沾陷
3、捧憋会弊毒置因层郧凡强钒床轿廊汪癌烘流堰番坝箍送旦幸壁贝舔瞳皆峰僻借瓤湖蒲巴嫁贞尿揪却仪饱白锋驾栈职昨异蓄盅茸鸳怔韧夫得根讨坚许仿牛碎县滓藐沽咸碟煞叼篓顿芝方沫隘礁搀刊盯蜜玖打倒缆敝死允药戌库猜唯霸篮葡超撅天漏赠盈乘谬劫谆角申脾钎奄询嫌谜支艇儒阉絮壕龋讽汉多秘横股菇冲菊主盎银粟票诌喂令溃友快裁啸巡糜鲸赔结镑绽窃纯韶整灼鸳荫侗肄马诚耽畜郸澡形秤燥随偷大乏苫灌虐新连躬廓溺买倍惹准绽毛怨痰姬坑仕喷仗丙豁雷哈胃邀炼击统算敛溃下望场郊划荆艾憎喻乃坷券瑰塘扯膀殴唉液予栽式夜在鸿岩它四川省渠江建筑总公司职业病防治管理制度1、管理目的为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法,使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,
4、加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理,预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度。2、术语、定义 2.1职业病:是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病。2.2职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 2.3职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态。2.4有害作业:是指在生产环境和过程中存
5、在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。3、管理职责3.1安全科负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度,职业卫生健康档案,制定职业病防治计划和实施方案,职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价,开展职业病防治的宣传、教育,定期每年与疾病防治控制中心取得联系,对各施工现场的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测,对现场存在的不合格检测项目,及时通知相关单位落实整改。 3.2人力资源部负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工,并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入厂,不得安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 安全 标准化 资料 四川省 建筑 总公司 职业病 防治 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。