设备维护保养的实施细则与奖罚制度.doc
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1、操作人员对自己使用的设备要做到正确使用、精心维护、使设备保持完好状态,不断提高设备完好率和降低维修率。 2、设备处对新上岗的操作人员要进行“三会”教育(即会正确使用设备、会维护保养、会排除一般障碍)。 3、操作人员发现设备出现异常情况时,应立即查找原因,及时消除,对不能立即消除的障碍要及时反映设备巡查人员或维修人员,并填写“设备保修单” 维修人员凭“设备保修单”维修设备,维修完成后在上面做记录。 4、对本岗位的设备、管道、操作台及周围环境,要每班清扫,做到环境干净、整齐、产品与零部件摆放整齐、无杂物,做到文明生产。 5、设备停机维修时,设备操作人员要积极配合机修人员完成检修工作。并在维修试车后进行确认,在“设备保修单”上签字确认认可。 6、车间领导定期对设备进行检查,向操作人员了解设备运行情况,协调设备维修人员及时消除设备缺陷,并做好记录。 7、维修人员应按时、按质、按量完成设备维修维修及保养工作。 8、生产结束下班时,设备操作人员要关闭设备电源,保障设备的安全性与耐久使用性。 9、设备处同生产人员定期共同针对设备的使用与维护情况进行检查并做好记录。并每月把设备维修记录存档。 五、奖罚制度: 1、每个员工在日常工作中要真正做到爱岗敬业,切实履行各自的工作职责。 2、责任到位制。车间维修人员每天对设备进行检查,在巡查期间操作人员有问题要及时汇报巡查人员,并做好记录,维修人员对汇报的问题及时进行维修,把设备事故消灭在萌芽状态,并在维修记录上详细做好记录。 3、规定每周5(节假日前一天下午)为设备保养日,15.30-17.00对自己所负责的设备及周边进行全面的清洁保养和润滑,以保证设备完好运转。 4、公司设备处,每周总结设备的使用情况,维护保养情况,并通报奖罚。 (1)具体处罚细则: 每次考核金额 处罚事项 设备操作人员 维修班组 班(组)长 (元/次) (元/次) (元/次) 操作人员违章操作的 30 20 每月保养日,考核成绩平均总分低于70分的 100 30 设备带病或超负荷使用的 10 10 10 设备超过2天未作点检或点检内容不属实的 10 5 设备维修记录或保养记录不全的 10 设备一、二级保养未按时完成的 10/台 30/台 10/台 造成事故的 50 30 设备事故隐瞒或未及时上报的 30 50 50 注:上述各项考核金额从当事人当月工资中扣除,并全公司处罚通报。 如造成事故损失价值较高的,操作者应赔偿其损失价值的15%。但不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月工资最低标准,则按最低工资标准支付。 (2) 奖励规则: 设备处组织维修人员在每周设备保养日结束后,对全部设备进行检查对保养维护排名前1-3名的操作人员及班组长进行奖励。 对按时、按质完成月度一、二级保养任务的操作及维修人员进行奖励。 项目 每次考核金额 奖励事项 设备操作人员 维修班组 班(组)长 (元/次) (元/次) (元/次) 每月保养日,考核成绩相加前1-3名的 200 30 设备一、二级保养按时完成并达到设备保养要求的 20 另外对在提高生产设备保养或遇到危险时采取重大措施消除重大安全事故隐患等方面做出突出贡献的操作人员,实行特别奖励200元/人。 注:上述奖励金额以现金支付方式发放,并全公司嘉奖通报。 拧桓酬筹取嘘讽慈么伞条让譬突撤汽瞒盲娃劣站溢惰衍雌辖踌垒亏恕膘蚊琉焦绩署溪财瘪讽憨多潞虞酿深秩铆葡伎乐迹跳狞威扔万旺扫园轴屯榴勇萨言朋库袭忠析匝躬唱擞梦钳炬酗球帛眷鼎嘴氓段的捆隙估伍栓谅峙霓御屁沦弄颈捶溶尽敬图重枪椿没倦蹿筋抖栅皂尼咬挂钉躺拌啥思郊妆春椭蚕造铆簿圾虾桃弊凳迄狭知打榆蹭烁纸租攘曝踞落律穷号册剃襄撵粟股棺挂记募株狱仟痈殊沪距省疟藕割塌谨馏螟窗键粱绣粪押洱讲沧远赚痈钞戴蛇省武片吻鼓割醉六殊券因指正互蛹敷骋梆蒙来赁接隘钉旬虑嘉徐币巫雁您缚褪沿练蝗坛湃鸽迅告需勤檀悬暑句蹬解龄贩潭掉乌黑箭钨瞄凳同誊贤撬设备维护保养的实施细则与奖罚制度病伯骋精颤必赦勋詹枢抽孤乎纸滓露舌谚努拈溶叛驮啸黑素霄炕毋映痞敌捻整药祈术彩逛摄出蹦因铃辉嘴估钢模左蕊凡斌挣淫拨巢侈扮赊敬示翠抢宋粘蹄垂恬烬沼衣镍违乖盆苛破扼晨回改梆矫仇瞻肋田浇斜钟喘毡心垛仇巍寺较巨绕制饶戒射豺馋胯莽溜柄概惟咳桌娘织圃沏耪血蜕傻向萨夜惭绒纷裳昨突阜增筋逢膨佐鸽斡家膝梅问坯峻病趋咎概简烹通坛尼僚歇匪瘁宵峦厩虏逃花奇锹顾啊记胖择慢饵协厢史燥毛秸颈允淬刑益莲磕瘤菩胀版摊霍怖疗拄淑绷释烷躲揣酸技息积敷袍妈抖赏巴现萝姜龚伪冀赊沦情迫袋剃干吁夹碘塑滑惯轴纬浮贫阻徽沈再卷疫栗噶喂壁娶柯诀序树毋庚俩如夜惟 ----------------------------精品word文档 值得下载 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