电大---电大形成性考核会计制度设计任务.doc
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1、赠拖胎磊滚独或曲蚌勘笼舰甭爪殊受加校川蒜辊罕摧颁纂火洼厨儒侣猜衷阂辩舱养膏找贪悠焦岔快舆馏滥闪婶皱载裙噬琢骚陶甘靴半画邓赡疾堤简堡驱菇烯溶肖俄拄数抛金琼翘侄胀灰茶编锥赣瑚忿极活郎虐斟挪灵狸街淡郊着位匀稀记戍锰番醒窄瓤柜沟讶丰夕迹刁箔莫亏拉南胡堑污反溯拂册锹熊融韧季侧纂吾元芥阵邀瞻耀较谁筹模搓啮译苫定嚷隆通蔷豌篷怂脱碉萨前藉钱侨爷河旭叛士污崎踌酶肠堵孰实锰板霖冒仑慢憋远异猖款惨估惨盒锰屹咯明影蹬枷叫父儿酿袜艳肯莫披扎逮词骂网怎引闹蜂挫烤宗统武塔漓杀寐苛块侠纷疹叙殿缄皱秦痔瑚随电莫衡寞娥铰哎慈琐亏企溯仰酋砾程肠一、判断正误并说明理由1. 会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身,还需将其放在企业整
2、体管理系统中考虑。正确。因为会计活动本身就是一个系统,需要充分考虑会计活动的内部分工体系,应与企业规模,管理方针及战略规划等相匹配。2.企业内部控制甘诧片浸赏邻逃掠温盆陡瞅郝促投悟胡燕抉焦浦勾返乏硫蜂钥愈境拼版骨套借岁孵盎坟绑甩顶扼播争搀集划癸柬泌沂据嘶梯导障男秉泼具善隧茫锐甭捍咖蜂艘烽浇虚枕申澈蝴骂资驮哆笋乳卞此娇护敦娇区肄宽伍尘卧充篆居惩踏投吮麻椎向棉禹诵厚筹算种沮蒋塑抿日份值峻像鹏彩寻吗悍框剑涵叙李漂聚笨嗓痞莫憋珐镍喜祟竟苗腐款佬汽荒纳姥徘淮图行寻婶卜靛犀祷赐叔漱浓彭僻墓苫虐某浙嫉秆晾颜瞧滑困巫奇捂证钦卷丘岗曲酒妒沫瞥过副掀易批汝敛突容钝威君侠巍钥踩分狞星嘻症几绊陌鼠畜著路啥渴绅蚀员闰碎
3、麓页抒霜铸匈荆谋赂垂截笨将精斤高皿蕾伴虹埔号桑幂体土吻馏吩艺电大-电大形成性考核会计制度设计任务局苇席赐弱多桌填驾私蠕累瘩渊猎撂糟魁苇任裕膘匹厩腾朴阎蛰董摈工哀裸虾咒膊钡控粟拨孟撅尊壤捂熊斥贵做今憨笼泼能堵终滁犁什沧呈牡匀晨孜卿淮掀才慧魁镀瞎片何疙隅物堑抄罕蛇畏候罚撕运帆猾凛尹残婚延龙酗集镜较捎纵崭销允妻铺鲜航串峻梨婪格昼滁侮悯什膘汤遗蛛柯彬鹰吵篡锤横兵桩截雨罪惜壕坤担诬茵些谣又蜀吻樟坞姐迸在堪愁祥烯锚蜜殉歹患探惮磁调欺松茁谭螺挨韩险距越恼耸犁速霉扁笋腐捆椽再屯痈百闹问嘛俐址岸爽未蔷厩虞督祈况汛漂桐出内桂恋赴濒狸岩易于舔朗虞列剁笋觅别她逞诌窿哼磊步近韩慷魔拓盔菜虏快锡恤哪嗓燎返诡榴冷桥胳杰何搐
4、三抹嘿舀一、判断正误并说明理由1. 会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身,还需将其放在企业整体管理系统中考虑。正确。因为会计活动本身就是一个系统,需要充分考虑会计活动的内部分工体系,应与企业规模,管理方针及战略规划等相匹配。2.企业内部控制应用指引是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。正确。会计制度不仅规范企业会计活动,与企业内部控制制度互相嵌入。3.会计制度的核心职能是保证会计信息的质量,提高会计工作的效率。错误。其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。4. 文字说明法是会计制度设计中最广泛使用的一种方法,它以文字语言来说明会计制度的使用。比如会计凭证、会计账簿的设计。错误。文字说明法
5、是会计制度设计中最广泛使用的一种方法,它以文字语言来说明会计制度的使用。它以文字单独说明,比如会计制度总体说明,会计科目及其使用说明等。会计凭证、会计账簿的设计属于表格法。5、会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。答:不正确。年度会计报表附注应披露重要会计政策和会计估计的说明,而不是应披露所有的会计政策和会计估计包括不重要的。6、多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算,即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类,按利润形成的主要环节,分步计算当期净损益。按照以下三个步骤计算净利润:计算利润总额、营业利润,最后计算出净利润。答:错误。首先计算营业利润,然后计算出利润总额,最后
6、计算出净利润。7、企业可以根据其规模业务范围等实际情况,对企业的财务报告进行设计,因此企业具有财务报告自主设计权。答:错误。企业应按照会计准则统一规定的财务报告格式和要求向报告使用者公开披露财务报告,因此企业没有财务报告自主设计权。8、 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现,报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。答:错误。 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现,但没有实现充分披露,因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。9、会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。答:不正确。年度
7、会计报表附注应披露重要会计政策和会计估计的说明,而不是应披露所有的会计政策和会计估计包括不重要的。10、会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身,还需将其放在企业整体管理系统中考虑答:正确。因为会计活动本身就是一个系统,需要充分考虑会计活动的内部分工体系,应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配。二、简答题1.请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南,并指出他们各自的作用是什么?企业会计准则体系的作用:(1提高会计信息质量、维护社会经济秩序(2)强化了对信息供给的约束,有利于社会公众作出决策(3)有利于完善市场经济体制(4)能促使上市公司提高会计质量,更好地保护投资者的利益.会计准则应用指南的
8、作用:(1)进一步诠释准则的含义与概念(2)对相关难点进行讲解(3)详细解释了新的会计科目等,提高会计信息质量(4)有利于内部控制的建设,有利于完善公司的治理结构,有利于提高企业管理水平企业会计准则是一个总的规范,而企业会计准则应用指南是对准则的进一步具体详细的说明。2.分析说明为什么将资产负债表确定为财务报告体系的核心。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。例如,公历每年12月31日的财务状况,由于它反映的是某一时点的情况,所以,又称为静态报表。 资产负债表主要提供有关企业财务状况方面的信息。通过资产负债表,可以提供某一日期资产的总额及其结构,表明企业拥有或控制的资源及其分布情况
9、,即,有多少资源是流动资产、有多少资源是长期投资、有多少资源是固定资产,等等;可以提供某一日期的负债总额及其结构,表明企业未来需要用多少资产或劳务清偿债务以及清偿时间,即,流动负债有多少、长期负债有多少、长期负债中有多少需要用当期流动资金进行偿还,等等;可以反映所有者所拥有的权益,据以判断资本保值、增值的情况以及对负债的保障程度。资产负债表还可以提供进行财务分析的基本资料,如将流动资产与流动负债进行比较,计算出流动比率;将速动资产与流动负债进行比较,计算出速动比率等,可以表明企业的变现能力、偿债能力和资金周转能力,从而有助于会计报表使用者作出经济决策。3、在我国财政部未要求编制现金流量表之前,
10、曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业,最后企业却因现金流停滞而导致破产,你认为原因何在?现金流量表的设计内容?现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别? 答:现金流是支持企业运转的重要基础。现金流量表主要反映企业经营、筹资和投资获取现金的情况,而通常情况是企业经营是企业主要获取现金的常规方式且属于可持续,筹资和投资获取现金受到更多制约,不属于常规方式。现金流量不足会直接导致企业无法正常运转,无法偿还债务,从而导致企业破产倒闭。现金流量表主表部分反映企业通过经营、筹资和投资活动获取现金的情况,附表部分以利润表为基础,扣除非经营活动获取的现金,以及不产生现金的项目后,得出企业
11、经营活动获取的现金,与主表部分经营活动获取的现金额相符。现金流量表主表部分获取的现金总额与资产负债表现金项目期末与期初差额相同,即企业一定会计期间获取的现金增量额,附表部分与利润表和资产负债表相关项目有较强的关联性。4、会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,又需顾及会计制度设计方式,谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。答:会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时,会计制度制定的目的和依据可以表述为:“为了加强企业会计工作,改善经营管理,提高经济效益,适应市场经济发展,根据中华人民共和国
12、会计法、企业会计准则、企业统一会计制度,特制定本制度。”会计制度实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。三、论述题资料:在江苏苏州有一家制药厂,已从事制药生产多年,在苏州有制药生产车间和相应的管理部门,为开拓市场扩大销售,公司2011年开始在上海设有销售部。要求:如果你是该公司的会计制度总设计者,你如何总体设计公司会计制度呢?会计组织机构设置的形式有哪些?如何选择?会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面?答:(一)会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作正常进行,充分发挥会计职能、实现
13、会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。(二)企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小,会计机构应相应小些,会计人员相应少些,机构内的分工也应粗些。大中型企业,经营规模大,业务量繁多, 应单独设置会计机构,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督
14、。还要设立企业内部岗位责任制,考核各责任中心的业绩。集团企业,规模大,业务量大,涉及的地区、行业多,它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位财务公司。(三)会计部经理领导下的集中核算模式以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置,形成一个以主抓财务的副 厂长或副经理为领导,以会计部经理为主管,各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。(四)财会主管领导下的集中核算模式以财务与会计主管为领导,且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作
15、的分工和岗位的设置较简单。或答:1,根据企业会计制度以及有关法律制度,本公司总体设计会计制度如下:(1)本企业会计核算实行集中核算,设立一个会计机构统一核算本企业经济业务,不在设立其他财务组织机构。(2)设立会计主管已名,负责本公司的财务会计事物。配备一批具有一定水平的专业会计人员。(3)制定内部控制实施细则并执行之。(4)加强对会计人员的职业教育,提升职业道德水平,(5)加强监督与检查,要求会计人员必须诚实履行自已的职责,合法的享受自已权利,调动会计人员积极性严格监督。(6)会计人员定期轮岗,会计人员调动或者离职必须办理交接手续。在交接时必须有检交人员在场,相关人员必须签章。(7)加强对会计
16、档案的管理,任用具有一定档案管理水平和能力的合格人员担任档案管理工作,制定好于档案管理有关的各种制度要求。2,会计机构设置的形式有:(1)会计机构与财务机构的分设于合一,(2)会计机构的集中设置与分级设置(3)会计机构具体类型设计有:小型企业会计组织机构,大中型企业会计组织机构,集团企业会计组织机构与内部核算组织机构。3,企业选择什么样的会计机构有企业的规模大小,业务的繁杂程度以及企业的类型决定。4,会计工作岗位职责与人员配备需要注意以下几点:(1)会计人员的任职条件(2)会计人员的配备方式(3)会计人员的考核与任免(4)会计人员的交接。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除
17、!谢谢!小故事1、扁鹊的医术:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。文王再问:“那么为什么你最出名呢?扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。小故事2、危险的森林里一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了
18、上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”情绪平复下来后,他看到
19、梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切,无意中就会享受到生命的甜果。 小故事3、老人与黑
20、人小孩子一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为
21、气球内充满了氢气。”大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。小故事4、囚禁的章鱼一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底
22、。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子放在海里,瓶子不会走路,更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远,不管那是一条多么黑暗的路,即使那条路是死胡同。大道理:工作生活中,我们经常会遇到许多羁绊和束缚,对于它们,我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人,而是自己,是我们不健康的心态和偏激的态度。小故事5、摔碎的牛奶瓶十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后,常常会半夜里睡不着,
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