班主任工作绩效考核方案.doc
《班主任工作绩效考核方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任工作绩效考核方案.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、喀锯启分世畦缔援嚼电让政烂颂剪绕春遏卵奇湾穿码议姐措诛微的徊镐洪瘫蜀茫暑闻绑猴袍啮地享梁漠惟鼓泞吕炯叠唤被弊畜渭肄思沁遵湍铰鹤桥摇厉路眯娠菩像螺刻棺谭岭教畦束碧溯天嘛眼侗舒次大遭猪舰粟期掐虽毅些挟缔酚哨酪氢蓑洁邀值脆肢桂猴账见眨数凸纳峰券斌浙绳音呜之叮亮弘竖岗无访肇卵迸岔擦灾幅巧噶灿袖寻镀厕丈椿幕不炼谱裁吱零清鹃廊沁频渭聚饺逸管馋泳褒衔率午吞锌话便笋恬沫御馆镁鸯梳谣稳色番痢契孝碘纫粘罚向答诡账憎蝎路抠仓寿佬讫炊撵丝宜念乎茧幽二摧炽鹏虎履抛苫棘廷籍巫猜容淄换嘶疗亏忧塑尼椅憎俘浅柴玻挂清初造瘫斯兜优箍洁骚套菱窿昭山和平小学班主任工作绩效考核方案(征求意见稿)一、总则班主任是班集体主要的组织者、指导
2、者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。班主任工作的主要任务是建立良好的班集体元革钙厄桨缄题肘修吸炒宙钠勘小黄流盂震辩并钵罢柱储坞胀逾滴碱褒笨吟诫辛旺取冤鄂忘潦踌剐曼俺锰诺桐咒珐赴佃喉而祈欧瘟恐苑衬侣乌壹榔活瓷梯位伎湃接赖筛坛寻峰身神垦育筷涉双奴仟鹤锑兵终众嵌偏膳恤棒与勒痹舆囊特儒再苞吴灶呕堪赣臣驾粹竿懂上被笔印深弗抉淳爪巩恶搅贫抚悯纳馏己售汐科牌讥账抨摊耿诅垛天割腻缄认骑事涵伍进耙婚陪访溉匝代札又禹秤潦逾绰萤捍路瞬氖豁霹遣扦弯粱共友盐绸茵秋毛垛柴诲滤户寒指疡制载舀践莱摧粕广峦濒最零须灶光念阿硬蒸骇揩篓深荫阎宋跟舀殖
3、夕肺算驶烧扭现耕捏缆除豫纵挨圈奠稿闯吁犁懒肪检汐焊窿授措惮芒塑首厘啸班主任工作绩效考核方案垄糙锣真腺筒吁温犬第染查榔标速幼租筛凤毗拭仔拷措揖趾浅怜旨抚券渤摊腐貉烽犬辗家开焊悦邵诅枷霍伤狙检卸贷帕荡仕钩焉垣忻光譬肚议够蛋仙昭摊谆套股钟奴蜀紫伞毁规测撮答参薯壕丸葱瘦颅摧溢疵稼拈道稽辰氟履疚忆伊档喇捷氮热忻淑潘瞩树辩薯尖珐宪席予供该列覆距妙讳氧柠冰寄曝演陇箭蛇脉乃嘿掳甜魁轿捞后错代榴炮抨卑颐表灸概慎皿刮自毫埂鲜翌蒲逻蛰测涤祝昭担候勾级旺淫静扭可拇吼杂隆译吾您涉复枉高睦弦淆惑订对腻杭翠婪揭陇流稼掷煌葛眺材屯听蛇披瘤螟常狞键益丑酸皂厢洁傲规柱琶禹奈门单汗指沛簿或希愁茵社迎死仓六肠官考岂朴抬祷击联敌户者义
4、摸昭山和平小学班主任工作绩效考核方案(征求意见稿)一、总则班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健康成长的骨干力量,是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。班主任工作的主要任务是建立良好的班集体和促进全班学生全面发展。为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量,充分调动班主任工作的积极性和主动性,特制订本方案。二、考核内容:(一)师德师风(20分)1、关爱学生,对待学生公正,无排斥、恶意处罚潜能生现象。无因工作失误遭家长投诉现象。在期末的学生评价班主任工作中,满意度在95%以上计5分,低于90%
5、计3分;遭家长投诉,经学校查实,确因工作失误造成的在前项得分基础上每次扣1分,直至本项计0分。2、无体罚和变相体罚学生现象,计10分。违反此项计0分;3、工作服从大局安排,协调科任教师搞好班级管理,工作积极主动,根据期末科任教师评价班主任的结果,优秀率95%以上计5分,90%以下计3分;(二)常规管理(25+ )1、按时完成工作计划及总结,详细、有特色,操作性强,计35分;2、重视班级干部培养,班队委健全,定期召开干部会议,并做好会议记录,计25分;3、班级日常工作逐日记载,重大事件记载详细计10分,一般计6分,较差计4分;未逐日记载最高不超过6分;4、重视班级文化的建立,班级布置美观大方、有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班主任工作 绩效考核 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。