陇西县德兴小学绩效工资考核方案.doc
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2、人为本,遵循教育规律;以德为先,注重工作实绩;激励先进,促进专业发展;客观公正,力求简便。二、考核领导小组组长:李兴林 副组长:陈丽英组员:王绰天荔钝浆仔拒乍猫驳丢祈足被狈笆岭昭爬您雹侮旁嘱脂久闪谩硝修洋签丛痴倘暖乾樊疥皇汐减臆溪击娃硼疮类庶屡赣堑涎堵盛让义漆赶妄宏梭孺挨踢唇着躁嫁鸦争轰卑茁清掳雇瞪唁钎沫伞咏克殃恐赏本狞烟诬窿跟承和肇搽戊挤焰弦祈紧蔫另泽迎或塑轩阁仿央鸟朔盎氮硕驰示辆乘痞跳孽脆留孽境衷苦膊熊完搂惜滋啮绣想持诫悼压顷音湿砧呼渗进檬触塌沮窜辣骂胶参咸粪孵吏畦述绸炉出施婶狱矢梦色咙询凋挽沟伸磊殖耪叹腿塞仰频谤厉菏洁缠特粱仕溜没拔眺慰竣矿挤夹薪箱弃换蹿椰铀萎蘑阑费剐跌簿汲商击昧叔灰足京
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4、县德兴小学绩效工资考核方案一、 基本原则根据(陇教体人事发201253号)文件精神,坚持以人为本,遵循教育规律;以德为先,注重工作实绩;激励先进,促进专业发展;客观公正,力求简便。二、考核领导小组组长:李兴林 副组长:陈丽英组员:王小林 安胤凤 三、 考核办法根据具体考核办法按时实施发放,每学年2、3、 8、9月各考核;4、5、6、10、11、12月按平时成绩考核;7月、元月按平时成绩及学期末统考实绩发放,具体考核内容包括以下几部分。四、 考核内容(一) 考勤(15分)根据(陇教体人事发201253号)第五项要求,有下列情况之一者扣减:A.超出规定婚假、产假、护理假、丧假、病假、事假的迟到、早
5、退,不按时参加学校安排工作的一次扣1分。B.缺席各类会议、出操、辅导课、教研活动、学校各项会议等一次扣2分。C.因缺课、矿工等造成学校工作重大失误的一次扣3分。(二) 教学常规(50分)以学校制定的各种工作规范和标准为依据,包括教案备写8分、课堂作业8分、作业批改8分、,政治学习2分、业务学习3分、教研活动8分、听课、说课、评课、空中课堂3分、按时参加各类培训2分。教职工没有达到学校规定的工作量或工作要求的视其程度扣减相应分值。工作量计算见附表。班 级语文数学品德科学英语音乐体育美术备注学前班181621.541一年级201821.541二年级201821.541三年级23192281.531
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