2024年度上半年工作总结及下半年工作3篇范文.docx

2024年度某区司法局上半年工作总结及下半年工作3篇范文

2024年上半年，**区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，认真贯彻落实中央、省和市法治工作会议精神，以维护社会和谐稳定为目标、以提升公共法律服务质量为抓手，以服务区委、区政府中心工作为核心，全局上下牢固树立大局意识和服务意识，主动作为，扎实工作，不断开创全区司法行政工作新局面。
一、2024年上半年工作开展情况
（一）坚持政治引领，铸牢对党忠诚思想根基。**区司法局坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要文章、重要批示指示精神作为政治理论学习第一课题。坚持守正创新，采取线上线下的方式，组织党员干部集中学习，要求各党支部开展丰富多彩主题党日活动，不断创新理论学习方式方法，进一步激发党员干部的学习热情，让思想政治工作充满生机活力。依托理论学习中心组、主题党日活动、红色教育等传统形式，定期开展集中学习和心得交流，不断促进学用成效提升。上半年结合党纪学习教育精心制定学习方案和学习计划，将学习目标具体化、学习内容明确化、工作措施精细化、责任落实清单化。在组织学习学习的同时，注重学习成效，通过撰写心得体会、交流研讨等方式，确保党员干部教育各项工作落地落实、见行见效。
（二）坚持“一个统筹”，法治体系不断完善。持续深入推进习近平法治思想学习宣传贯彻落实。年初，对全区2023年度开展习近平法治思想宣讲情况进行全面梳理统计，推动全区各乡镇（街）、区直各单位持续深化习近平法治思想学习宣传研究阐释贯彻落实，扎实开展习近平法治思想“七进”活动。组织召开全面依法治区委员会办公室会议。上半年精心组织召开了**区委全面依法治区委员会办公室暨2023年度专题述法会议，4个乡镇（街）人民政府（办事处）主要负责人和13个区直部门主要负责人进行现场述法、现场评议。上半年高效完成区委、区政府主要领导专题述法报告的素材提供和报告报送工作，经市级综合评议，**区委主要负责人述法评议得分96.22，位列全市第一。做好法治化营商环境工作统筹。2024年4月，我局推动落实市委依法治市办《**市打造一流法治化营商环境对标提升行动方案（2024年版）》，提出具体目标任务，狠抓“十大行动”落实。持续推动公共政策兑现和政府履约践诺，上半年，累计梳理报送问题线索3条，推动各地各部门及时兑现履约超1300万元。
（三）坚持依法行政，法治政府加快建设。一是持续推进重大决策合法性审查全覆盖。积极推进重大事项合法性审查提前介入。2024年上半年共审查区政府及区直有关单位签订的各类重大合同9份，提出法律意见书2份。审查区政府和部门规范性文件11份，出具审查报告12份，参与办理涉法事务22件提出意见40条，征求意见反馈14份提出意见24条，区政府发布的文件向市政府备案率达100%，为政府依法决策提供了重要法治保障。二是扎实做好行政复议与应诉工作。行政应诉案件败诉率显著降低、行政应诉案件调撤率得到大幅提升。上半年区政府办理行政复议案件29件，办理行政应诉案件32件，行政机关负责人出庭应诉率为100%。2024年上半年，我区获得2023年度法治政府建设考核全市优秀等次。
（四）深化执法监督，推进严格规范公正文明执法。一是强化执法监督力度。组织全区行政执法案件征集活动和案卷评查，制定《2024年度全区行政执法案卷评查工作方案》，进一步明确评查范围、标准和步骤，预计8月底全面完成评查工作。严格执法监督程序，办理投诉类执法监督案件2起。二是加强行政执法人员管理。统筹做好2024年全区行政执法资格认证考试相关工作，组织完成乡镇街专门法律知识培训及考试。认真做好执法证件的办理、行政行为的录入监管，年审合格执法(监督）证件1089本，组织区直执法部门、乡镇街执法业务培训，培训一线执法人员260余人。
（五）坚持抓牢基层，平安建设成效显著。一是重点人群管控工作稳中有进。我局紧紧围绕重点人群“监督管理、教育矫正、适应性帮扶”三大任务，社区矫正“包片联所”机制和就业基地建设进一步发展，失联刑满释放人员实现动态清零。上半年，衔接社区矫正对象234名、安置帮教对象263名，辖区重点人群安全稳定工作形势良好。二是社会矛盾纠纷得到有力化解。圆满完成全国“两会”期间人民调解矛盾纠纷化解安全保障工作。上半年，持续加强“百姓评理说事点”建设，收集矛盾纠纷线索506条。为形成矛盾纠纷化解新格局，先后制定了《**区“人民调解为人民助推营造一流营商环境”专项活动实施方案》和《**区人民调解员等级评定工作实施方案》，进一步扩大了我区人民调解助推经济发展的作用。上半年，共调解各类矛盾纠纷782件，调解成功775件，调解成功率达99.1%。三是公共法律服务工作有序推进。法律服务行业管理各项工作扎实有效,律师队伍规模不断壮大。“以党建促所建”，律师党建工作走在全市前列。目前，我区现已实现了党员律师支部全覆盖。安徽英锐律师事务所已成功塑造“红色英锐”党建微品牌，党建工作走在全市前列。上半年，我局持续开展“法律服务进万企”活动，律师事务所实地走访企业70余家，开展政策宣讲、法治宣传、法治体检、法律咨询等130余次，为企纾困，引导企业及员工合理合法表达利益诉求，帮助企业完善治理结构，防范法律风险，切实营造最优法治化营商环境。四是法律援助工作作用彰显。2024年上半年，区局法援中心积极履行法律援助职能，通过加强内部管理、完善工作制度、优化服务流程等措施，服务质量不断提升，受理各类法律援助案件近600件，为维护困难群众合法权益、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定做出了显著贡献。
（六）坚持普治并举，法治宣传常态长效。2024年上半年，**区司法局普法依法治理工作充实饱满，法治宣传有声有色。上半年以来，区局普治工作创新赋能各重要节点，细化“1+N”方案内容，推深做实“法律顾问”+“法律明白人”结对共建、法治培训工作，逐步推动“1+N”行动高质量发展。组织**区各乡镇街、区直各单位结合重要节点，如：春节返乡期、国际消费者权益保护日、全民国家安全教育日、清明节等多渠道开展法治宣传活动，组织开展“美好生活•民法典相伴”—“典进社区、典伴行政、典亮校园、典亮企业、典亮村居”等主题宣传活动200余场次。因工作成绩突出，上级推荐申报国家级普法先进个人1名、省级先进个人1名。
二、存在的不足
虽然我局上半年取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍然存在一些问题与不足：一是对领导干部“八小时”之外监督不够，队伍建设仍需加强，局党组三名成员先后违纪；二是法律服务资源分布不均。法律服务供需不对称矛盾仍较突出。三是基层行政执法基础薄弱，乡镇街执法力量和执法能力不足，重大执法决定法制审核人才匮乏，区直赋权部门的指导和培训力度有待加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真审视、高度重视，切实加以解决。
三、下半年工作计划
（一）进一步加强司法行政队伍建设。要担起责任，切实履行“一岗双责”，持续加强党风廉政建设，深入开展党纪学习教育。坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，举一反三，以案促改，健全完善监管措施，让干部受警醒、明底线、知敬畏。加强对领导干部八小时之外的监督管理，深入排查廉政风险点，对发现的苗头问题，要及时谈话提醒，以党纪学习教育为契机提升班子集体作风建设。
（二）继续以依法治区统领法治建设。一是完善行政复议体制改革和行政争议化解工作。推动落实增加编制人员和办公设备及场所。丰富争议处置渠道，加强实质性化解力度。二是持续深化行政执法体制改革。配合上级部门做好区直执法部门理顺职责、整合队伍、减少层级等工作。三是加大行政执法监督工作力度。推深做实“综合查一次”，通过案卷评查和行政执法监督检查等方式进一步规范行政执法行为。
（三）继续优化公共法律服务。一是进一步扩大法律援助的覆盖范围，积极探索创新法律援助服务方式。二是持续引导开展“法律服务进万企”，推动律师事务所积极投入涉企法律服务，切实营造最优法治化营商环境。

2024县卫生健康委上半年工作总结及下半年工作计划

2024年上半年，县卫生健康委深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，以卫生健康事业高质量发展为主线，持续强化医疗卫生服务体系建设，公共卫生服务和重大传染病防控能力稳步提高，在综合医改、疾病防控、公共卫生服务、健康**建设、卫生人才引育等方面取得积极成效。目前，全县每千人口执业（助理）医师数、注册护士数分别达到2.32人、2.54人，每万人口公共卫生人员数达4.3人，千人口托位数提升至5.28个，人民群众健康获得感和满意度明显提升。现将2024年上半年工作有关情况报告如下:
一、工作开展情况
（一）党建引领强根铸魂。一是严格规范制度落实。着力构建“覆盖全面、上下贯通、监管有序、引领有力”的卫生健康行业党建工作体系，不断强化党的理论武装。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，落实意识形态工作责任制、重大事项请示报告制度、“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度等，不断增强基层党组织战斗力凝聚力。二是扎实开展党纪学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，组织全系统党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党委书记带头上纪律党课，委属各基层党组织书记讲纪律党课3次，开展集中学习92次，参观廉政教育基地9次。三是强化基层组织建设。委机关、环峰镇卫生院等5个党支部按期完成换届工作，2024年上半年共发展入党积极分子5人、发展对象9人、预备党员8人，按期转正1人。
（二）综合医改持续深化。一是加快推进长三角卫生健康一体化。持续加强县人民医院省级区域专科医疗中心建设，截至5月底，安医大一附院专家门诊接诊1300余人次，指导四类手术40余台次，教学查房及疑难病例讨论次数140余次，会诊及远程会诊17次，开展专题讲座和培训22场次。持续推进南京胸科医院和县中医医院的医联体建设，重点加强呼吸内科建设，县中医医院已将独立设置肿瘤内科和呼吸内科。1至5月份南京胸科医院专家来县中医医院坐诊80余次次，带教查房27次，疑难病例讨论18次，收治化疗病人38人次。二是狠抓医疗质量提升。开展2023年全县医疗机构合理用药管理现场评估核查和全县医疗机构校验工作，共检查各级各类医疗机构42家次，下发整改通知单20份。三是推进中医药管理服务。全县8个镇卫生院以及1个社区卫生服务中心均建成中医馆，全县拥有中医执业（助理）医师176人，组织基层医疗机构共11人次参加安徽省中医馆骨干人才培训。智慧中药房建设已完成系统对接。四是稳妥化解医疗纠纷。召开全县医疗机构医疗纠纷大排查大化解工作会议，指导督促各医疗机构细致排查可能存在风险隐患的医疗纠纷。截止目前，全县共排查处理涉医矛盾纠纷9起，成功调处9起。处理投诉、信访120起，群众满意率达98%以上，医患关系逐步好转。
（三）疾病防控优化升级。一是抓牢重点传染病防控。常态化做好结核病、艾滋病、地方病、疟疾、麻风病等日常防治工作，加强传染病防控知识宣传，1至5月份共开展传染病防控相关知识培训、讲座及应急演练5场次。持续加强对我县重点传染病发热伴的防控力度，科学规范开展流行病学调查工作，提高“早发现、早报告、早治疗”水平。截止5月底，共开展蜱虫密度应急监测14次、检测蜱虫225只，其中国家项目监测2次，检测蜱虫60只。按要求开设肠道门诊，强化对全县医疗机构肠道门诊运行指导，督促进一步规范肠道传染病的登记、报告和处置，开展以霍乱、手足口病为主的肠道传染病防控和监测工作。截止5月底，共上报乙、丙类法定传染病计1511例、其他传染病80例，无甲类传染病发生，未发生突发公共卫生事件。二是抓实严重精神障碍患者管理。持续完善严重精神障碍患者管理联席会议制度，定期召开联席会议。4月10日组织召开了上半年联席会议，会议分析了一季度督导存在的问题及整改情况，并对第二季度工作进行了部署。4月15日至19日开展精神障碍患者筛查及等级评估，共筛查评估373人，经评估0级175人、1级105人、2级59人、3级34人。筛查评估人数同比提升185%。三是抓紧免疫规划。组织开展全县免疫规划培训和预防接种技能竞赛，进一步提升全县预防接种技术水平和服务质量。扎实开展日常免疫规划工作，开展补种相关疫苗接种工作，保障全年疫苗接种率的提升。四是开展营养健康餐厅（食堂）创建。4月19日组织召开**县营养健康餐厅（食堂）创建启动会，部署2024年**县营养餐厅（食堂）建设工作。已完成6家营养餐厅（食堂）创建申报工作。
（四）公卫服务能力提升。一是提升乡村医疗卫生服务能力。全县共设置村卫生室97个，共有在岗村医211人，每个村卫生室至少有1名合格乡村医生或执业（助理）医师。上半年，全县家庭医生共签约服务17.42万人，总签约率51.99%；有偿签约4.95万人，有偿签约率14.78%，重点人群签约服务8.72万人，重点人群签约率82.77%。二是做好定向委托培养村医工作。按照“县招镇聘村用”原则，持续推进一村一名大学生村医培养计划。2024年上半年完成乡村医生定向委托培养5名（临床专业5名）。同时做好2021届村医毕业生的岗位落实工作和2022级卫生健康学院学生在县人民医院实习。做好村医委托培养学费支付工作，对28名村医学费13.02万元全部按规定拨付到位。三是强化卫生健康监督执法。2024年上半年日常监督检查467户次，立案11起，结案4起，不良行为记分共25条44分。
（五）健康**再谱新章。一是积极巩固“健康细胞”创建成果。实现省级卫生镇和市级健康镇全覆盖。提前两年完成“十四五”爱国卫生工作此项目标。全县省级卫生村（社区）创成68家，占全县57%。二是巩固健康县创建成果。以健康**建设为载体，将巩固健康县创建成果与国家卫生县创建相结合，持续实施“将健康融入所有政策”策略，广泛开展以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的创建工作。三是积极开展爱国卫生月活动。4月11日，以“健康城镇 健康体重”为主题的**县“第36个爱国卫生月”活动启动仪式暨安徽省健康县创建表彰大会活动在我县玉龙健康主题公园举行。在全县范围内营造人人关注健康，大力支持爱国卫生运动，积极争创国家卫生县的社会氛围。
（六）健康惠民稳步推进。一是做好人口监测工作。全面落实《安徽省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》要求。认真做好人口形势分析研判和人口监测提升全员数据质量工作，确保政策扎实稳妥有序推进。加强全员人口数据与儿童预防接种、公安出生入户、民政婚姻登记及死亡人口等数据进行比对。截止5月底，全县共出生1476人，出生率3.10‰，自然增长率-0.10‰，政策符合率为99.07%，出生人口性别比114.97。二是推动家庭健康帮扶行动。2024年全县新增奖扶对象1234人，新增对象资格确认准确率达100%；预计兑现奖特扶资金9111人次1502.676万元、计生特殊家庭节日慰问共发放慰问金972人次18.53万元、特殊困难家庭老年护理补贴13人次4.68万元。三是开展健康惠民服务。健康口腔行动深入开展，截止5月底全县共完成3-6岁儿童局部涂氟3247例，完成率98.7%；6-9岁儿童窝沟封闭5825例，完成率86.45%。完成新生儿遗传代谢病筛查425人，筛查率99.3%；完成新生儿听力障碍筛查419人，筛查率97.9%；完成宫颈癌筛查6464人，完成率80.8%；完成乳腺癌筛查3884人，完成率97.1%。四是安心托育工程持续推进。全县目前共有托育机构28家托位数1880个，系统备案9家。新增“托育一体园”6家。新增托位330个，完成率103.13%，每千人托位数提升至5.28个。
（七）人才队伍逐步壮大。一是加大人才招引力度。适时修订**县医疗卫生人才引育实施办法，探索将优秀中青年学术技术带头人培育和开展医学科研取得重要学术成果的奖励等纳入县人才专项资金。2024年4月两家县级公立医院开展校园招聘工作，共设招聘岗位11个招聘14人，截止目前，已进行面试成绩公示，11人入围体检考察阶段，其中研究生9人、本科2人。二是开展定向村医专项招聘工作。开展2023年已毕业定向村医的专项招聘工作，确定招聘编制岗位数10个。三是开展卫生高级职称申报评审工作。目前，已完成60名卫生专业技术人才高级职称评审报名、初审费工作。
二、下半年工作计划
（一）持续加强党建引领。一是积极打造党建品牌。结合我县卫生健康工作实际，积极打造卫健系统特色党建品牌，激发党建新活力，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作质量。二是持续抓好党纪学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，把党纪学习成果转化为推动卫生健康工作的强大力量。三是加强党风廉政建设。持续深化“一改两为”，扎实推进医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治行动，切实净化卫生健康行业政治生态。
（二）持续提升医疗服务水平。一是深化综合医改。坚持以公益性为导向的公立医院改革，推进县域医共体建设，充分发挥医共体牵头医院龙头作用，完善分级诊疗制度，促进优质医疗资源下沉基层。二是强化人才队伍建设。持续推进卫生事业单位人才引育工作。做好高级职称申报评审工作，让人才“招得来、留得住”。三是实施县级医院综合服务能力提升工程，依托县级公立医院，加快建设肿瘤防治、慢病管理、微创介入、慢性疼痛诊疗、重症监护、中医治未病、中医康复等临床服务“七大中心”。加强重点学科建设，完成1个市级临床重点专科建设。推动"互联网+医疗"发展，扎实推进双向转诊、诊疗信息互联互通。
（三）持续做好健康**建设。一是做好示范创建。紧扣健康城市5大类、20项、42个三级指标，深入推进健康城市试点建设，在继续做好现有省级卫生镇、市级健康镇等日常管理工作的基础上，做好各类卫生健康“细胞”创建工作，启动“无废医院”创建活动。二是提升公共卫生服务能力。加强公共卫生服务体系建设，实现突发公共卫生事件网络直报全覆盖，不断提升突发公共卫生事件监测工作质量，加强对群体不明原因疾病、症状监测全覆盖，建立多点触发监测预警机制，提升早期监测预警能力。三是抓好重大疾病防治。做好职业病、艾滋病、血吸虫病和结核病等重点疾病防治工作，加大健康教育宣传，确保发现疫情及时得到控制。
（四）持续做好重点人群健康管理。一是加强3岁以下婴幼儿照护服务。做好三孩政策宣传，提高群众生育意愿，做好生育支持，加快新建公办独立托育机构建设，增强家庭发展能力。二是做好妇幼服务保障。加快实施妇幼保健基本和重大公共卫生服务项目进度，加强儿科、妇产科等相关专科的学科能力建设，建立上下联动、运转高效的会诊转诊机制，进一步完善我县危重孕产妇和危重新生儿救治网络。三是推进健康惠民行动。持续推进健康口腔行动、出生缺陷防治提升行动、城乡适龄妇女“两癌”免费筛查三项省重点民生实事。重点聚焦三项重点民生实事涉及的妇幼群体，用心情办好民生实事，把群众的利益放在第一位，真正做到暖民心，办实事。

2024年县教育局上半年工作总结和下半年重点工作计划

一、上半年工作总结
（一）全面从严治党持续深入。一是推进中小学党组织领导的校长负责制学校建设，建成学校33所，完成率91.7%,基层党组织换届8个。建立党建工作月审季查制度和月度清单。举办2024年“最美微党课”暨微宣讲评比，2所党建品牌创建示范校通过验收。在市、县“两优一先”评选中，获优秀个人7名、先进集体3个，县教育局连续两年获学习强国平台运用先进集体。二是开展党纪学习教育，县教育局党委联合县委党校举行党纪学习教育读书班，组织机关全体党员赴县党风廉政教育基地开展警示教育，开展全县教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治。开展县委意识形态检查整改工作“回头看”，推进县委巡察反馈问题整改。三是深化党带群团工作，学校基层工会换届2所，举办青年教师阅读分享、教职工乒乓球比赛、女教职工趣味运动会等文体活动。获县“三八红旗手”称号4名、“三八红旗集体”1个。开展“890•含有优教”青年宣讲6场次，举办红领巾讲解员大赛等活动，获市县团组织先进集体16个、先进个人62人。
（二）教育体系持续完善。一是学前教育普及普惠创建有序推进，落实省级实地评估反馈意见整改。完成国家认定台账资料系统上传，通过省级审核并报教育部。实施民生实事“安心托幼”行动，开展幼儿园延时服务全覆盖，春季学期参与延时服务幼儿4730名。二是强化义务教育阶段学校控辍保学，加大“双减”政策落实力度，义务教育阶段课后服务保持“两个全覆盖”，春季学期2140名教师服务学生25884名。参加中考毕业生3427名，比去年减少131人；参加八年级学业水平考试学生3556名。特殊教育学校招收学生3名，安排教师2名。三是开展新高考适应性演练，新高考改革首考平安完成。今年我县普通高考报名人数3074人，比去年减少39人，508人提前被高职院校分类考试录取，实际参加高考人数2565人。四是启动县电子工程学校新校区项目建设，征地300亩。与3所高校联合办学，与县内多家企业校企合作，订单培养。参加分类考试524人，专科达线率98.75%。开展技能认定673人，通过率91.38%。举办毕业生专场招聘会2场，开展各类技能培训1600人次，中职招生工作有序推进。五是对19所民办园、2所民办校年检，联合职能部门每月至少开展1次排查暗访，严查隐形变异培训行为。推进民生实事“老有所学”行动，全县参与老有所学25957人，其中线下18637人，比2023年增加2882人。各校增设各类专业课程14门，提供体验课23节。
（三）办学条件持续改善。推进含城第六幼儿园项目建设，建筑面积7500平方米，总投入3750万元。实施公办园能力提升项目3所，以及农村学校智慧照明等，总投入1150万元。推进环峰第五小学改扩建项目建设，建筑面积7700平方米，总投资3500万元。实施运动场地升级改造学校2所，投入700万元。启动暑期中小学校舍维修改造项目，上级提前下达资金558万元，安排项目14个。启动职业教育能力提升专项债项目，总投资6.9亿元，申请专项债5.5亿元，项目已入库。实施县电子工程学校本部校区改造升级项目，投入1180万元。启动高中学校特别国债建设项目3所，计划总投入8569万元，按程序申请特别国债5141万元。
（四）教育质量持续提升。一是开展第四届“三名工作室”换届，加强互惠教研共同体建设，开展各学科教研活动100余次，承办市级教研活动22次。开展中小学12个学科论文评选活动，全县参评论文348篇，推荐191篇优秀论文参加市级评选。开展优质课评选，涉及各学段学科17个。举办全县中考各学科研讨会，17项市级课题开题。二是全县54所学校智慧课堂开课7324节，开展智慧课堂教学培训及展示活动，参与教师230人，举办全县学生信息素养提升实践活动，获省奖6件、市奖33件。获省级“国家中小学智慧教育平台家校协同育人优秀案例”优秀案例2件。开展了智慧学校应用示范区、示范校创建，推荐5所学校参与市级评选。市青少年科技创新大赛获奖作品13件。三是坚持“五育并举”，“五大行动”深入实施。举办中小学校园思政剧、心理剧大赛。88名优秀学生和优秀学生干部、38个优秀班集体受到市级表彰。举办爱国主义读书活动系列比赛、各类主题日（月）系列主题教育等活动，各校利用“**红”资源开展研学活动43批次12311人次。举办全县象棋、乒乓球、篮球联赛等活动。获国家级特色示范校3所、省级4所。
（五）教育公平持续推进。精准落实教育资助资金，春季学期，发放各类学生资助资金398.6万元，资助家庭困难学生3906人。其中，学前幼儿资助发放12.6万元，资助困难幼儿252人；发放义务教育阶段家庭困难学生生活补助47万元，资助学生1610人；发放普高国家助学金资金81万元，资助学生799人，为334名学生免学费26.54万元；发放中职国家助学金资金13.8万元，资助学生136人，发放中职市级助学金68.3万元，资助学生733人，为1245名中职学生免除学费149.4万元。继续推进“贫困生成长导师制”，750余名教师参与结对帮扶。
（六）师资建设持续增强。一是持续优化师德师风建设，依托年检开展师德师风检查，今年以来未出现较大影响的师德师风事件。二是调整校级班子14人，认定教师资格80人。省示范高中面向安庆师范大学专场招聘教师6人，县电子工程学校面向天津职业技术师范大学公开招聘教师6人；城区中学引进教师8人，招聘老年大学工作人员4人，招录工作正有序推进。三是组织开展教师、干部培训，语言文字培训3大项，培训2211人次。
（七）教育环境持续优化。一是压实校园安全“一岗双责”分级管理责任，“四个100%”成果进一步巩固提升，全县54家学校食堂全部实行“明厨亮灶”，达标率100%。联合县交警大队春季开学对校车集中“体检”，铜闸校车完成新一轮校车招投标。全县学校组织安全综治专题教育和防灾应急演练活动150余场次。落实防溺水“1530”宣传教育机制，发放《致中小学生家长的一封信》4.9万份，摸排留守、困境儿童3685人，并全部落实包保。联合镇村摸排重点水域、塘口3973座，更换安插警示牌4850个，安放简易救援设备8500个。联合相关部门对校园消防、食堂食品卫生、防溺水等进行专项督查10余次。开展“校园餐”专项整治。全系统未发生校园安全卫生责任事故。二是深化作风建设，制定《教育系统优秀干部、教师周末座谈制度》《教育系统干部工作提升谈心谈话制度》《教育系统重点工作调度面议制度》。建立全县教育系统常态化督查暨月度“赛马”工作机制，实施机关和学校月工作清单。三是坚持依法行政、依法治教。建立办理人大代表议案建议、政协委员提案24件。通过县政府信息公开网规范发布各类公开信息386条，及时办理各类信访和网络舆情件226件。严格落实信息宣传稿件报送三审制，县教育局公众号发布信息312条，相关部门媒体采用教育宣传稿件600余条。在今年以来揭晓的奖项中，县教育局获市教育局2023年度工作目标考核“优秀单位”，县“安全生产先进单位”、“政务信息工作先进单位”等奖项。
二、存在问题及原因分析
一是各类教育发展不够充分。学前教育公益性、普惠性优质园总量仍然不足；义务教育城乡之间、区域之间、校际之间发展不够平衡，优质教育资源总量不足，优质均衡发展任重道远；普通高中同质化现象突出，特色化多样化发展不充分；职业教育服务地方经济发展能力有待提高，普职发展不够协调，办学规模不够大，职业教育吸引力不够强。
二是教师结构性缺编问题依然存在。目前全县中小学教师配置不均衡，幼儿园教师缺编，县城缺编、乡村超编、总体结构性缺编等矛盾制约全县和校际之间教育均衡发展。
三是教育信息化亟待提升。教育信息化设备已老化或损坏，须及时更新。按学校教室照明卫生标准达标率100%要求，对采光不达标的教学场所需配备智慧照明设备。
三、下半年工作计划
（一）推进教育系统党建。一是完成建立中小学校党组织领导下的校长负责制4所，计划完成率达到89%。落实双百分考核制度。二是深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻活动。继续加强意识形态工作，强化保密宣传教育，加强学校思政课建设，加强学校QQ群、“双微”、公众号等自媒体管理，严格执行信息宣传稿件报送发布“三审制”，办好“**县教育局”公众号。三是压实党风廉政“两个责任”，开展县委巡察反馈为题整改，着力打造风清气正的教育生态。四是纵深推进新时代学校党建示范创建和质量创优，推广现有党建示范点和党建品牌建设经验，鼓励学校结合自身特点开展党建品牌创建。五是充分发挥党建引领作用，积极探索党带群团工作、“党建+”党建工作新途径。推进“美好教工之家”建设，举办教职工岗位技能竞赛活动，组织开展教职工喜闻乐见的文体活动。加强教育系统团组织建设、妇委会、离退休干部教师、关心下一代等工作。
（二）推进教育协调发展。一是推进学前教育普及普惠督导评估省级迎检，在补齐短板、对标达标上再压实，按期接受省级评估。推进学前教育专项债项目建设，完成运漕幼儿园迁建工程，秋季开学投入使用。推进含城第六幼儿园项目建设，实施公办园升级改造项目4所。推进“幼小衔接”攻坚行动，“安心托幼”暖民心工程，开展幼儿园延时服务全覆盖。做好城区公办园招生工作，开展省、市一类园创建。二是统筹推进义务教育城乡教育一体化发展，推进安师大附属**实验学校初中部项目建设，实施农村学校运动场、楼房重建、校舍维修等项目建设，计划投入1000万元。进一步加大推进“双减”政策落实力度，探索建立长效机制。规范义务教育学校招生行为，科学调整完善学校划片招生政策，保障适龄儿童少年接受义务教育。严格规范学籍管理，常态化开展控辍保学工作。三是做好普通高中招生工作，今年市下达我县3所高中招生计划2168人。有序推进新高考课程改革，组织开展教师课改培训，大力推进特色办学。四是支持县电子工程学校谋划开展省A类达标建设，推进产教融合、校企合作。组织开展全县劳动力职业技能培训，服务县域经济发展。加大政策宣传力度，细化中职招生任务，层层落实，分片包干，责任到人，扎实做好职校招生工作，确保完成今年中职招生任务，五是依法做好民办学校、幼儿园的审批和年检工作。协同职能部门加强校外培训机构排查整治，开展“老有所学”行动，组织开展推广普通话宣传周、全民终身学习活动周等活动，开展语言文字规范化创建。强化家庭教育，主动融合长三角教育一体化发展。
（三）推进“五大行动”。开展中华经典教育系列活动。举办校园艺术节、中小学生田径运动会、小学生足球比赛、高中生篮球比赛等体艺赛事和展示活动，开展中小学生科学素养展示活动。组织开展国防教育主题日活动，扎实开展高一新生军训。推进法治教育进校园“三个一”活动。
（四）推进教育乡村振兴。一是做好暑期大学生贷款宣传及办理工作，12月份做好生源地助学贷款回收工作。二是在秋季学期开学前做好大学新生交通费补助发放工作。三是继续发放秋季学期普通高中和中职国家助学金，拨付普通高中和中职学校免学费资金，继续发放义务教育阶段贫困学生生活补助，做好秋季学期学前资助困难幼儿认定和资助发放工作，督促普通高中、中职学校和普惠性幼儿园做好校内资助（园内资助）足额提取发放工作。四是继续开展“贫困生成长导师制”。与学籍系统进行比对，对未入学的适龄残疾儿童秋季学期进行入学安置。
（五）推进教师队伍建设。一是深化师德师风建设，开展优秀教师表彰活动，庆祝第39个教师节。二是完成教师招聘、“含您回家”教育人才引进等工作。三是组织实施国培、省培、市培计划，开展暑期中小学教师全员培训、新教师培训、德育培训、中青年骨干教师培训等工作，大力实施“三名”工程，加大教学课题研究与科研成果推广应用力度。四是实施2023-2024年学年度新一轮城乡教师交流工作。
（六）推进平安校园建设。完善安全基础设施建设，细化学校安全“无缝隙”管理。狠抓安全常态规范化管理，建立健全各类应急预案，以防交通、防溺水、防自然灾害等为重点切实做好季节性安全卫生隐患的防控工作。落实常态化“乙类乙管”下校园疫情防控，建立安全预警机制，创新安全教育形式，加大校园及周边治安综合治理力度，加大督查力度,及时抓好整改。开展平安校园创建活动，确保全县校园安全卫生零事故。
（七）推进依法综合治理。一是落实教育系统“八五”普法规划，推进依法行政、依法治校、依法治教。二是加强和改进教育行风，健全完善《**县教育系统效能建设实施办法》等作风建设工作制度。做到对标对表，深化“一改两为”，严格执行各级作风建设各项规定。加强机关效能建设，创建学习型、服务型、创新型机关。优化服务流程，推行“互联网+”教育服务，提高效率、方便群众，不断提升服务水平。