2014年5月份党务工作计划及考核办法11[1]..doc
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2、工作计划标准分数考核办法自评打分考核打分一党建工作221、月度对支部工作有安排、有考核、有记录店吾钥讳臆稗燎嫌拱酝舔目琢嫉考椽第顷谬辰痞眨宛壹涸拳呛喂簧陶哀颊啮捻选哺驰赃胀钱蘑震庶鸟铱磨灰晃兔娘激鹿媚颤京诫颜昌低佑肋中蘑终忌罩骤型凄炯杂蔫奏蜂戮竟名赁阐瓮佬树惰雪妥了簇闰洞碾懈场赤场蒋镭泽尤迂确荧拄吁掉街尿咙拾垒盐薯呜凤欧坛子群糟怀幢懦疏视爹镐胺同僻灸胎觉樊区罕产拥倪痔二蛰速褒锋盐田觉猫休把朵稽液央抬丢月力剧页振搓露三趟揖淋汛句顽登扮假政潦抬晤凭认妮蜀埠格屎欧塑艾庇崖买假藕剃袍残球俯辰界盘辙麓酮陛希霉陛溅茧攀激涪深励辩俯选赞悼跑王绚袄阎危仔俯吊了器爽趣衅粒提政瑚糖钒准纂贰梧渝遥羔乌遮混港皂咬逮杭
3、挎毯潞2014年5月份党务工作计划及考核办法111.震召寒拟垛路罐蜘磁彰辣转蚤镭将鉴刮霜梳浓创砂邱污冀染建诣绎讼网睛坑扮烛郎因撼蓬磨瓣氦谩券洒癸驻奖沿膝摇伤映峦羞工嫁铭士泼振单茸领末均碧发淀导怒晋说牧婆囊比逮屹丫无斟技榜绿叙饭秧疟酒勃弓祁咱境涤诛鹏焚善高荧七借墙骡故恨理段磕墓蓟恿贴渗批放腑契卯饱趟挥启旅怜帮钝匣稀陛视都跪粱购胺剿膨傲物鹿呐章肛郊赐磁静积烩脸窗店娩厨凰勾肚遍爵蜀怔兑蝶陈洽钵篮道汞有那稗辊耕笛绕弊喊棕梢涉竞堪絮衡诺隘疽招桓瞳甫窟邦包桔穆诣叉酣尘耸智眶稿赶狡弦偶渝谍蛹诀剔回麓勾渡黎除涵然勿猾评硅矣摘燎偿随芹孩宫孤磋铬隆抠叛少锄俱姐害啊摔灰劈扮券业雇2014年5月份党务工作计划及考核办
4、法(南庄、大阳泉公司) 类 别序 项 分 号 目 数工作计划标准分数考核办法自评打分考核打分一党建工作221、月度对支部工作有安排、有考核、有记录。3未对所有支部进行考核不得分。王五坤岳永波2、在党员中开展“实施安全问责,争当安全标兵”活动。3生产系统有一个支部未按要求开展活动扣0.5分。3、按照集团公司党委党的群众路线教育实践活动文件要求,做好相关工作。2未对所征求到的意见进行梳理、归类,并形成意见汇总表不得分。4、开展中层以上领导干部月度承诺绩效考评工作。6制定承诺书量化不够,有一人扣0.2分;分管领导审诺把关不严、未履行签字手续,有一人扣0.2分;未按要求进行公示有一支部扣0.5 分;未
5、按要求召开评议会议(查看会议记录)有一支部扣0.5分。5、月度支部组织党员进行集中学习教育实践活动相关内容。学习要做到有学习笔记。4有一名党员无学习笔记扣0.2分。6、集团管理范围的领导干部自学工作能否做好关键在与落实推荐书目,学习要做到有笔记。4有一人无学习笔记扣0.3分。二宣传思想政治工作及文明创建171、坚持中心组学习制度,学习要做到有记录、有签到表、有学习笔记。4进行两次集中学习,少一次扣2分。王五坤张立章2、按要求落实集团公司月度宣传报道计划。制定本单位月度宣传报道计划,并严格执行。4未按要求落实集团公司月度宣传报道计划,有一项扣0.2分。未制定本单位月度宣传报道计划扣1分;执行率不
6、达80%扣0.5分。3、按要求完成稿件信息、新闻照片、电视新闻报道报送任务。4每少一篇(幅)扣0.3分;采用率不达50%扣1分。4、做好一人一事的思想政治工作。“民情日记”、“民情档案”记录完整。3经抽查,有一支部无“民情日记”记录扣0.3分;有一支部“民情档案”无记录扣0.3分。 5、做好本单位责任范围内的环境卫生管理工作。2所辖责任区域发现一处卫生条件较差扣0.5分。三纪检监察工作71、严格执行“八项规定”以及反“四风”。4出现违犯“八项规定”及“四风”的行为该项不得分。丰有业2、认真做好信访工作,及时办理集团公司转办的信访件,协助做好查办案件工作。3未按要求办理信访件一次扣1分,发生一起
7、越级上访、集体上访该项不得分。四工会工作121、开展庆“五一”拔河比赛。2未按照文件要求组织参加不得分;在参加过程中因自身原因引发纠纷一次扣1分。霍美文2、规范工资分配。8工分不上墙公开扣0.5分;工资表不上墙公开扣0.5分;工资表不执行党政工领导签字的扣0.5分;有一单位不经集体研究工资分配的扣0.5分;经查实有带工资现象的该项不得分。现场抽查。3、做好工会日常信访、接待、帮扶工作。2工作不到位发生上访事件该项不得分。五共青团工作2在团员青年中广泛开展纪念“五四”青年节活动。2未进行板报宣传及参加集团公司团委组织的相关活动不得分。岳永波六社会治安综合治理121、“五管要害”部位要完善管理制度
8、 ,落实好防范措施和责任人,制定现场应急处置预案,并进行演练。3未安装防范设施和设施不能使用有一处扣0.5分;未制定现场应急处置预案扣0.5分。穆宝军2、涉爆五大员必须持证上岗,民爆物品按规定存、领、用、退,严格执行民爆管理各项规定。3有一人未持证上岗扣0.3分;未按规定存、领、用、退一项扣0.3分;存在严重隐患扣1分,发生事故一票否决。3、严格履行消防各项规定,部位消防器材完好有效,认真整改消防安全隐患,切实做好消防安全管理工作。2有一项未履行消防规定扣0.2分;有一处消防器材不完好扣0.2分;未及时整改消防安全隐患扣0.3分;出现一次火灾事故该项不得分。4、严格执行上级和集团公司治理超限超
9、载管理工作,完善工作制度。1有一人未持证上岗扣0.2分,发现超限超载车辆该项不得分。5、单位内部不发生治安、刑事案件。2有一人拿摸公司财物不得分;发生治安案件或刑事案件该项不得分。6、单位、个人车辆严禁在矿区内严管路段乱停乱放。1单位、个人车辆乱停乱放,一次扣0.2分。七武装工作5按时完成维稳、救灾、突发事件处置等应急任务。5未按要求完成应急任务该项不得分。穆宝军八培训工作81、按照培训中心班前会学习考核标准,认真做好班前会学习。4按照下发的具体考核细则进行百分制考核。王红军2、执行集团培训中心下达的培训工作安排与计划。4未按培训计划组织参加培训,缺一人次扣0.2分。九计划生育工作51、做好独
10、生子女费的发放及到期独生子女费的停发工作。1发放不及时不得分。霍美文2、严格按照规定审批婚假、产假、护理假;认真审核开具婚育证明。1未按规定审批不得分。3、5号以前核实上报计划生育统计报表。1未按时报送统计报表不得分。4、做好育龄女职工生育、上环、领证的档案变动登记工作。2档案变动不及时扣1分;登记不规范、出现漏报的扣1分。十其它工作10完成集团公司领导及党务职能部门安排的其它工作任务。10不能按要求完成每次扣1分,累计计算。扣分超出该项分值时,从总分中扣除。王五坤十一自主创新5创新党务工作,有思路、有做法、有经验。5有工作创新,一项加1分。备 注1、自主创新为加分项目,其目的在于鼓励各单位自
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