2013——2014学年度第一学期学校工作计划20130829.doc
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4、学校管理,继续深化课程改革,优化课堂教学,加强教学过程管理与质量监控。进一步加强校园安全工作与校园文化建设,全面营造良好的育人环境,进一步提升教学质量和办学品位,办人民满意的学校。二、主要工作目标:1、加强学校党建工作。扎实做好党的群众路线教育实践活动及党建各项工作。共青团工作在高水平、有特色上下功夫。2、坚持依法治校。学校管理做到制度化、人本化,进一步落实工作职责和严格教育教学流程,使学校风清气正,使班级呈现班风正、学风浓、竞争强的良好发展态势。3、加强师德师风建设。不断深化干部作风建设,强化师德考核,坚持依法执教。在教师中树立为学生成长服务的意识,在中层以上干部中树立为教师发展服务的意识。
5、4、抓好教师队伍建设。促进教师高素质、专业化发展。着重抓好班主任队伍、名师工程和新教师队伍建设。5、进一步加强学生思想道德教育,认真开展德育教育,关注留守少年和特殊学生,做好学生心理健康教育。6、构建高效课堂教学模式,落实教学“五认真”,侧重教学过程管理和细节监控,加强教学评价和质量分析,以提高教师教育教学能力为主要方向,确保教学质量稳中有升。7、认真抓好校本教研,广泛开展学科和个人课题研究,解决教学中存在的具体问题,以课题研究促进教育教学质量的提高。8、举全校之力确保2014年高考一本上线人数达到确定目标,本科上线率达百分之百,做好实验班学生培养工作,总结经验,实现高考成绩再创新高的目标。9
6、、强化师生安全意识,加强日常安全教育,落实安全工作责任制,确保无安全事故发生,努力创建平安文明和谐校园。10、做好后勤管理,提高服务质量,改善师生生活环境,减轻学校物力投资压力,保证学校教育教学工作顺利,为标准化学校打好基础。11、继续做好教育扶贫和民族团结工作,做好贫困生的建档和资助工作,真正发挥资助金的助学作用。三、重点工作及措施:(一)抓好学校党建工作,为学校健康发展保驾护航根据党建工作目标,围绕学校教育教学工作中心,创新和丰富学校党建工作的内容和形式。教育引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用,扎实开展党的群众路线教育实践活动,增强全体教职工的服务意识;继续加强党风廉政建设,深入开展廉
7、洁文化进校园活动,完善党风廉政建设机制。及时有效地做好信访工作,化解各种矛盾,维护和谐稳定的大局。继续抓好工会、团队、妇女工作,开好教代会和团代会,发挥群团组织在学校改革发展中的助手和桥梁作用。(二)抓好制度建设,促进学校管理制度化规范化1、进一步落实岗位责任制,加强逐级监控力度。加强部门管理,搞好部门工作协调,做到职责明确、管理规范、操作有序。2、认真执行重大事项报告制度和集体决策制度。落实党务(校务)公开制度。充分发挥学校党组织和工会“参与、监督、教育”的职能,增强教职员工的主人翁意识和责任感,积极为学校的发展出谋献策。3、开辟有效途径,通过家长委员会让家长参与学校管理和监督。利用“校长信
8、箱”“家长会”等方式,增强社会评校、家长评师权能,广泛听取校内外的意见和建议,不断推进学校的管理工作。4、继续修订和完善各项规章制度,做到有规可循,有章可依。(三)加强师德师风建设,树立教师良好形象 1、进一步落实教师职业道德要求,从规范教师的教育教学行为入手,以改进教职员工的工作态度、工作责任心为重点,进一步激发广大教师的责任感和积极性。本学期,认真抓好周一年级组例会和政治学习,大力倡导热爱工作、甘于奉献、关心学生、爱护学生的优良师风和教风。 2、认真开展学生评教活动。把在学生中进行的评教活动拓宽到学生家长、社会各界,丰富调研方式,及时了解师德师风落实情况,及时通报,及时纠正教师中存在的师德
9、师风问题。3、学校领导干部要自觉加强政治理论和业务学习,转变工作作风,廉洁自律,增强民主意识、服务意识和创新意识,认真履行各自的岗位职责。同时要深入教学一线,加强对教学工作的调研与指导;最大限度的解决教师工作和生活中的困难,促进学校科学管理和健康发展。学校不断加大对中层领导民主测评和考核的力度,增强学校领导干部队伍的管理意识、责任意识、服务意识。(四)加强教师队伍建设,提高教师专业水平1、实施名师工程。完善“三级骨干教师”评选制度和程序,制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选、中青年教师讲课大赛等活动,为教师成长搭台子、引路
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