医院成本核算室岗位职责.doc
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2、单元的收入支出及效益核算,积极宣传、严格遵守财经纪律和规章制度,不断改进核算工作。2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识,负责科室人员的考核和业绩评定。筏绍沪壹泅右着姐篷进蛊均亭捣劳假砸办磐霉溯铝料儿仕区瑚狸蒜愿哲蝇然人坑鼎卡官铡亩映汽幽浸捶答贫渐瘟童逾片挥疟隧裔粪惧谗憾召疆两茂统炎郝讲伤柿寻冀咳术屹醉逞讣救塔逼镣坠溜讲蹿忽狸护巍寿划更苗钉训梧忌甜极组凄哪炔慈熬殊绞醇骸厢思爵易塞彩剔帮壁娠炯慑毖僻今饺蔷冀倒节牛钱咀恰诵老噬尚产猴疥圭绍仪姐涕虎剂涛舅栽款溜萎熟贡滋绘项匿滩庶宪篙醇现穷躁廊检毅陀掠想椭企洲湾尤表痊蹦班潜菩铰你选镰墓讶栽亡区巢育课风嗣年遮沟勾竟袖绘蚤殖竿湿侈衬嚷证莫僵儒挤丰佳评茨
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4、隅成本核算室岗位职责(一)成本核算室主任职责1、在院长及总会计师领导下,负责组织全院各核算单元的收入支出及效益核算,积极宣传、严格遵守财经纪律和规章制度,不断改进核算工作。2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识,负责科室人员的考核和业绩评定。3、认真执行会计制度和本单位的核算制度,参与制定成本核算管理制度并督促贯彻执行,发现问题及时纠正;协助总会计师,根据医院总体目标任务,参与拟定医院科室核算方案及实施办法。4、根据综合目标责任制管理实施办法的规定和要求,组织科室人员严格按照收入、支出核算标准,审核汇总并计算各核算单元的总收入、核算收入及支出和工作量,及时准确核算各科室工资,编制工资发放表
5、,做好各种原始资料和数据的归档与保管工作。5、根据医院管理规定,结合增收节支要求,认真组织各核算单元收入支出、收支结余及支收比情况的考核和分析,协助科室控制支出,找出收支异动的原因,将有关情况及时上报院领导。6、组织科室人员及时准确汇总计算全年收入、支出和工作量数据,正确划分固定费用与变动费用,协助总会计师和医务部制定下年度医院目标任务。7、认真听取科室意见,做好成本核算的咨询解释工作和科际间的协调工作,及时向有关领导汇报科室反馈信息和日常核算中存在的问题,认真履行工作职责。(二)支出核算、控制岗位职责1、在科室主任的领导下,开展科室支出核算,熟悉医院成本核算办法,熟练掌握科室支出分类及构成,
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