好梦圆-员工培训管理制度1.doc
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4、好梦圆床垫厂第三层次文件企业员工培训管理规定受控状态: 受控 编制: 综合部 版 序: B 审核: 李素琼 更改状态: B1 批准: 谢 文 文件类号: HMY-xx 发布日期:2013年05月01日 生效日期:2013年05月01日重庆市好梦圆床垫厂综合部企业员工培训管理规定第一章 总 则第一条 为满足企业发展需要,提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能,充分发挥员工潜力,不断为企业培养输送德才兼备的优秀人才,特制定本制度。第二条 培训内容应与员工本岗位工作密切相关。第三条 自学与企业有组织培训相结合,培训与考核相结合,因地制宜,注重效果。第二章 培训内容和形式第四条 培训内容包括:
5、企业文化、管理理念、品德修养、业务知识及技能培训、安全环保知识。培训形式:听讲座、学习分析资料、讨论、录音、录像播放、示范演练、图片展览、实地参观、案例研究、会议、上岗实习、拓展训练等。企业文化培训包括:一、企业的基本情况:企业的发展史;企业的核心价值观;企业的发展战略、经营规划及企业经营状况;二、企业的机构设置、人员配备及职责范围;三、企业的各项管理制度;四、企业的各项行政管理和业务工作程序。管理理念培训包括:一、现代管理知识和管理理念;二、成功企业及成功人物的先进经验;三、当今国内外同行业先进的学术科技成果。品德修养培训包括:一、礼仪知识(服饰、形体、待人接物);二、心理素质(心理承受能力
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