管理部门工作职责.doc

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目 录
第一部分：党委工作部 3
第一章 党委办公室工作职责 3
党委办公室工作职责 3
党委办公室主任工作职责 4
第二章 组织宣传科工作职责 5
组织宣传科工作职责 5
第三章 工会、团委工作职责 6
工会工作职责 6
团委工作职责 7
团委书记职责 7
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目 录
第一部分：党委工作部 3
第一章 党委办公室工作职责 3
党委办公室工作职责 3
党委办公室主任工作职责 4
第二章 组织宣传科工作职责 5
组织宣传科工作职责 5
第三章 工会、团委工作职责 6
工会工作职责 6
团委工作职责 7
团委书记职责 7
第四章 纪律监察科工作职责 8
纪律监察科工作职责 8
纪律监察科科长工作职责 9
第二部分：行政管理部 10
第五章 经理办公室工作职责 10
经理办公室工作职责 10
经理办公室主任工作职责 11
第六章 信访办公室工作职责 12
信访办公室工作职责 12
信访办公室主任工作职责 13
信访办公室员工工作职责 14
第七章 行政管理科工作职责 14
行政管理科工作职责 14
行政管理科长岗位职责 15
食堂工作职责 16
前台接待员工作职责 17
门卫工作职责 17
小车班司机工作职责 18
锅炉勤杂工工作职责 19
第三部分：财务管理部 19
第八章 会计科工作职责 19
会计科工作职责 19
会计科长工作职责 20
会计工作职责 21
第九章 审计科工作职责 22
审计科工作职责 22
审计科长工作职责 23
第十章 结算中心工作职责 24
结算中心工作职责 24
结算中心主任工作职责 24
出纳工作职责 25
第十一章 票务管理科工作职责 26
票务管理科中心工作职责 26
票务管理科长工作职责 26
第四部分：安保预警部 27
第十二章 安全督察科工作职责 27
安全督察科工作职责 27
安全督察科长工作职责 28
安全督察科员工作职责 29
第十三章 保卫武装科工作职责 30
保卫武装科工作职责 30
保卫武装科长工作职责 31
第十四章 车辆管理科工作职责 31
车辆管理科工作职责 31
车辆管理科长工作职责 32
车辆管理科外勤工作职责 33
车辆管理科内勤工作职责 34
第五部分：人力资源部 34
第十五章 人事管理科工作职责 34
人事管理科工作职责 34
人事管理科长工作职责 35
第十六章 督察科工作职责 36
督查科工作职责 36
督查科科长工作职责 37
第十七章 劳动工资科工作职责 38
劳动工资科工作职责 38
劳动工资科长工作职责 38
第六部分：企划信息部 39
第十八章 法律法规科工作职责 39
法律法规科工作职责 39
法律法规科长岗位职责 40
第十九章 信息管理科工作职责 41
信息管理科工作职责 41
信息管理科长工作职责 42
第二十章 企管计统科工作职责 43
企管计统科工作职责 43
企管计统科长工作职责 44
第二十一章 资产管理科工作职责 45
资产管理科工作职责 45
第二十二章 项目研发科工作职责 46
项目研发科工作职责 46
第二十三章 项目计划科工作职责 47
项目计划科工作职责 47
第二十四章 经营运输管理科工作职责
经营运输管理科工作职责……………………………………………………………..48

津城集团管理结构图

人力资源部
安保预警部

安全督察科

保卫武装科

车辆管理科
市场研发部
企划信息部

信息管理科

企管计统科

人事管理科

督

察

科

劳动工资科

项目研发科

资产管理科

法律法规科

项目计划科
董事会
副总经理
常务副总法
副总经理理
副总经理
副总经理
总经理
财务管理部
行政管理部
结
算
中
心

票务管理科

经理办公室

信访办公室

行政管理科

会

计

科

审

计

科

党委办公室

工会、团委

纪律监查科
党委工作部

组织宣传科

第一部分：党委工作部
第一章 党委办公室工作职责
党委办公室工作职责
1、负责制定集团党委年度工作计划和一定时期内的工作安排。
2、负责起草集团党委的有关文件、报告和总结材料，在党委书记审批后负责打印、校对和发送。
3、对集团党委向下属各支部布置的各项工作，及时督办检查，发现问题予以协调，对工作情况进行整理汇报。
4、做好党的组织工作，会同基层支部发展新党员，办理党员组织关系的接转手续，做好党员档案管理和统计工作。
5、做好党的宣传工作，负责贯彻传达党中央和上级党委的决议，指示和方针政策，组织各种宣传教育、学习、生活会等活动。
6、负责党委各类会议的准备工作，做好会议记录，编写会议纪要和决议，组织落实党委决议和贯彻会议精神。
7、做好调研工作，及时了解广大党员的思想动态，改善和加强党的领导，为集团党委作出正确决策提供科学依据和建议。
8、做好纪委工作，接受党员和员工的检举揭发、申诉和投诉，对每一次来信、来电来访分类进行处理或及时转交有关部门处理。
9、在行政工作上支持和接受集团总经理及行政管理部的领导，为领导出谋划策，特别是集团的企业文化、团队精神、价值观念等思想理念方面的工作，全力以赴地协助配合。
10、加强对集团工会工作、共青团工作的指导、检查和帮助。
11、完成党委书记交办的其他工作。
党委办公室主任工作职责
1、负责集团党委日常事务工作，做好党委会的筹备、组织、记录、会议纪要和文件的起草工作。
2、负责起草集团党建工作计划安排和工作总结及其他文件。承办党委下属党支部报送的请示报告及要求解决的问题。
3、负责集团党委文件的管理工作，管理印章和介绍信。
4、负责集团领导班子，基层党组织和党员队伍发展建设，落实党委中心组的学习制度。
5、负责新形势下干部职工的思想政治工作；对内对外的宣传报道工作。
6、负责政工干部的职称评定工作。
7、负责抓好集团党委的各项工作。
8、完成集团党委和领导交办的其他工作。
第二章 组织宣传科工作职责
组织宣传科工作职责
1、实施对外对内宣传工作，策划实施集团形象建设工程；
2、负责各种张贴物的管理工作；负责集团刊物的审核管理工作；
3、负责集团大型活动、重要节庆、纪念日等氛围营造、协调宣传工作；
4、参与集团有关文件、经验材料的撰写；
5、负责集团文化建设工作，配合做好精神文明建设及普法工作；
6、协助做好形势政策方面的宣传、教育工作；配合做好报刊杂志的订阅工作；
7、负责集团各种对外宣传画册及广告的设计、制作；
8、负责宣传资料、音像、图片的整理入档工作；
9、完成领导交办的其他工作。
第三章 工会、团委工作职责
工会工作职责
1、负责监督落实职工劳动合同的签订情况，协调劳动关系，维护集团员工的合法权益。
2、负责落实职代会或其他民主管理制度，组织职工参与企业的民主决策、民主管理、民主监督。
3、负责扶贫帮困长效机制的落实，密切联系群众关心职工生活，帮助员工解决困难，维护职工队伍和企业稳定。
4、负责组织开展技术创新和各种形式的劳动竞赛，调动职工工作积极性，促进企业经济发展。
5、负责实施评先评模及先进模范队伍的管理，开展学赶先进活动。
6、负责劳动保护工作，维护职工的劳动健康和安全生产，搞好群众性安全检查、监督，预防毒害作业和事故发生。
7、负责职工素质培训、宣传和教育，实施职工素质工程和企业职工文化体育建设。
8、负责工会组织建设工作。
9、负责女工和计划生育工作。工会统计，工会信访工作。
10、负责集团工会经费、会费的收缴和管理。
11、完成集团党委和上级工会组织交办的其它工作。
12、按时完成党委书记，总经理交办的其他临时工作。
团委工作职责
1、负责集团组织的思想建设和组织建设，提高团组织战斗力，充分发挥党的助手作用，充分发挥共青团员的模范带头作用。
2、负责组织和动员团员青年，围绕企业的中心任务，发挥主力军、突击队作用，为实现集团五年规划做出贡献。
3、负责制定符合集团发展和青年特点的工作计划，并组织实施。
4、负责团员、青年的思想和工作情况的定期分析，结合集团党委的中心任务，开展教育活动，培育“四有”新人。
5、负责团员团费的收缴和管理。
6、根据团员青年特点，开展形式多样娱乐体育活动，活跃青年的文化生活。
7、完成集团党委和上级团组织交办的其他工作。
团委书记职责
1、负责集团团组织的思想建设和组织建设，提高团组织战斗力，充分发挥党的助手作用，充分发挥共青团员的模范带头作用。
2、负责组织和动员团员青年，围绕企业的中心任务，发挥主力军、突击队作用，为实现集团五年规划做出贡献。
3、负责制定符合集团发展和青年特点的工作计划，并组织实施。
4、负责团员、青年的思想和工作情况的定期分析，结合集团党委的中心任务，开展教育活动，培育“四有”新人。
5、负责团员团费的收缴和管理。
6、参与集团各种类型会议的策划、筹备与组织。
7、负责集团纪委和党办的部分工作，认真执行集团交给的纪检工作，对违法违纪行为做出公平公正的处理。
8、根据团员青年特点，开展形式多样娱乐体育活动，活跃青年的文化生活。
9、负责集团拓展训练培训工作，发挥团队精神，促进企业文化的发展。
10、完成集团领导交办的其他工作。
第四章 纪律监察科工作职责
纪律监察科工作职责
1、维护党的章程和其他党内法规，协助党委加强党风廉政建设，督促和检查各级党政领导干部执行党风廉政建设责任制情况，同党内不正之风和违法乱纪行为斗争；
2、检查党的路线、方针、政策和决议在学校执行情况，对学校党委成员实行党章规定范围内的监督，对下级党组织和党员进行遵守党的章程和纪律的监督，保证党的有关政策的贯彻落实；
3、协同有关部门对党员进行以《中国共产党党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等党内法规以及党的现行政策为主要内容的党性、党风、党纪教育；
4、检查和处理基层党组织和党员违反党章、党纪及国家法律，法令的比较重要或复杂的案件，组织和指导基层党组织对党内一般违纪案件的查处；
5、受理党员的控告和申诉，保护党员的民主权利；受理党员、群众对党组织和党员的检举、控告以及来信来访.
6、承办校党委和上级纪委交办的其它工作
纪律监察科科长工作职责
1、认真履行“保护、监督、惩处、教育”的职能，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
2、维护党的纪律，认真贯彻《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党规党纪的落实情况。
3、协助支部开展党性党风党纪教育，不定期检查、总结，分析研究党性、党风、党纪情况，并制定整改措施。
4、协助支部开展反腐败工作。
5、负责监督支部及其成员的工作和执行党规党纪情况，参加民主生活会。
6、受理控告和申诉，接待党员、团员的来信、来访。
7、协同有关部门做好审计工作。
8、完成上级交办的其它工作。
第二部分：行政管理部
第五章 经理办公室工作职责
经理办公室工作职责
1、负责密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
2、负责起草行政年度、季度工作安排计划，和向集团领导的报告。
3、负责总经理办公会议的筹备、纪录和会议纪要以及文件的起草工作。
4、负责集团大型会议和专项会议的筹备组织工作。
5、负责集团行政文书处理，综合性规章制度的制定。
6、负责集团文书档案的管理工作。
7、负责集团工作大事记记载，及各种典型材料收集汇总和信息编辑工作。
8、负责公共关系协调和行政接待的组织工作。
9、负责市政府部署的突发应急事件的组织协调工作。
10、负责公务用车的管理。
11、负责集团领导交办的其他综合性工作以及其他业务部门不能归口办理的临时性工作。
12、完成集团领导交办的其他工作。
经理办公室主任工作职责
1、在董事长、总经理的领导下，负责主持经理办公室的全面工作，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。
2、贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
3、组织收集和了解各部门的工作动态，协助领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
4、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。
5、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。
6、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。
7、负责监督公司印章的使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责集团各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。
8、负责集团各种公共关系的建立。
9、负责组织集团员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。
10、负责做好集团来宾的接待安排。
11、完成公司领导交办的其它工作任务。
第六章 信访办公室工作职责
信访办公室工作职责
1、在信访工作中宣传、贯彻、执行党的路线方针政策、国家的法律、法规及关于信访工作的方针、政策和规定。
2、按照逐级信访制度，受理群众来信，接待群众来访，解答、协调、处理，减少或消除越级上访事件的发生，确保集团稳定；
3、调查、研究、分析来访中反映的重要情况和带有倾向的问题；并及时向主管领导提供信息和建议；
4、直接处理或组织、参与协调有关信访问题。
5、完成集团领导交办的其他事项。
信访办公室主任工作职责
1、贯彻上级和公司的信访工作指示精神，严格执行相关政策，维护企业稳定；
2、解答、协调、处理职工来访，减少或消除越级上访事件的发生；
3、严格财务报销制度手续，及时办理借款、清帐工作；
4、按比例发放长休员工应享受的各向费用；
5、建立健全联系制度，分析来访中反映的重要情况和带有倾向的问题；并及时向主管领导提供信息和建议；
6、搞好重点职工档案的编制、管理工作，及时协调、处理突发事件；
7、负责津城搬运场办理退休、在职职工的药费、欠发工资的补发手续并及时与财务部门清账对账；
8、负责津城搬运场离退休人员报销及解除合同人员补偿金等的发放和解释工作，做好职工的思想工作；
9、负责津城搬运场对老干部的管理和节假日的慰问工作；
10、负责离退休人员的党费的收缴工作；
11、负责定期组织支部学习，并将学习内容上报集团党委工作部；
12、准时参加局信访会议及老干部处会议；
13、协助完成总经理临时交办的其他工作。
信访办公室员工工作职责
1、负责津城搬运场办理退休、在职职工的药费、欠发工资的补发手续并及时与财务部门清账对帐。
2、负责津城搬运场离退休人员报销及解除合同人员补偿金等的发放和解释工作，做好职工的思想工作。
3、负责津城搬运场对老干部的管理和节假日的慰问工作。
4、协助完成总经理临时交办的其他工作。
第七章 行政管理科工作职责
行政管理科工作职责
1、 负责公司食堂的管理。建立相关制度，严格执行食品卫生法，抓好食品的加工质量和工作人员的工作质量，为集团员工提供满意的饮食服务。
2、 负责集团环保治理、环境卫生、植树绿化、培育花草等方面的工作。保持集团优美环境和良好的视觉形象。
3、 管理好集团的房屋建筑和设施，建立相关档案和安全使用、维护保养制度，并加强监控管理，预防各种隐患缺陷的事故发生。
4、 负责土木建筑和施工管理。包括工程规划、费用预算、申报工作、施工进度、技术监督、工作协调、验收结算、资料归档等环节的管理。
5、 负责集团办公用品的集中采购管理工作。建立统一账簿，做好采购计划、妥善保管、领发登记、定期检查等发面的管理工作。
6、 负责对员工宿舍的管理，做好宿舍公物的登记，以及宿舍的治安、消防、卫生、水电等方面的管理工作。
7、 完成集团领导交办的其他各项工作任务。
行政管理科长岗位职责
1、在集团主管经理领导下，主持后勤保障、食堂餐饮、设施维修、基建施工、水电热供应、门卫保安和绿化环境卫生等行政管理工作。确保经营管理一线服务，领导和员工满意，后勤服务设施正常运转。
2、负责编制行政后勤工作计划，制定月、周工作方案，组织内外协调、工作任务分配、质量监督、检查落实任务完成情况。
3、负责配电、增容、井泵、锅炉房、浴池、供热、给排水、电路的安装维修和防冻保养，花草绿化的管理及办公设施维修。
4、负责房屋修缮、建筑外檐整修、广告牌匾、夜景灯光、院容绿化、环境卫生管理。
5、负责食堂管理，确保工作餐的优良供应；对到访集团的领导及重要宾客，要根据人数、民族习惯等不同情况筹划高质量的用餐标准。
6、负责食堂、餐厅内部和责任区卫生管理，定期蒸煮、消毒，严把卫生关，做好防霉、防腐等卫生安全工作。
7、深入一线调查研究，征求意见，完善管理制度，不断提高行政管理和服务水平。
8、负责本科政治思想工作。主持召开行政后勤管理周例会，传达贯彻落实总经理指示，总结工作，改进不足，布置任务，细化措施，督导质效，营造和谐氛围，强化服务一线意识，大局意识，奉献意识。
9、负责集团办公用品的集中采购工作。
10、完成领导交办的其它任务。
食堂工作职责
1、负责集团所有员工的早餐、午餐及外出办事员工、值班人员的用餐，保证员工按时就餐。
2、保证职工用餐的食品卫生，定期给餐具消毒，防止食物中毒。
3、做好操作间、多功能厅内的环境卫生工作，做到墙壁、地面、桌面、水池的干净，无污渍、水渍、无蝇。
4、保证菜品的质量，每周五公布下一周的菜谱，荤素结合，合理调配。
5、负责对到访集团的领导及重要宾客，根据人数、民族习惯等不同情况筹划高质量用餐标准。
6、保持多功能厅内所有设施设备的完好无损。如出现人为原因造成的破坏及丢失等要照价赔偿。
7、按时参加集团的各类会议和学习。
8、完成办公室交办的其他相关工作任务。
9、完成总经理交办的其他的临时工作任务。
前台接待员工作职责
1、负责接待来访人员，登记并提供相关服务。
2、负责报刊、杂志的分派。
3、负责前台的电话接听与转接。
4、负责一楼内、女卫生间的清洁工作及办公楼内的环境保持工作。
5、负责到访集团的领导和重要宾客的用餐服务工作。
6、负责员工餐厅包间内的环境清洁工作、包间内设施的保管与摆放。
7、完成上级交办的其它工作。
门卫工作职责
1、门卫工作是集团安全工作的重要一环，门卫人员在工作中必须随时提高警惕，认真负责做好门卫工作。
2、门卫人员必须具备应付突发事件的能力，不擅自离开岗位，确保集团员工安全。
3、外来人员进出，门卫必须过问，节假日、下班后外来人员进入机关院内实行登记制。
4、协助办公室维护办公场所人、财、物的安全和秩序。
5、负责院内的卫生及男卫生间的清洁工作。
6、负责指引车辆停放，规范车辆的停放位置。
7、夜间值班时必须做好集团院内的巡查工作。
8、因工作不负责任，造成事故的追究门卫的责任。
9、完成上级交办的其他工作。
小车班司机工作职责
1、在办公室领导下认真做好对集团领导和各业务部门的驾驶服务工作。
2、负责车辆的卫生、清洁工作，出车前做到坚持三检四勤制，保证汽车处于良好状态。
3、提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导同意不得用公车办私事。
4、因超速、超车、任意停车等各种违反交通规则的处罚，罚款由驾驶人自行负责，如果指定的驾驶人把车随便交由他人驾驶发生违规、车损等而致使罚款或损失者，则由指定驾驶人负责全额赔偿。
5、驾驶员应注意个人形象，在乘车人（特别是客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。
6、负责协助完成办公室临时交办的其他工作。
7、按时完成总经理交办的其他临时工作。
锅炉勤杂工工作职责
1、 负责锅炉系统的安全运行操作及运行记录，按照各系统的设计和运行要求操控。
2、 负责锅炉及其所属设备的维修保养和故障检修。
3、 严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度。
4、 坚守工作岗位，任何时间都不得无人值班或私自离岗。
5、 每班至少冲水位计及排污一次，并认真做好水质处理和水质分析工作。
6、 勤检查，勤调节，保持锅炉燃烧情况稳定，做好节能工作。
7、 保证冬季暖气的正常供应及管道的维修保养。
8、 认真学习技术，精益求精，不断提高运行管理水平。
按时完成总经理交办的其他临时工作。
第三部分：财务管理部
第八章 会计科工作职责
会计科工作职责
1、 负责编制集团财务计划，做好财务预算、决算、预测等项工作。
2、 对集团经营过程中的经济业务活动实行会计监督，严格贯彻执行会计准则，做好公司业务工作的帐务处理和各项会计核算工作。
3、 与政府财政税务、银行及相关部门沟通协调，做好集团司的税务处理及银行业务等方面的工作。
4、 对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单的合理、合法性进行审核，监督不合理、非法性经济行为的发生，为公司理财、用财把好关。
5、 负责做好固定资产、流动资产使用监控与管理，负责各种财务报表的编制，以及各种会计账册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保管、保密工作。
6、 负责公司的经济统计工作，掌握各种资产的变动及数量情况，定期做好各种物资的清理盘存，保证帐物的一致性，编制相关的统计报表。
7、 负责考核集团所属公司经济运行情况，按月进行经济活动分析，提出相应的合理建议，为上级领导提供决策依据。
8、 完成领导交办的其他工作任务。
会计科长工作职责
1、严格执行会计法，贯彻落实国家各项财经法规和规章制度。
2、负责集团的财务管理，制定财务工作的规章制度和管理办法，并监督执行。
3、编制集团财务预算，并检查、监督执行情况。
4、审核、分析集团财务决算，编制汇总集团财务决算。
5、负责考核集团所属公司经济运行情况，按月进行经济活动分析，并呈报总经理和主管经理。
6、加强基本建设财务管理，做好投资项目的预、决算工作。
7、加强内部控制制度建设，规范财务管理。定期检查各分公司财务人员的帐务及各种经济业务帐务处理情况。
8、负责各分公司财务人员的培训、管理。
9、及时掌握国家财税的相关政策，做好与财税、金融等相关部门的对口工作。
10、完成集团领导交办的其它工作。
会计工作职责
1、 负责公司经济业务的帐务处理，做好公司总账，分类帐的核算和监督，每笔帐目帐帐相符，帐实相符，日清月结。账面整洁，钢笔书写。
2、做好与税务机关的衔接工作，及时完成相应的数据报送工作，按时完成报税工作。
3、每月8日前完成对局报表的编制工作，与其他会计协调做好报表汇总工作并随时为有关部门提供有效数据。
4、每月10日前做出公司书面财务状况活动分析和会计决算报告，上报主管经理。
5、及时为员工办理借贷清欠，并作相应的帐务处理。
6、每月定期和有关部门对帐，保证帐目的准确性，随时为员工办理原始凭证的查阅及其它相关工作。
7、完成局对口各处室交办的各项工作。
8、 完成总经理交办的其他临时工作。
第九章 审计科工作职责
审计科工作职责
1、 负责集团审计工作规章制度和审计科各项管理办法的制定实施；
2In W*Bk.?w L2、在授权时负责审查集团及所属各分公司的财务账目和财务制度执行情况以及财务活动各环节的违章违纪现象；
Rml6Jr]23、负责对集团及所属各分公司指标任务完成情况及责任情况进行审计；
4、负责对集团内部的经理人员和财会人员以及在经济工作中关键岗位人员在离任时的审计；
5、对集团及所属分公司财务管理及各项财经规章制度执行情况和经济效益状况进行审计；
7uPYr-hqPjT$L3z!p%G J6、负责和参与对集团重大经济活动、重大经济合同在实施过程的各项审计活动；
Rj.u/x'xo7、负责对所审计事项编写内部审计报告，提出处理意见和建议，并做好审计资料的整理建档工作，按规定保守秘密和保护当事人的合法权益；
8、 完成领导交办的其他工作事项。
审计科长工作职责
1、对集团所属单位的财务收支、经济活动及单位预算内、外资金的管理、使用情况进行审计。
2、按照组织部门安排或集团办公会议要求，对所属单位领导人员的经济责任进行审计。
3、对所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审；对有关经济合同签订、对外投资政策、产业结构调整等重要经济活动进行监督。
4、对集团经济管理中的重要问题开展审计调查，对国家财经法规和本单位规章制度的执行情况进行检查。
5、管理、指导所属单位，研究制定内部审计工作发展规划和规章制度、办法，检查监督所属单位，按照国家有关规定建立内部审计制度，开展审计工作。
6、对集团委托社会审计组织审计的事项进行管理，并对其从业资质和审计质量进行检查监督。
7、不断提高内部审计业务质量和技术水平，依法接受审计机关和上级内部审计机构对审计业务质量的检查和评估。
8、负责购买车辆养路费及相关测算工作。
9、按时完成集团领导交办的其他工作。
第十章 结算中心工作职责
结算中心工作职责
1、统管集团各项资金，按照财经法规和财务会计制度办理各项业务。
2、在公司领导的同意安排下，做好每日的现金收支、银行收支、的合理使用。维护公司的利益，严格执行公司的财务制度，保证资金收支合法、合规。
3、按规定的手续办理各单位的转帐、汇兑、存取现金等业务。
4、负责整理每日的现收、现付、银收、银付票据，并登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐帐相符。
5、按规定保管好库存现金、支票、结算凭证、财务印鉴等。
6、对经办的业务和事项，及时整理装订会计凭证，连同有关文件资料按规定归档。
7、完成处领导交办的其他工作。
结算中心主任工作职责
1、    主持资金结算中心全面工作，负责落实资金结算中心岗位责任制，编制资金结算中心年度工作计划，并负责具体实施。
2、     组织资金结算中心工作人员搞好资金结算，内部借款及金融信息咨询和有关单位委托代收代付资金的收付核算和管理工作。
3、   熟悉和掌握银行法规以及结算制度和方法，按照集团的具体情况，结合金融部门有关的法规政策来维护资金结算方面的结算纪律和制度，坚决抵制不合理和违法的业务活动。
4、做好职工的思想政治工作，组织资金结算中心工作人员学习政治理论，专业知识和业务技术。
5、掌握资金结算中心存款，内部借款余额，合理发放内部借款；发现问题及时处理，想方设法增收节支，努力挖掘集团内部潜力。
6、     负责资金结算中心内部结报工作。
7、     负责与开户单位协调好关系，为资金管理更好的开展铺好道路，调剂集团各项资金，搞好资金供需的综合平衡，充分发挥资金的使用效益。
8、     完成领导交办的其他工作。
出纳工作职责
1、 负责整理每日的现收、现付、银收、银付票据，并登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐帐相符。
2、 按规定保管好库存现金、支票、结算凭证、财务印鉴等。
3、 负责津城集团、津城搬运场、津交运集装箱公司、客运公司、旅行社公司各银行结算的往来帐务。
4、 在公司领导的同意安排下，做好每日的现金收支、银行收支、的合理使用。维护公司的利益，严格执行公司的财务制度，保证资金收支合法、合规。
5、 做好当日资金收支情况报表并上报主管经理。
6、 完成总经理交办的其他临时工作任务。
第十一章 票务管理科工作职责
票务管理科中心工作职责
1、 及时掌握国家财税的相关政策，加强集团运输发票的日常管理工作。
2、 负责集团所属各公司运输发票的购买及开具工作。
3、保证开具运输发票的单位运输合同齐全有效。做好运输合同的存档管理工作。
4、确保各开具发票运输单位货款及成本进入集团帐户。
5、及时完成领导交办的其他工作。
票务管理科长工作职责
1、    主持票务管理科全面工作，并负责具体实施。
2、    做好内部员工的思想政治工作，组织票务管理科工作人员、学习政治理论，专业知识和业务技术。
3、 及时掌握国家财税的相关政策，加强集团运输发票的日常管理工作。
4、负责集团所属各公司运输发票的购买及开具工作。
5、 保证开具运输发票的单位运输合同齐全有效。做好运输合同的存档管理工作。
6、 确保各开具发票运输单位货款及成本进入集团帐户。
7、 及时完成领导交办的其他工作。
第四部分：安保预警部
第十二章 安全督察科工作职责
安全督察科工作职责
1、 负责贯彻执行国家和上级有关安全生产的法规、条例、标准，结合企业特点，制定集团安全管理方面的规章制度，保证安全管理各项工作的规范运作。
2、 负责集团安全及“四防”（防火、防洪、防雷击、防盗）工作的宣传教育和检查指导；
3、 督促各单位、部门安全制度的建立及责任制落实；
4、 负责集团重点部位消防设施的配置、维护及更新；
5、 配合有关部门进行安全事故的调查、处理；
6、 负责集团所属企业危险源的监控与管理。组织开展经常性的安全检查，及时整改事故隐患；
7、负责集团所属企业的行车安全、职业卫生安全、锅炉运行安全的管理与监督检查工作，以及特殊作业安全生产方案的审查与监督。
8完成领导交办的其他工作。
安全督察科长工作职责
1、贯彻执行国家、上级有关安全生产的法规、条例、标准，并结合企业特点，制定集团安全生产管理制度和规定。
2、负责集团所属企业的行车安全、职业卫生安全、锅炉运行安全的管理与监督检查工作，以及特殊作业安全生产方案的审查与监督。
3、按照上级领导有关安全生产工作的指示和上级有关安全生产工作的部署，制定集团安全生产工作的计划、安排及实施方案，并根据不同时期、不同季节安全生产工作的实际和特点，制定预防事故发生的措施。
4、定期召开集团直属单位安全生产工作例会，传达贯彻上级会议精神和领导指示，分析、总结、部署安全工作。
5、负责集团所属企业危险源的监控与管理。组织开展经常性的安全检查，及时整改事故隐患。对企业存在的重大事故隐患，有权责令采取整改措施。如发生紧急情况，组织相关部门及人员采取应急措施。
6、组织开展集团安全生产宣传教育。
7、负责集团工伤、行车、锅炉事故的调查、分析，并对事故有关责任者提出处理意见，制定整改措施，督促落实。
8、负责集团GPS卫星定位系统的管理，运用GPS系统对集团所属车辆进行安全监控，确保集团安全生产。
9、负责做好抢险救灾的各项组织工作，配合其它部门完成上级交办的其他相关工作。
10、完成领导交办的其它工作。
安全督察科员工作职责
1、按照集团、部门领导有关安全生产工作的指示、部署，参与制定集团安全生产工作的计划、安排及实施方案，并根据不同时期、不同季节安全生产工作的实际和特点，参与制定预防事故发生的措施。
2、负责建立健全安全工作的报表、台帐及档案（包括电子档案）。将车辆、驾驶员的有关信息、数据、相片及动态等，及时、准确的输入电脑备查；并将登记表打印后报送办公室备案。
3、负责集团安全宣传教育工作。针对各个时期的内容，及时进行宣传报道。
4、参与安全生产工作例会，按照集团会议精神和领导指示，做好分析、总结。
5、参与集团所属企业危险源的监控与管理。适时对所属企业进行抽查，对查出的问题立即下达整改通知书，督促落实，及时整改事故隐患并做好记录。
6、负责对集团内部的工伤、行车、锅炉事故的调查、分析及结果进行记录、存档。
7、参与抢险救灾的各项组织工作，配合其他部门完成上级交办的其他相关工作。
8、完成集团和部门领导交办的其它工作。
第十三章 保卫武装科工作职责
保卫武装科工作职责
1、贯彻执行“以防为主”的方针，紧紧围绕集团中心工作制定社会治安综合治理、治安防范、安全防火的工作方案。
2、 协助督促各单位、部门建立健全治安安全责任制，严格治安管理。
3、组织开展经常性、多样化的安全与治安宣传活动、教育活动，增强集团员工的安全与治安意识。
4、定期或不定期地对集团全范围的治安保卫、消防安全等方面进行检查，有计划的对隐患、漏洞及薄弱环节加以整顿治理。
5、对集团财产重点与要害部位进行安全防范，完成重大安全保卫任务，保护集团财产不受损害。
6、通过各种方法措施，维护集团内部的治安秩序，营造安全的工作环境。
7、负责集团员工值班的管理工作。加强门卫工作，做好对进出人员、物资、车辆的管理工作。
8、协助和配合政府工作，协助消防机关调查和处理与集团有关的各种治安刑事案件及灾害事故。
9、负责按上级要求搞好民兵组织建设和备战工作。
10、完成领导交办的其他工作。
保卫武装科长工作职责
1、贯彻执行“以防为主”的方针，紧紧围绕集团中心工作制定社会治安综合治理、治安防范、安全防火的工作方案。
2、定期召开集团保卫工作例会和专题会议，分析、总结、部署保卫工作，并对执行情况进行检查、督导及考核。
3、负责危险源的监控与管理。组织开展经常性的安全检查，并适时进行抽查，杜绝事故隐患。对存在的重大事故隐患，有权责令其在指定的时间内进行整改，督促整改措施的落实。
4、负责值班的管理工作，不仅要对每次值班作出部署安排外，还应加强监督检查，以及有关事项的跟踪处理。
5、负责集团系统保卫工作。
6、协助相关部门做好集团内部的防火、防盗和安全保卫工作。
7、负责按上级要求搞好民兵组织建设和备战工作。
8、负责做好抢险救灾的各项组