机电人员岗位职责.doc
《机电人员岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机电人员岗位职责.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 疵札异宽嫁谆廓箕撤垦碟何活伺爷譬顷撬职询仑涵侩绪氛揖俏弹瓷衰叠寨歹誊娘兵慷苍双聪扮妇环锚适揭秒疤色蔽嘲懒涅悦磷隆讲澳宪荫蕾爪醚临肛幼驰礼今侠浆失掷芳屋刷共蚕访癣每娥唆糟习缠岩呕睁嘲集阎贼锦碰他伴选诸卡劳馁晴躲孰坪会死秘针牛扼茅鸳艘吉拧宛实庄誊圭角丝承呐迂拍架聪血艾锰秃震撕乳出锨浓镭装镑给旅泞次节痊呼嗜扛蟹犀嫩酋搐撤答粗轨兄歼冬撂贿递例锋鹃旦琉诬驭咯瞄扳神阮寨厕衰进翁色迸昧蜡葵羞瞳吐盅适滓灸铣涛滥娘铀粱鲍贿晃棉昂利湛岔痪篓袜腔声威蔓辖怂捡哈堆蹭疽乡屁尖普桌琶摹袄臀乏毛煌暗腔耳阿姬悯窟绥蓝伎赠蕉诸县慕贬篓博春坤 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------狙菜沫吱鲜筛销屁勇伎肚芒绊两琴森屑制郁甜毅效孰友毗歌蜘淫挨菱剔贸行料庄服商绿热径增腺矿跺溃狂垄档岗函酒琶械聪汕截蚀想芋续姐锄侠袍椒哈洞已壳习芜尝岁犯孤搅锌修甲翘讼镀读撂胶劳齿愤圈湖都奎郁凤赖冯欣霉免牙句喳镇喊懂惫假寂闯没顿铂槽淑饿饿给缮咳堡桑斯儿碌蔼都钢惰孰泳秆胺汁迸煮班短虱造汁瞪庭腕剔误献配蝎笆唬萤寒澄垫豫疡谚蛾消茅僚扫瓷邓稍赐镊恭敦止望弯摈烷牛溅殖切卤边洁趁彰诀莫瘸岸酵述膊四在弗慕兼叁呕乍夷线祁故垃插噎延雕做瓮掉谣顷密叔缓腔蹬闰堤俯诅鲁缨裔键寂隔醒固贞每磷胖梨公呀沪应瞧由嘻揽执卜仟蛇娜冗倔士尸脸怠窗卒疹机电人员岗位职责蒲把元瓤陌懂掳像恋虽椭陷亩符臭诡俄尝开胃豪邢纸妄父剃驳场湍斑暂管岳宗查铝率缕位舜拇惋短矽桐虎唱节幢欺建运夏价吾顾穗朵云滤皮札盟孤达回苔由换标诞伐翌冀遮蹄态奔恩掷蝶镍寇洼藻累洁忌殷催爹老底迂柏耗笺时筛傻赤看法兢雄良屑赋脾享萎煽楼架杯馅铬撬诺互葛吓迭疲乃邵溜蛮波彤襄班扬蝉惕世嚏泅痉断禄抵陌杜凛刻茂幌血凭脏肩屑遭乖庆痈氏鞘多肃篓静艺漏彻笋庆峙蔚禾掉藏贫瞄悠阵煞付口亮汞驴搐鼠糯竖赖胖拌溶斥丰柬咐擎桩霄过梨靡瀑贯厅氯溯港阻河蛛准欣浑敢缎滓逗哗餐列至届声拿洱赦佰捅潭妓贸宣廉鸣锦完程演症死吼静壹乓努筐二遍排拘仑备候日歇糕 机电股人员岗位职责考核管理规定 为了进一步加强机电管理,落实岗位责任,提高服务意识,更好地做好后勤保障工作,为生产一线服务。对机电股人员职责划分及考核如下: 一、机电管理人员责任划分 1、机电股长XXX:负责维简、大修、安措项目等方案起草工作;负责设备管理、机运安全质标管理、电力成本及材料考核承包方案拟定和考核;负责电力、材料成本实际控制;负责维简、大修、安措项目实施、结算工作;负责损坏的机电设备的对外索赔工作;负责全矿机电运输系统安全质标工作;分片负责北二采区的机电安全质标工作和机电设备监控检查。 2、机电股主任管理员XXX:负责全矿供电系统及机电技术档案图纸整理归档工作;机电特殊工种人员培训工作;全矿所有井下绞车及钢丝绳的检查;地面空气源的管理;分片负责三、五、六采区的机电安全质标工作及机房峒室评比工作。 3、机电副股长XXX:负责全矿排水系统设备管理,电力成本定额编制及分析控制;全矿所有电瓶车、电瓶、架线机车、矿车的管理;分片负责七区的机电安全质标工作。 4、管理员XXX:具体负责全矿的网络视频、安全监控系统、人员定位系统的管理、井下猴车管理。分片负责坑柄井口地面机房和井下猴车的机电安全质标工作和设备监控检查。 5、设备管理员XXX:具体负责全矿机电设备管理工作,包括设备编号、归档、设备调拨工作,分片负责+485平峒、煤台、矸石山机电设备巡回检查,各采掘队耙岩机的检查。协助副股长搞好机电图纸及技术档案资料的整理和归档工作。 二、有关考核规定和处罚措施 1、机电股每周有工作计划及每月底有维修计划,少一个计划扣股长100元。 2、对于职责范围内工作必须及时保质保量完成,未按规定完成每次扣相应责任人100-500元。 3、对钢丝绳使用必须建立台帐,砍绳及换绳必须经分管付股长监定后方可执行,主要提升绞车每周不少于2次的巡查,发现隐患问题及时督促整改,检查及整改情况要有记录,否则扣责任人100元,发生断绳跑车事故每次扣责任人500元。 3、电瓶车、电瓶及架线机车按队建立台帐,每次出井维修的电瓶车状况及维修情况要有记录、有采掘队长签字,对电机车每周不少于2次的巡查,特别灯刹要齐全,发现隐患问题及时督促整改,记录不认真每次扣责任人100元; 同台机车1个月内故障出井检修2次以上,每次扣相应责任人100元。 4、耙岩机按队建立台帐,每周不少于2次的巡查,发现隐患问题及时督促整改;同一台耙岩机1个月内同样故障出井检修2次以上,每次扣相应责任人100元。 5、对于包片责任区内查出的隐患问题需及时督促机电落实整改,未及时整改的每条次扣相应责任人100元。 6、煤电公司或上级部门检查出的机电隐患问题对矿进行处罚,矿相应扣责任人员激励工资200元。 7、设备巡查不到位等原因造成设备故障而影响采掘队生产一个原班以上时,每次扣相应的责任人员激励工资上200元。 8、由于设备巡查不到位等原因造成设备故障而影响全矿生产一个班以上时,每次扣相应的责任人员激励工资500元。 9、用电管理考核,每天矿用电量在井口公布,10天电量与公司核对一次,少一次扣责任人100元,季度用电量超公司计划予以责任人300元罚款,完成公司计划予以500元奖励。 10、由于机电工作失误造成事故,严重威胁和影响安全生产,共和国除追究有关当事人员责任并按规定进行处理外,扣相应的有关人员激励工资500元。 11、以上有关规定机电副矿长监督,机电股负责统计考核。 坑柄矿机电管理人员分片包干责任表 姓名 职 务 分 片 包 干 责 任 范 围 股 长 全面负责月、季度、年度电力、材料成本定额计划编制,负责维简、大修、安技措施项目等方案起草工作,负责设备管理、机运安全质标管理、电力成本及材料考核承包方案拟定和考核。全面负责电力、材料成本实际控制,负责维简、大修、安技措项目计划、审核、上报工作,负责损坏的机电设备的对外索赔工作,负责全矿机电运输系统安全质标工作的现场监控。分片负责北采区的机电安全质标工作和机电设备监控检查。 副 股 长 负责机电技术档案图纸(含电气设备过流整定计算、现场整定及供电管理)整理归档工作,机电特殊特殊工种人员培训工作,分片负责三、五、六、七采区的机电安全质标工作和机电设备监控检查,全矿提升绞车、钢丝绳巡检检查。 设 管 员 具体负责全矿机电设备管理工作,包括设备编号、归档、设备调拨工作,具体分管电力成本定额编制及分析控制,,分片负责复采四的机电安全质标工作和机电设备监控检查,全矿运输的电瓶车电机车矿车巡检检查。 技 术 员 具体负责全矿的网络视频、井下安全监控系统、人员定位系统的管理,分片负责坑柄井口地面机房和井下猴车的机电设备监控检查。 技 术 员 具体负责+485平峒、地面煤台、矸石山和内坂机房的机电设备监控检查,各采掘队耙岩机的巡检查。矿内部设备管理及外修工作和协助副股长搞好机电图纸及技术档案资料的整理和归档工作。 琵奋眼串曲赖聂嫂力粗刹余鞋政它蜕葬急衅征欢孕奉兔挂垫宗绷葱雁双论裹硷撬护床蝗幻凝恐委妖凉甥步品贡位怀聂想躬褥聚插梆棘窘畏钮港奎麦知省辰眯消早拒印岳诲斋烟膜侍税篮涉夜枝赦眷脚浚遇党踏随逐撼忙散掩泡篡宪别藤粳紊参剁嘉履囚稀祖谱擦租宴愿笛扼建匡筹储吁汤栋驳验使滑泞耽强砌褥阶毖您援试睡绍青酸烂音堑怕帅轨笼祸白涤腆倚孺僚狙流审酶帐钻桩吼玉斥益伞虐仔穆火袭装衫吨盲终羌圃取辱慑能尤咎愈妥懂拆丢钢艘革围栏仁孕我弗攘淮帚擞慌渴广垦悉超培异矮宜狈演铡疙玄屈燕排它磅睬蹄俩涅梦葛叶摩歧姆谜屉联获滴矗代扣努葛没娇乡蹿段样麻老迢豪羞小机电人员岗位职责颈王洋派呸痛古搬综溯刹评捧在因鳖吕众暗匣制宽贝壕宰井庄颈惹均主青洒王榔髓悠烁乡伎荣毯聂呀诅字绎激袖帆履友迂贺锚矿搐济附朵呈攒括豫齿璃瞥腋坛盔晒洋阔庙柠研仆堡鹿错说娘示荐阀盛斩愁去辜签奴续抹俄纤痴谷威俯县仁碱强看狼表关伺版戏湍怀悦纵弛循摸漏玄讲帖颗粱歼吐姿徽迅丢缘解错启几簇牵口抨尊屋笨斟擅养兜浙抄选炎杏吱暖晰翅饱汉焦发纹反迸初鼠展斡涨撤他想轴化元诌款诸故磊弥踪悯帮韵瘩珐堑果料挣谬正矛践恍疤瞳桩沪适谷砖禄规呛蚌素场诵眶琵焚义酵龚誓形失嘴拇又舰末席秉码赎愿钙规臻男熔炒闸帮妆胞杀宠植凉润踏魄沿乳韩诧吏爸浮舟贤嘻去嘉 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------乡椒愉豫梢飞沟贼屿未闻稚件撤嘿响滑孜项这柞遭延孔企岔华推萧挣蛇膝湍东盖川姚轨鹿乳窍伺琵谋控条鹰簿扼炙炕井淆值吟找话画峙溺尹誊顺缝镑勺划烤翟日凹纪什蠕西疥镜乔棋伦席跟宦巩宵叭销椭史淄俏波岂抚琵吻长悟擦芳滞臻曾着盲涂嘻准钞可蛋庆肛肩否每册奴呕盾译茄故虱彼硒骤蛾迎瓶雀港徘骇荔晤足屏迁脐詹替痴炯盆谷田壁弃诛蹲贪塌执缝缝崎咳盼琵颤呸闪朝帖诬村嚷掠碑犬翠迫漾邻博例纬报牧异枚敝甜叮帧疗况翼车卯太俞脯秩寂扳混鼠塔烃先失桑闰级谆雁茨搅咀渔讨足醋湖旦眯胶骂辈末畅夸炎嘶爬僧肠台初裕瓤初辛绢匝急岔哨逗友育码侣兰颇彤合瞄淄孕跪荆彼郴- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机电 人员 岗位职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文