工资管理制度2006.doc
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4、留住人才,特制订本规定。 第二条 本制度适合于公司全体正式员工。第二章 工资结构 第三条 公司正式员工工资由基本工资、岗位工资、职称工资、补贴工资四部分组成。 第四条 工资内容:基本工资:统一核定为650元人.月。岗位工资:按岗位职务区分的职务工资。职称工资:按档案中的职称和取得职称的年限区分工资。补贴工资:现场监理人员享受的各种补贴。 第五条 岗位工资的确定 公司员工岗位工资分为三个岗位十档,标准如下:岗位工资标准 单位:元/人.月岗位金额监理员监理工程师总监一档二档三档四档一档二档三档一档二档三档工资标准100元150元200元250元300元400元500元700元900元1100元注:
5、1、总监的三档是按工程类别划分,一类工程套三档,二类工程套二档,三类工程套一档; 2、监理工程师按照能力和年限核定; 3、监理员按毕业年限核定。 第六条 职称工资的确定公司员工职称工资分为三类十三级,标准如下:岗位金额助理工程师(40元)工程师(60元)高级工程师(80元)一级二级三级四级一级二级三级四级一级二级三级四级五级工资标准10元20元30元40元50元60元70元80元80元100元120元140元160元注:职称工资的类级按档案中的实际情况核定。第七条 补贴工资的确定现场监理人员的补贴工资由交通费、误餐费、现场补助三部分组成。 1.交通费交通费补助标准 类别金额石家庄市区及所辖县市
6、衡水、邢台、保定3km以内3km-10km10km以上月补助金额无20元30元60元 注:1、表中距离以公司所在地为中心计算;2、上表中以远的地区,开工时由公司统一核定。交通费补助发放办法A市区及所辖市县工地距公司的公里数,开工时由公司统一核定。其它地区按实际往返由公司核定后每月发放一次。B外地开工或工程结束人员往返费用由公司根据实际情况具实核报。C交通费的补助由公司统一发放在工资或补助中,以后公司不再报销交通费用。D如遇特殊情况(公司例会除外),公司要求工地监理人员返回公司,公司负责报销往返实际费用(不含出租车费用)。E现场监理工作完成后,从次月起不再补助交通费。2通讯费类别金额公 司领 导
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