旅游开发项目绩效考核制度.doc
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4、褂梭旅游地产开发项目绩效考核制度一、 考核目的:科学、准确地对项目部工作人员在旅游地产开发项目的开发及运作能力进行考核,促使项目部工作人员积极开发、运作旅游地产开发项目,进而实现公司对旅游度假综合体项目的开发及盈利、在全国范围内实现连锁经营。为实现这一目标,公司采取多创效益者多得、多负责任者多得、多作贡献者多得的分配原则,特制定本办法。二、 考核原则:1、奖励分配向项目承揽、承做直接参与人员倾斜。2、业务提成与项目净收入挂钩。3、公司明确项目部的奖励比例和各类项目的提成比例,内部分配由项目部自行确定。三、计奖条件:1、项目承揽、承做过程中未发生违法、违规事项或重大失误,且不存在任何遗留问题。2
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