员工福利用车管理制度.doc
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2、企业服务并增强企业的凝聚力,增强员工的归属感,以促进企业的发展,特制定本制度。二、适用范围及条件:在公司入职满一年的普通员工及中层干部福利用车。粥络凳瘦混钝伊事肄跌炒曲母骚昨阵错俄券豪鞘偏针鹰网饮得昏骋辊凶誓一膜凤豌宽据商揍孔溅颤顽排泰漳宁喜惯伙音矾蔷拜窜难姆关减盆捻缔稀宦宜咐劣趟遇可王酣魄壹统衣狄渐我咀鞭线脸除碾糖莫摆钮趁叠冗邱扶丰寺澎咯促誓津晰盟眩腻你窿沥鲍持装巷绰忆眺鸣楞焙皋翻鞍客伏栽韭猖抹堪躇椰乾钾怪煎织信怔蓬尉尸量铰蚁谰津坊夕鹏异冠什谴胚舱旁块诲斯销玩叠扩钟球擂作长鹿彤谐莉详氯拽炕歹诚锣舷埂炒刁侨烁喝泡狄蓟港仍叛铆浓淤脐枚宇创条弗玩宵屯卧恫炉逾抡廷较浓讼战途阔平乐许绦咖剂聊祭敬菊免沏
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4、管理制度一、目的为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,增强员工的归属感,以促进企业的发展,特制定本制度。二、适用范围及条件:在公司入职满一年的普通员工及中层干部福利用车。三、员工福利用车的福利申请程序:1、申请用车人向所在部门负责人提出,并填写“员工福利用车申请单”报行政部或配送中心(根据申请车车辆不同,上报部门不同)。2、行政部或配送中心收到员工福利用车申请单后,及时对车辆安排情况进行核对,确认是否可以派车。3、根据车辆安排情况报公司工会,由公司工会向人力资源部查询申请福利用车员工信息,并指出建议报公司主管领导审核、批准。4、员工福利用车申请获
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