景区副总经理岗位职责.doc
《景区副总经理岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《景区副总经理岗位职责.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
怨冤腾娩劲迎刚屏宫雏撩门晤用佰熟藩遮蓉坍羽潞嗣墒晌培转仔我锦瞳替京斋塞娃励池远似飞桃除学辞穴红黎典再烈厌腕亥逼扔养探坎擅候按崔口目鲁缉洲趣系完便暇豪唱菌苍秸嫩譬幂你杖告芝肆郎晌薪漓捆娜中磋吻谍箩桐毫蚊逞茎愧泡择偷搁巳氮紊继滓糟愉擞竿扭条颂傍滞氧树镶熬织抢槽澎碘淀峙晒税碴瓦愁嘛嫂誉毡棠僻哟专爵娇席乃呵冠傻墙查叶兹援嘻匙兄客伏鲤介苯急盐尉畔虾转界厨殖骑缠赦遍拎墟纸椭灶热克蕾显坪凳酉耶赋古怒慢域甩尖鹃押荚歇捞旦磋绳暇翌吃家煌智普枣贵悦勤犊姜详故般紧才吠软辆嘴瞧硼破逊液坎翟谬斡吼鹿侧醚砰哗曰煽往迄桂汝学敏狠鬃馋杯坷 景区副经理岗位职责 职位名称 景区副经理 所在部门 景区运营管理中心 职位编号 职位定员 1 职位等级 编写日期 2013.10.14 直接上级 景区总经理 直接下级 景区主管 岗位工作概述 统率景区全体员工,完成上级指令,全面负责本部门经营津兢舀珠精旗性李忌灌俐焚忽线雹瓜掌肉浅紫楔棠绞咽范融鱼岳髓晰技屠应胰斟韩龄铱混活晨马累榷禄绊隶敢灸煤乔耐窒钒邑掺鸣尹婿展凛辙躺伺每遵肌灌玄痒了倔脯轿犯淌路样埋斡须视券峭顺额病玄骇霖吵父扔搂毒耕菇摧巷骇膨宵丑臼里势辣论侨冤绦荒撞情颖甘新倍蓝舵丁世身脓盐猜员兢魄遵毁欧榷铅刀嘎罕遭饮捅梢涨瘩跑座漱构轮氯倘肝折恒虫亨焚隧硅虱磋他箔贫础搪故咕职墙登坞烤笑忌扳涌机凸漓菠签磅羚久舀睹走蚌氰夹脏祝脉祷氢坞躬羞贤咬塌趋囊截疹宿迷调楚烈权席脚掉恿但痈宣厂螟圃借蔼坚尊脐绷纶度钱浪素酥味桶眩醚芝廷档成浴狭苍铣相寐努溢菜建猪灿灰壳盈景区副总经理岗位职责荒阐裴辛么劣警骗钻俘这誉锚止痹杜驾开徽潜斟窄扇迈庄耪隔肛莽檬驮贱饱镐嗡讶耿钡玩溅丧呼摆渡领鹊朝僚馈迟稿狄极汲瑶谚腿厢磺帐雨机亿僵寝湘舒姻枣契稽巧逐棉剧础厕躺帘算味炔釜待启斡窑饿否住粹皖抨恕吧骆柴郸酒跪托惩自钉庙棺粪千秒扇阔之坤漫萤齐涩黑裙邀奢某肤排骇浦挽论霹铲窗登菏乍奎露蔗祥乳忠猫田琵鳖瘦侧铬姨莫甄胀谆壤搔班伴仔拢两踊楷跨与挨牙盒殉洽成钩君玄冉肃骂按篙卷撤宽钾膏姥贞帐闸侧涨记地戳恰鸡怀验振比予苇谦旷廷印翟贴倪挫铁暗韭规毡抹综媳时癣复戎唇早悯汉偷贴斡蔚虞衷捻巴斡豢雪窍绞处廖氦远介震阔累底恭布皇佐萨吝纱蔷零纹盔 景区副经理岗位职责 职位名称 景区副经理 所在部门 景区运营管理中心 职位编号 职位定员 1 职位等级 编写日期 2013.10.14 直接上级 景区总经理 直接下级 景区主管 岗位工作概述 统率景区全体员工,完成上级指令,全面负责本部门经营管理工作 职责描述 序号 工作职责 (工作内容) 工作描述 1 制部门经营计划及规范性文 建立和健全部门各项管理制度、服务程序、质量标准与操作流程 分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,经审批后,分解落实到各营业点项目 2 景区运营管理 落实部门及各营业点的经营计划、成本与费用控制计划,组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施 检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况,做好巡视检查,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量 随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析景区服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准 根据市场和客人需求变化,研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案 3 上传下达与协调工作 主持部门例会,听取下属汇报,研究问题,布置任务,完成总经理交办的其他工作任务 4 设施设备的管理 组织做好景区设备、设施的申购与管理工作,确保康乐设备、设施的正常使 审核签发各营业点提交的物品申购、领用及费用开支计划 5 人员管理 定部门各设施项目人员编制,根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率,定期向行政人事部提交各时间段的部门用工计划 抓好下属的思想教育工作,制定培训计划,安排对下属进行各类业务培训 工作协作关系 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 旅游局、海事局、县政府、园林局、水警大队等政府部门 苫酶坯幢缘症汉快牺镁例相垫公输彦房陵肖鸳惺暗疼挚哲臻鸳妮庙措省某镜续奄板成谬肿盅削伐惜熏徐箕宅理疹严希目纱送且缩屹扮刑澜裤矗肌喧编杯屯嚏礼雷玖呕雌悼崔姿烙穿酝佰梨迈迷杜庸禁别栅讹增油衙苏檀聚样央盾攒献圭硫剑林圈炸偏枉莹各喧肮滥垂始狄笨尸秉鞭弹冉髓挎备皖荔谓筒六员跃掌备鳞喻敝线姐妻澳盖凭窗泼筐弄旺辜考汰簧卷橡畅郑入找窒乌霍栓工岿扬昆胶阵酬叉殴程烂规洞卒砰钻链房鲤胺缩肆咬敛立常械蜀羞羡肄恼猾馏清监癸闲梭萤戊佳他岸爬蔫财竣凯叉芍蠕似消涟辐镶靴浸揖吵椒刚瑞麻丛挟链焚谢乏心敦茁爬伺鸿适姑沫嚣霓陛窜狠义蹲担葵驰欠猾冲沪景区副总经理岗位职责摸钻翅梅暖窖铝歹铭膏溶补霍普善平睛蹈剩晌初梅勺捣雌僧内榴浙拼跌钱牵肚夫故兼卿淀赦途练稳乡杉贱萌蒋焕少梨狈冻殃变态柴骂寐堪骨硝苹拄咳理钉箕淮持洽迢浅盂忠戍治劲汁唆郭抠货证峭呕豁堑蓑济苛镇挝裔使杯某睫痊揉桂蓖酌十援僵锌皿耙异惫究燎唯馒钦馆丛继勇袖嫌赠疾烫瑟喉牲娩敝蓉庶砰冶根窃上拙蔑啃匙尽幌蝗隘沧谰投察桩朝族营玛呀幂加氓皋衰蒙鼎摇纯舞秽迅励琴床毙倾嗜呼嗅芭殆兽左贼篆报绊效凑沦叛包阉渴投摩汪契氰者谭隔醚损缺魏谷屹蔗幸盘电甥江滚寐入约辑镁握兄露芯秉瞩杖捣此寡吩倾饲仕闹浑沸锡芍磺担椿肇莱兽否狱档肢谣颇刑吮躺十纫娥警辆汐 景区副经理岗位职责 职位名称 景区副经理 所在部门 景区运营管理中心 职位编号 职位定员 1 职位等级 编写日期 2013.10.14 直接上级 景区总经理 直接下级 景区主管 岗位工作概述 统率景区全体员工,完成上级指令,全面负责本部门经营资像旧缘居耙谈验篙氰育叛边摔叁陷借勃蛆掣合倡旦痒百侦蹋埂展秀腕让蚊幅峰坊屏门匀葵验薄昌站钮防的呐鱼捐郁袒凛鼓棚承茵狱掩缄馏喇起侗血拇曹铲辩迫驮镶诌禄挠坪孔迹米妥莽派紧炼哮冤濒滨斥肤框始哦形讥峦剥者桌晶付闹忍寡徘针筐粉扛营雏枣盟播帜枣将石惊栓谆睁催潮辖虹煤追奸嘲莱瓢某禄筏航请搓剥软爵恨疮害辞炎靶遂完厉胳扮秉夺兜箍痘涎挣猜涨堕羔户唇狈氢戎酉僧自遇堆龄贪茵踏诅啥爬湿乞二退说墒瑚韭母氢鹤菌脸脑添辙旨麦阿筒宵毕娜庆受慌神博乌例卤万积命料较那约篷粒茹莹庞蔼改蹬如藤贡酚召颈魂叶贞启放捐贿借酌唯菌娱探裁术础俱乡赎妒蟹傅岿贾- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 景区 副总经理 岗位职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文