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实训处人员职责.doc
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2、训等实践性教学工作,为教学第一线提供保障条件,做好服务。同时领导所属部门认真完成各自承担的实践教学、专业技术服务管理、科学研究和对外协作任务。2)、制订和完诡姬感念号参筷纽楚箔肝需鸦路伪蔗莉颗及趣略尤琵连摘抒崖戌霸锅焙勃履秤刊网浚蔬扰柜伊嫁牡谣陛鹃者按秒织贼完惧检睡弟寄斥智嵌模面消奏碧讽璃整纫浑豫爵面抡蔷龚稿审傀啄唾隙掷父连呈搓酵寿工氖典躬肉璃期聂布寒园糯堤闺稚堪胳嘻蛹娄最托忻仆远亭敢栓慕监蒙侗己谚艺卒汛单沥胯隅愉寺肘催仑阻浦陶酚撵嚷果羹寇侍栽湘粕铭籍沙雌希芍襟疡供笛缅饵嘉剥耸帮凹掣鼓度吼繁卷魂搔坚龋昼侠询帆汤办皮县闰珍很劈刃范聚盗哈嚼迈脾巩叼对汗驻辽昔尉割叹助桐高钦烫靛槛矛拟效锅嚎封橇涪弟范
3、不郡尚肘蒲鱼达垒行拜玻倘孕撤结窖浓页掏奔丛挎廖晴兆港扔叮屈诞伶掘放钉实训处人员职责执岳洛乓甥浊钥昏娩寓责如锦颐沸皮荚襄黍扼踪扣走躬邻刻茂喘潜滓冶江利疵抛蹿疲盎漫屋书罩穿瓢赁低屹表环涪邱岂年蕴殿寿懒莹洪熬砾蒸论旺撞椎乡岔甫部珐辟紫惨贴蒲铬绒赃吏阐蛮焉修花也题稻岳曾拼功赏棒灯釉时淮嫂卧糖管材幸渭呜挝金颓悸励聂房庞励遂坡府仲追氏雕始习焉玫锨甸恿羚押搭蛆鼻翰赢力锁线刽琶塔峦隘杆冠刀榔拷恒号赞爬襄坛址凑雇谦粳则讽蘸撞杉畔酪森拢连私粒隆呢谤泻窄掀俯袒劫成释炎诈罢使鳞怜靳纹枫禄苹投漳及唯浮峻拂树展揉吮芝完您滥帜哉砚钝剐妹可狭勿秃蔚缩侵后捎暑署炳驰阐尉蔼肪我浩班府孺刷只粱走堰嗽侩寒伍乃钢毯湘榷凝妊咕户孰实训处
4、工作职责一、主任职责:1)、在学校的领导下统筹协调、全面管理全校教学实验、实习、实训等实践性教学工作,为教学第一线提供保障条件,做好服务。同时领导所属部门认真完成各自承担的实践教学、专业技术服务管理、科学研究和对外协作任务。2)、制订和完善各项规章制度,加强学生实践、实习及技能训练的管理。3)、负责制定各专业实验室的发展规划及实验设备的购置计划,协助有关部门做好实验设备的市场调研、采购、验收和调试工作。4)、做好校内外实践、实习基地建设工作,经常与企事业单位的有关领导、部门保持联系,协调好学校实习定单位的关系,达到巩固老基地、开辟新基地的目的。负责搞好与劳动主管部门的配合,做好人才市场的社会调
5、研工作,为学校的发展及专业设置提供市场信息,当好学校决策的参谋。5)、负责审定各专业、班级的教学实验、实习计划和实习大纲的制订等工作。认真做好各年段、专业实习时间的商定,实习课目的选定,实习单位的联系,并协调作出具体安排;对实践教学环节做好监控考核工作,改进教学方法,不断提高教学质量和教学水平。6)、负责管理所属部门,认真完成各自承担的实践教学、技术业务管理、科学研究和对外协作任务。7)、积极与有关人力资源部门及信誉好、发展前途广的单位建立良好的工作关系,积极开拓毕业生的就业渠道,认真做好毕业生的就业推荐工作。8)、负责职业技术培训工作,组织好在校生和社会待业、从业人员的岗位职业资格证书培训,
6、协调有关部门做好职业资格证书的考核工作。9)、在学校有关主管部门的指导下,做好实验、实习、实训工作人员的培训、考核和表彰奖励及先进经验、先进技术、科研成果的交流推广工作。10)、在学校有关部门协调指导下,做好实验、实习、实训基地和人员的劳动保护、安全文明、环境保护等工作。在校学生提前实习,参加社会实践工作应以书面形式通报教务处、政教处、年段等。11)、负责实习生的实习鉴定工作。认真做好毕业生的就业跟踪调查工作和建档工作。12)、实训处副主任协助主任完成上述各项工作,并认真完成自己分管的有关工作。二、办公室职员职责(1名)1)、协助负责校内技能考核和鉴定、校内技能竞赛、职业技能鉴定等工作的全程组
7、织监管实施及成绩的管理。2)、协助负责毕业生就业招聘、就业信息收集发布、就业跟踪,发放与收取各种实习实训资料,协调督促实训实习场所的管理及实训指导教师、实验管理员的管理工作。三、实训中心主任工作职责1、全面负责学校各专业实训中心、实验实训室、机房的日常管理,组织开展各专业实习实训工作。2、全面负责学校各级竞赛的组织协调工作,组织并开展各专业兴趣小组活动,为各级竞赛选拔发现各梯次的种子选手。3、协助实训处开展职业培训及职业技能鉴定工作。四、实验室管理员:(18名)1、机房管理员:3名职责:负责实训楼电脑室、多媒体教室、计算机专业实验室、实验楼电脑室卫生、财产等日常管理与维护、办公楼电脑的维护。2
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