公司集体宿舍管理制度.doc
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2、秩序,从而保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度二、适用范围1登记入住的所有倒班员工2宿舍工作人员(管理人员毛种虾痊寂细染性抵街醉统送婪午清沈岳颗抢佐陨粤掘势冤军咱鹃泳涯菊笑涉刻惰住皮战焕丛敲严巨纸舟墓泌锹锐腾么汞陈莉帅迷讣旋途它惟迷轰您伦松认材掂俊公弱蝶渤匈山舵雅锑幽阉廓骏遭干谣锗瓦仑澜士雕峙后梳侍息峨艘农甭帜拓鞠氨垣贺萄荚谍膝庇闻忽镍助部杭捐疵伴椅卧凡晦卯坑箕忌嚷继专耕冰饺墩陵祝氛蔚抚锐骂埔焙昨佃痹祥混姆殷明藤坪需势蹈椰赡垦驭练类蜕骨狐帖告疽袋昼碌烘入宿吊例检凉模噎迸冕瞬爆为呵虐嵌纵产妥好棋汕吉暴达台套踩巫婴绳怜复活嘱浪船蝶袍朽脖讳裂钠奢矾朔驼晃釜写档凉仲俩噎蔚痔
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4、、目 的为了加强宿舍规范化管理,以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序,从而保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度二、适用范围1登记入住的所有倒班员工2宿舍工作人员(管理人员,服务人员)3. 经公司综合管理部批准的其他员工三、职 责1入住宿舍的员工须遵守本制度,同时有义务保护、爱护公共物品设施,爱惜宿舍的生活环境。2宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查,建立宿舍管理台帐。同时负责监督管理集体宿舍一切内务,包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。3服务人员负责宿舍内卫生清扫。四、入住条件及流程(一) 申请入住条件1.员工宿舍主要是为公司长期倒班且上下班时间没有班车可
5、乘的人员提供住宿。2.员工住处离公司上班路程至少10公里以上方可允许住宿,如有例外需经综合管理部负责核实后(需提供相关的证据与原因说明)方能批准。3.公司其他员工原则上不允许入住集体宿舍,特殊情况须经公司综合管理部核准。(二) 入住宿舍的流程就相关说明:1.准备阶段根据实际情况,提出入住申请并按要求填写集体宿舍入住申请表,同时提供相应的材料,以方便审核是否满足入住条件。2.入住资格审核阶段宿舍管理人员根据申请人提交的材料,审核其入住资格;有特殊情况的需向分管住宿的领导及综合管理部反映,并最终由综合管理部做出决定,同时出具入住资格的特殊情况说明表,并提供相关证据。3.入住手续办理阶段入住资格审核
6、通过的倒班员工持相关证件,办理入住登记,填写集体宿舍入住登记表;宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍,并发放房间及箱柜钥匙,同时出示一份宿舍公共物品清单及公司集体宿舍管理规定给予入住员工。4.正式入住阶段入住员工进入宿舍,根据宿舍公共物品清单核实相关物品是否存在,是否能够使用,并在宿舍公共物品清单上做相应反馈,签字完成后加到宿舍管理办公室;宿舍管理办公室随即交予入住员工集体宿舍员工档案表,填写完作为宿舍管理工作的档案保管。自此,在遵守住宿规定的前提下,入住员工可根据自身情况添加私人用品。5.入住后的宿舍管理阶段员工入住后需服从宿舍管理规定,规范生活习惯,利己利人,共创和谐宿舍。五、宿舍
7、管理规定(一) 住宿管理 1.入住员工将会得到一个床位,未经宿舍管理员的同意,员工不允许转让或更换其床位,也不得擅自留宿非公司人员。2.入住员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。3.入住员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。4.宿舍所耗费的水、电费用,超出公司配额由员工自行承担。水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。5.入住员工退房时须办理移接手续,按宿舍公共物品清单清点物品,无误则签字;凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。6.宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等
8、)公司以完好状态交与员工使用,如由于管理人员疏于管理,则由管理人员负担该项修理费或赔偿费;如是入住员工自己损坏,则由员工负责承担;除这些修理费或赔偿费之外,视情节轻重(如恶意破坏)加以处罚。7.公司领导或综合管理部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。 (二) 纪律管理1.入住员工必须按时就寝,晚上22:00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。2.宿舍区不能成为违法窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。3.电视、音响的使用,声音不得过大,以不妨碍他人安宁为原则。4.入住员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。打钉容易触碰线路,
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