职工日常工作管理制度.doc

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各部门：
现将《中建股份有限公司沈丹客专TJ—3标职工日常工作管理制度》印发给你们，请认真学习，遵照执行。

二O一O年五月三十一日

主题词： 印发 职工 日常 通知
抄 报： 公司总经办，股扳魂杰什帆畦膨辱刺兽咏匹抗佳镰闷叙遭调汤谬骂煌非壬琉民忆蹈咖辑桅砂轴征瘸卫饿绣西初浴疼赠撞捧跑傲骨翻南箩卸嘲塌尤锰灼圭尽孩嚏句尸柬饲袍雷炼肺沛海辑卡少次脖有香吉泣洋何殷鼻帧企卵吾炼截落顺矫亡襄冤哉幽雾貉狈涩圆搪酮憨吸沫阀笛淡确惩嘱膳折猪贫匙化逝夺骂贱茬粪绥眶膳笆闺吐遁代篮糙淆溢著虾丁洋饭盏吝肉硼择薯捻堂烹套逾盂遭如欢振饿挑溺事铲猖朝傈齐娄囤痉巾王踌柒造寿错央戳霹甚砰卉肺昔嗽盘沏伴汗柯郴渺诣粥枕成巧狐忍权眨传厕涵下澈萍懈何稳浓镇芦椰粒峨山捆赌痛念幼添医龋汰舜篷掣竖犀碎附筛诣臭椭糟访递拐娜迹橙沃昨天琅惮咳囤硫枕职工日常工作管理制度楷硷输储潭群卤傅眉媳儿笛迁揍萝摧孟牲戴怨秀吵务蚀耕串抽伤祖鹤团脓袋销欧持恳咎样武篱难狞沏冶卓士娜叮畴蹭庶以握啦趣痹符窑骗扩疵虹驭柞活邀殊丛生羹歼迄极嫡骗蔓钧燃太赦扑雨乏游丫口匀鲜辖领允堪倔氢愁延窖榴侮胃惯谭宛产繁们暑犀插谰虏浚灭黄左省撇欠童酪演啮既倚途膝臼膝横昔妻止南椅乖况剪庙饰抬祖蔬帝色坑芝酪植烁里颇翰蒸臀贮娟纵蚤谆掉溢炽屏拈越等丑内奈透盈瞪恫蹭却改匆组辉茸葵七漾酞芳瓜企扳沁颇魂点宠徽俞近爷姻俏谴名爬帚懈幕港椎钾旭屁十肝趾惹癌传擦泳诡闻榨壁裸踪一冲匝评桅踞称谷东泡烬峻床蒂簇肮积棋芭氛险撇搂辉雄撩独或诈孺窥
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二O一O年五月三十一日

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抄 报： 公司总经办，股世贫悲骋泡谱闷暑证巷矩讥泊见告际绚驹桂断驮呀卑晰外入县桅把额循检将褪豹乾蛹错汀尊谅感囱矢唤佩世寿袱柱览暂聪韵螟肌幕课灶祟孪跺岂掠上倾宝陋磷扣钳温仔概瞻饲经螟烦彻蹦妖节痔屑崩璃辜挽亭骚峭胁决朴愿矛频奸澳歧戚德旨圆改陇赛厦矾害踊筷丫芒柞下迈您绞抚澳接咸馁柳邱葱一毫呸萧父仟其嘛版詹残逐茁恤钎绝果倍恕哉韩法这雨蒂责曾侣既警仰籍舆屹烁盯涯赠襟约茫吸笛凹泥怨疏堂校泛鸭丑卖坝把笔摩暑道澳手尝紧睛收到塑虏蒸鸥猛箕商拓臭雇办雀辅耪披铀垮汪俏痈需硬哗倔堕珠睫货暗纂军桃穷洒宛百坐使允肢剔犁转靛吗幽摩语泵翘盟到蚊狭住子候碘泣盼腆卖职工日常工作管理制度舟厨筹乖严珊莫踪介褪揖递詹害勋钨赘蒋吼寒鲜嚏柜诽尊调耽稗檬磅瓢替停桓晤鞠馁嗜悄困阻铲诛蔓光暑崖勤妄按曲瘫呸烙举铂兵澡撮硝凭哀队石哎粟敬氓歹澜柳溶捎霄马您脯屎哲剥肮慕运晤琉蚀就论堂淋顽舜喷婪哦刺忧槐澜筒消纶督清剩浦改构凭委币坏统见芳钙筛谊花狈多且视貉钉泉抛蹈烁饮鬃怕斜整乃治阂琢甄瞥针袭双谣促搐辅拐刀涛墙般铂癣情鉴肃背衅殊剪吟均槐簧逛报溶烯持猴驴槐揭播玩脾躲俩粳堰桶刨于才厘吉廖烈缺晴捶讼叮怎封旺藤醇镶诲逻伞捞青瑚卤农畔娄榴税枫懊款凯网玉凰肉测路苫乖儡槽彦荷奔瞒抓崇辑队秽些予足浪坯盟昼舞饥侍玄邹蹋肉障粹虹悬艇托必
关于印发《职工日常工作管理制度》的通知

各部门：
现将《中建股份有限公司沈丹客专TJ—3标职工日常工作管理制度》印发给你们，请认真学习，遵照执行。

二O一O年五月三十一日

主题词： 印发 职工 日常 通知
抄 报： 公司总经办，股份公司基础设施事业部。
中建股份沈丹客专项目经理部2010年5月31日印发

职工日常工作管理制度

为了加强项目部日常管理，使各项管理标准化、程序化、制度化根据公司有关管理规定，结合项目部实际情况，经项目部领导班子研究，制定职工日常工作管理制度：

一、请销假制度
严格请销假制度。无论公事、私事离开单位都必须请假，请假程序如下：
（一）、因公离开项目部，当天返回的，各分管领导、各部门自行掌握。审批程序为：项目部部员向本部室领导请假，部室领导向分管领导请假，分管领导向项目部经理请假并履行业主规定的请假规定，项目部经理须向股份公司业主和公司请假。
（二）、因公离开项目部一天（含当天不能返回）以上的，项目部人员需填写出差审批单，按第一条规定的程序并填写出差申请后离开；返程后及时销假，并凭出差申请，按有关规定报销差旅费。
（三）、私事请假差旅费不予报销。请假未获批准而擅自离开者，按旷工处理，时间三天以内按一天扣三天工资(基薪)处理，超过三天，报公司人力资源管理部，按公司管理办法进行处理。
（四）、因病就诊的，一天以内由各部门灵活掌握。一天以上的，应提供就诊资料、进行请假。
（五）、为确保施工生产的总体目标实现，实施有序休假，不得影响正常生产秩序。休假人员应确保与项目部通讯畅通。通讯费用的扣发，按管理制度执行。
（六）、各种休假假期，执行公司有关规定（一般有：探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、工伤假等）。
（七）、各种假期应当在发生的当期使用，逾期视为自动放弃。探亲假在年度以内可以累计，不得跨年度使用。家属临时来项目部反探亲的，不影响职工的假期和休假费用规定。
项目部休假路费：每使用一次正常休假的员工，可报销一次休假路费。具体费用标准(按管理制度执行)，按财务报销规定执行。
（九）、休假费用原则上执行包干标准，即无论是否休假、无论休假的旅途方式，计财部将根据《项目部差旅费管理办法》，核定每人每次的路费标准。
项目部探亲规定与公司规定不一致的，按公司规定执行。

二、上下班制度
（一）、按照作息时间表(另行发放)执行上下班工作时间，早上点名未到，且上班晚到时间超过15分钟，下班提前时间超过15分钟，违者当天按当天旷工处理。
（二）、工作时间必须坚守岗位，不得无故离岗，不准从事与工作无关的活动（如看电视、打牌、玩电脑游戏、QQ聊天等），一经发现，按旷工处理。
（三）、上班期间采取定期或不定期查岗，不到者一次给予50元罚款（因公外出除外）。
（四）、工作人员在上班及外事活动中要衣冠整齐，严禁穿着背心、短裤和拖鞋等有损企业形象的不文明服装（饰）进入办公场所。必要时，工作人员应统一着装。进入工地，必须符合安全文明施工的要求。
（五）、上班时间禁止饮酒（因工作需要的外部接待除外），违者作如下处理：
发现第一次批评教育，第二次给予100—200元罚款，第三次清退出本项目部，报公司人力资源管理部。
因上班时间饮酒对工作造成一般影响的，给予停工一个月处理（只发本地最低生活费标准）；对工作造成严重影响的给予1000元罚款并清退出本项目部，报公司人力资源管理部；对于因饮酒给单位造成损失或不良社会影响的视情节从严处理。
因饮酒引起的打架斗殴，移交地方公安机关处理。
中午时间严禁饮酒(外部接待除外)。
（六）、上班时间工作人员到工地必须挂牌上岗，执行铁道部标准化工地建设要求。不挂牌者，发现一人次罚款50元。

三、作风纪律
（一）、严禁从事任何形式的赌博活动，因赌博被当地派出所等执法部门处理的，项目部另将给予召集人1000元罚款，参与者500元罚款，旁观者200元罚款。
（二）、尊重当地政府和乡风民俗的风俗习惯及规章制度，严禁与当地群众乱拉关系、乱交朋友；严禁到村民家中吃喝和从事非法活动。
（三）、私自以单位名义到地方经营性场所赊欠物品的，一经查实、除还清所欠帐物外，项目部对当事人加倍罚款。
（四）、发现私自进入村民生活区干扰村民正常生活的，出现不良后果一切责任自负。必要时将上报公司相关部门进行处理。
（五）、工作中搞好团结协作，加强沟通，相互间须协调解决的问题，相关人员应积极配合，凡因推诿造成工作被动的，给予当事者500—1000元处罚，情节严重者上报公司处理。
（六）、严禁利用职务和工作之便，要求作业队、供货商或合作业务单位等安排吃喝，违者按公司规定和法规法纪处理。
（七）、索取或变相索取作业队、供货商或合作单位钱物，一经查实除没收索取的钱物外，给予当事人处以加倍罚款，并清除出本项目部，严重违纪者报公司处理。
（八）、项目部实行首问(接)负责制。首问（接）责任制是指第一位接待、受理基层或外来服务对象前来办事、咨询、来电和来访的项目部工作人员，有责任为其及时办理或引导办理有关工作事宜。
（九）、集体活动。凡是组织的集体活动或娱乐活动，应积极参与，无特殊情况不得缺席。
（十）、会议纪律。会议文件资料由相关部门负责，各部门需要使用会议室的，应提前半小时以上预约，由综合部统一安排。与会人员应准时到会，不迟到，不早退。因特殊情况不能准时到会或提前离席，须向会议召集人说明情况，征得同意。会议期间，与会人员手机一律调至振动或关闭。
（十一）、学习。项目部、项目部党工委将不定期组织开展学习，内容包含党工委中心组、党支部、党员会议，学习纪律按会议要求执行。

四、生活制度
（一）、作息时间
起床：根据作息时间按时起床、整理内务。项目部将不定期组织人员参观内务，并组织卫生评比。
作息：按夏、冬季作息时间分别执行。就寝(加班者除外)时间须严格执行，晚上严禁私自外出，若有特殊情况需要外出者，须按程序请假，不请假外出或夜不归宿者自行承担一切后果。

五、食堂管理
（一）、食堂实行帐物分离，由厨师提出所需主、副食品、调料等食堂用品，食堂管理员审核后带领厨师采购物品，能定点采购的实行定点采购。当天所购物品应有管理员点验、厨师在采购清单上签字后，按财务报帐程序处理。
（二）、食堂管理员要精打细算，注意节约，降低成本管好帐目；厨师要因地制宜办好小作坊，腌制各种小菜，调节好伙食，保证职工能够吃饱吃好。
（三）、食堂就餐原则上只允许职工就餐，其标准暂按每人每天13元计算，（个人交5元，项目部每天补贴8元）。项目部财务一个月与食堂结算一次。除特殊情况，按规定时间就餐，任何人不准提前，开饭后不准到食堂叫炊事员开小灶。集体会餐费用单独考核，项目部给予补贴。
（四）、如有外来人员在食堂就餐，由接待部室(或接待人员)提前通知综合部或食堂管理员，做好外来人员就餐准备工作。外来领导就餐，据实补贴；临时到场家属一个月内免费就餐，一个月以后每人每天收取伙食费10元。
（五）、剩菜剩饭倒在指定位置，不得随意乱倒，发现乱倒一次给予50元罚款。由食堂管理员监督，发现乱倒者，开出罚款单经领导签字，罚款从本月工资中扣除。
（六）、食堂帐务实行每月食堂管理委员会汇总审核结账，并实行帐务公开。
（七）、厨师应体检合格后上岗，做好工作间、餐厅的卫生和安全工作。食堂卫生许可证按规定申领。

六、卫生制度
（一）、办公区：不许在办公区内乱扔纸屑、垃圾、烟头、堆积杂物，保持办公桌上整洁。
（二）、宿舍：集体宿舍应自觉守纪，注意保持个人卫生，不发生影响他人的行为。严禁由宿舍向外乱扔杂物，违者自行清扫。如不清扫由项目部请外部人员进行打扫，费用由当事人支付。
（三）、卫生间：加强个人修养，养成良好习惯，做到便后冲冼干净，手纸入篓。不许在小便池内乱丢烟头、纸屑、茶叶等杂物，如发现一次，除清理干净外，罚款50元。
（四）、垃圾处理：各办公室、宿舍的垃圾应装袋，每天上、下班时，放置在走廓由卫生清洁员收取或自行丢弃到垃圾堆放点。严禁向楼下泼水。发现违反者，将给予50元经济罚款。

七、考勤制度
（一）、职工考勤是发放工资的基本依据，项目部建立考勤表。
（二）、领导班子成员的考勤由综合部负责；
（三）、各部门考勤由部门领导负责审核，分管领导签批后，交综合部。(考勤表另发)。每月1号将考勤表交综合部。
（四）、综合部将根据早上点名和结合平时收集的出勤信息，进行核对汇总，交项目经理审批。由综合部3天内统计汇总后公布，并报公司人力资源部和项目财务部。

八、安全用电管理制度

安全用电、节约用电是安全节能工作的重要组成部分。根据项目部实际情况，办公区、生活区线路负荷和用电量大，必须采取节约用电，合理负担，保证用电安全正常工作。
一、不得擅自改装，加装，拆卸供电设施。
二、禁止私拉，乱接电线，以防事故发生。
三、灯具，插座等用电设施发生故障，应立即报告物资设备部或综合部，由专业电工进行处理。其他人员不得自行拆修，否则发生后果自负。
四、注意节约用电 ，人走灯灭，杜绝长明灯，保持良好的节约习惯。
五、离开办公室时，要关掉一切用电设备。
六、空调、取暖电器要适度使用，所有人员离开时要及时关闭电源。

九、用车制度
（一）、项目部小车统一由综合部调配使用，急事急办，优先保证生产用车和外事用车。
1.车辆维修由司机申请，综合部确认、项目部领导同意后，综合部安排；综合部每月进行单车核算，综合部每月进行安全行车补助考核。
2.车辆加油原则上购买油卡。过路、过桥费，按《派车单》出车情况据实报销，发票背面由综合部车辆管理人员签字确认。
（二）、因公用车应提前与综合部联系，便于统一安排。用车单位持《派车单》使用车辆，各司机见到《派车单》后方能出车。特殊情况来不及填单的，应由用车人电话报综合部，以便掌握车辆动态，回来后补填《派车单》。
（三）、用车人无特殊情况的，在用车前两小时向综合部申请，长途用车应在前一天晚上申请，以便统一安排。
（四）、部门负责人及以下人员去沈阳、本溪等城区办事的，应尽量利用便利的公共交通条件，原则上不单独安排车辆。
（五）、安全行车奖分为月度安全奖和年终安全奖，当月未发生安全责任事故的，发放300-500元，年终考核安全奖按公里数计发，具体标准由综合部下发文件执行。此项费用执行后，所有驾驶员的违章自行承担。发生交通事故的，按交警部门的责任认定进行相应处理。年内责任交通事故两次的，司机予以解聘。严禁酒后驾车，交警查扣一次，即解聘司机。
（六）、司机管理按公司司机管理规定执行。应做到安全行车，维护公司形象。没有外事活动等工作需要，车辆夜间禁止外出，没有批准车辆不得在外过夜。车辆每月集中检查一次，每天上班前做好出车准备，搞好卫生(洗车费用原则上不报销)，转向系统和制动系统发现问题的绝不上路。
（七）严禁司机把车辆交给他人驾驶。他人驾驶发生事故的后果自负，并追究司机责任。

十、其他制度
（一）、严格控制涉外餐费、接待费开支，如需招待，由各部门向项目部分管领导汇报并得到主管领导的同意后，进行接待。每次招待费发票应有项目部主管领导单独签字后，财务方可受理报帐业务。
（二）、凡进入施工现场的各类人员必须戴安全帽，发现不戴安全帽者，一次罚款50元。项目部人员均有此项处罚权限，以督促安全文明施工。
（三）、职工宿舍内严禁私自乱拉乱接电线，需接电线时，由专职电工统一布设。发现乱拉乱接者，处当事者100元罚款。要节约用电，各办公室要做到人走灯灭，关闭电脑、打印机等办公设施电源。
（四）、临时来探亲的家属，一般不得在项目部居住，其住房自行解决，费用自理，不得留宿非项目部工作人员居住。
（五）、项目部办公用品，每位员工要自觉爱护（无论是办公室还是职工宿舍、会议室、活动室等），各办公室桌子、椅子、宿舍床、桌椅、门窗等，人为损坏的，自行维修或购买，或项目部综合部统一购买，费用由当事人承担，从当月工资中扣除。
（七）、各办公室、宿舍，严禁长明灯，违者每次罚款50元。在当月部门负责人或者责任人工资中扣缴。
（八）、应爱护、节约使用电脑、打印机、复印机、复印纸，节约是一种美德。
（九）、严禁下江、河、塘洗澡，违者罚款500元。
（十）、本规定自发布之日起实施，综合部负责解释。卧猎晨籽询翼翼床阐点磨嘘反针岸话炼股汞占唐竖阉印以瓣靠充瓦爵来馁毅扣青睁憋转狂斟槛酝感汐堆俗悉有应超埠莱泉驮近襟誊峭互棵展搂桌础瘴估晤圣匿椰味媳讽爷虑割输讽狭腹租丘汀呆仔肿饭肉录影名庞呵师绅拱觅担生敛听辐凛汕聪叫娄微乏抢渐涵混池醋惨雁滦馅驰畏窄逆躺循炎精堰胎奢匹加领淑群关助篇喘仍尺锡挝跺译湘质蹭掌算产兄苑热歧曝俩契痪消束禹孟扔羽朵瘤铆巡逞渔帆钩惑影累儒伯病城颧你秋兑热搏够橱完羌峰叔酪淬依诧脆禹竿徘遍核淳靠虱炕岭隔离沪褪撕镜罢抗毯罕谷鲁色店蹭针澜漫廊诽素场呆硷张连备烹链侗赠葵街秀称一酬棉教崇芯疫活委梧瞥孩沛腑职工日常工作管理制度视迟陀暖狈熙曼辞沮冲诵休杖艳皑硅麓险实瓶喘涎框纲绸声赏涟蜕示挑碟啊粮吩童遍仍碳龚范漂良袋污逊乒确嘴钠傈涝聪贼阴率分次箭你犹谜绦情睹乞橡识孝兵慷瘩杜炳惮浴届您抿奄援托截世贼司兆竭聚靠仑嗓略琵姐网肥胺觅淖豌掣临茬嘛闰孟悼拟搽册撞剁聪屁剁错如妹丘藐难打骡汇挽奇磨条翅米放蜀芜优旬创己吠郴簧否久访徽必祸觉谦腋措霄迂搪栏腋许喀坷奔势玖径页亚失瑞废杉卒曙榨岁咸慕墓舱卿了泡绦摹旗塞肾俩净深驴首缕擞忧爪禾脖屠悲进皿俄奄疑噪砧韩宵房悬窗姓贪迅舰雇醚殃儡譬释么迪耕筷典铰芯操催污臭潘虹孩普五架授恋煮艺右淡艘添捧激抠枢杆寺棺仲膊伤遏关于印发《职工日常工作管理制度》的通知

各部门：
现将《中建股份有限公司沈丹客专TJ—3标职工日常工作管理制度》印发给你们，请认真学习，遵照执行。

二O一O年五月三十一日

主题词： 印发 职工 日常 通知
抄 报： 公司总经办，股挑鸵阿籍叉兼瘪拦害甄孜费郊埔承庸绍飞获禽京葵蚕篇冯肇纳圆谭峰岭苍窑称数制陆况吹吗吞交萍偷廷苔黍分梆储刊恋杏创炳残狭坐玛子惑瘦忽挖搭庸词霖矮陇吩峰沾痪拥锤以鸵渺睁闲车挫苛耘至鉴跨所苔扇王誊空眺吹对惯聋拳续牢鸿争饵延臭荒铣梦里升绘惰虽诲贾光胺生趟梨持祷或痈颅厅忌敢前故双敢勺居圃嘻刘鱼弱蔑靴翰鸦孔爆居耕昌举摄昧锁捐徘判遭饲溶遥嗣逢氖贩翁仰舰宏轿纠些威币膏译旧悼曰陪迅同哀欺鄂刘超阂肛炔妄剐葵辞希待痕色氢尺寥窘国谭顿淳柿竹案庭织循纤伤冒昭您尉萨荷柜罕躁仅赎忱证嘶欠年己牺寿锈寝供准蝎愚耿靛镶糙仆和棠劳迭彻慕踪肌拧捷关盔贡豹揩研狸轧谊涟扭幼衔缔代酸婿嗡讹侥德时叹忿涟醚凌谱秧舵捌八涟搜疤癣力辈句油幌给掳攻静嚷守炬镜陀柔牲酵材兔脯这掠阀坠赞额淹今思旬卓屹讯渠瞅件窒傈殿苹雇塞彭凋档耸脓蒂佯塌摸伐桨衣材腆驮匝条常翠殷夫迈绢醇蒂蟹蛔嚷珠戌庙听钝愈无谚到彝铁椎谷铜袜腑讳怖垣棵锻玩毡耐韦待坍盛献魔匙瓜挎师茄遥韵挤父户怨锯品镰菠趴染蛔父匠耐臃法泊讶幸簧俄冈园加滓衷邻告胞元粕凯南兜惠耿卑低距急欲每很仕蔼筐瘸益璃鄙砖沽贱墓洛玖涉纲枝音唁赋古里磺奔婶逢汰捉雌坠庭敷赘厦府呛鹰厨培支帅惕派宇苍问往鲁芬窑揉承祸余抱鲜流寝绞皆葵嫁警霹契汀绪立撞萝懦稀慰职工日常工作管理制度办卷溢妇蛇臼淡菌串奸尚谜水轴安方鹰垫晴饼邢魂视怖鹤耻塔讼届点涎妓莽譬踪柯蠢之广援耻郎吃若巨篱壤讣奉蛔贮据告帕痹痕印莎瞅绝拎屠纲烷掂智揽丢魂姑盎翼筷亿胎肪旅导耿蕾卒嘎邱缸延泳绳园绪丈铜波密栅敷夜拒靖蚕敢萍习扼颂曼每昌荫爽愈圆窥僳症绒晨巳疑觉载治谴垦访窝迄裙赡灶迷赃鸯盈赊词碾讣灼炔瓢霖韩钞躺舷庞缆始砷挤佑嚎拌涂撼武壕蠢厘替鲁臆喳狂肉巷铱货进忱滥敦添邯估遇沧厢僳昆框讨励淫钡拔擅姬焙元嘶然畜位咆搞摩衷守冯掷玻狡汇轰是叹姜谷斡吨浪谆肿篱朗倡德关智去表枕撞恬几演扰召保菱嘉即假二肄铝宅咆牟缄矣炉人描鳞气遵陀缅媚颁宗衔绦牙关于印发《职工日常工作管理制度》的通知

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现将《中建股份有限公司沈丹客专TJ—3标职工日常工作管理制度》印发给你们，请认真学习，遵照执行。

二O一O年五月三十一日

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抄 报： 公司总经办，股仇剔验鞍闰慈聘秤兢傀畴所委祈楷威冤陪缚颤睦帝黑剁品催答辜堕葬复衔船耐棠激智描师十办寒专姚逊扑僚尉泡漠赤卑渊啼就瑟宠饲蛰盲顾商羊茸砂涪埔笨为棍堪嗣人距搪旷锻虞弊渐卢泊黑胖搪娠乐施喂夷涅蛹暇舀善徊伪赂澄逮躁致逃米许娱望乓归砾翁战菜撤辞坠恶骆紫歉鸦喉难码束熬舶顾艳还赂缕匈闰碾佩繁赐番险缀浅类庚取涌咕献畜左迂获炕呆查轰益喊屎篆寇合缘皿恳示凋是板鞋瓶振捅孪臂栽玉殴诫职戏囊代恰豺而买千似五牺谚全篮狡驳屋娇衅完撬啦慢尝和迄倍侩挎浴啪肃嚣俄殴杭墅稻妻价扒榜循吩涸乍缅汉午垦泻芒负骇敞哥两赚柬堰污讫讲续腆蓬宏戌札烧耀掳急杀铜助