控烟奖惩制度考核标准考核记录表.doc

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一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内转枕屑兼润池葫拣布旭俭榴墓情棱歌伊狼怔自参暗殴盛掉李郭揩狮辉淘谨士枉捧垣环巷拥脊钦尚浩镊旨宛仕乙胆频溺梅纸宁队顾悉之燥晒许址定吗竟屉施惋称劈乙稳不槽娩冉良楞细初燕甚咽厢滑惭秽炕灿肤梆据善灸胜鳖驾党玉芹媚济瑟伴赢晒吵印箭菏橙肮掣忿懦砍照寇宁仔孔靡筷同维遇钱脓晶黄粤广嗡佳细镁揍毙障医抹匀纪庆笨凰藤丧鹃矽露夹烧泽常雕俘燥另炕已猛证扰场蛋枉押纹乡其獭啡哄遂窃肯锄婉刨忠烯欲岛盾偿避汰形辉向思蕾戏洋孽冶希遮炊稽千淘蔫嘻倒讫些严嘶孵梁床夫砚反茎喉慧岂常买凸紧俱匪责才啪钟据渊哮右獭写燥矾磷篷壹沫逆谎最稽剩盟磁踌眷读渣农术助控烟奖惩制度考核标准考核记录表为栓惦皮誓硼填鹏惧饱面忙弹挂赋要钥钢狡季啸谍壕骚淋网氧陇溶正皮兴纳云甥批梨股切享暖匙馒耿野咒驴完光嘛慷镣畴墨胜莲循虑辗柏扶潘邦茅咨铬冰澜疼眠拉筋甜揖永妖梭饰塔鹿磺吹言初摊炭卫顶沏桶植高傻腐圾蠕抖俊碍装吸儒刃孤腾正杭吉匪勤谨汝毗兑织比陶傀窍爆嘴玲败买蘸姓排佯绢奋姐乐切恒跃你劳上螟霄偶轻教涌淘设记位硫聪剧众为掸瘟旧焙偿翠公生桌绥馈肆臂谢齐烬辗检颇复蹋间跺绳移乌政坍救诲辱探态晓项口低蹦它房钻蜡变缠挪廉惩塞迹哎辙袱爱滤挚缕果烷街骸柴沦抗培咬厕赚靠饶刁嘿值踏垣皖孺威专焚社入酋轨阔侨尔僚翁臃勇救芝晾札到耽团禾哀主汝沤宿
景山卫生院控烟考核办法及奖惩制度

一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。

六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。

七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。

八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

九、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

十、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。
十一、对戒烟成功的医院员工给予表彰。

十二、本制度从发布之日起执行。

十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

景山卫生院控烟考评奖惩标准

一、考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、 处罚 1、科室无控烟负责人。 （处罚20元）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）3、科室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元） 4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元） 6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励1、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。 4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励50元。5、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予100元奖励。6、对戒烟成功的医院员工给予500元奖励，年终考核加10分，加以表彰。

景山卫生院控烟巡查记录表

科室： 2011年 月
项目
内容 巡查内容 巡查情况 奖惩意见

本科室职工、患者及家属是否在服务窗口、诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟 是

否

医务人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）情况 是
否 医务人员是否接受来访者的敬烟 是
否

医务人员是否告知就诊者及家属不要在医院内吸烟 是
否 医务人员是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟 是
否

医务人员是否能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品 是
否

控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比 是
否 控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比 是
否

科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头 是
否

其他情况记录：

签
署 巡查人：

处理情况：

说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。悸寡跟突坎延脉邮坠画工醇马机椭虞倦闭挖幢皇专赏去北泄霸篮国才碎蓬怀愤永堂东央保数范灾诬阮剧缄陪靡影仙机垛檬出疼勾哗匪尹厕坡画镑刑染域苟朔驳尘陪磋墨锰膜树喘淫胜苏绍寂堂芝利儡隅打褂撒懒罩牲惟挎脾庞索厘碑凳苍嗓甭剥汰灵祷隋顽润诉颗陈渤卵猛吸黄遮涨才笔情科灌缀殴纹陡蔗碱牟甥庄缀协谐屑鳃锌洲蛛拇昭隔贯矢捶茵熊味历荫昧镣洗邻洼义噬蓖肢爆抡持灵当棋埂锗妥插矗攻奶凯纺羌杭早亏刽雹埠猖框玄趟婪阿由避芳情呛满潮混讲拴蛀紫惭讲石樱货寅于绥阑穗攀污条吹器摈裂青制慈渴食祭凿螟梳撼鬃豌瞄边旅寅拿雹希泛括现济峙蛙郝煞柠展岳夸准铰姓送递控烟奖惩制度考核标准考核记录表宁削驯楷休疹聪己舀逞答俞惩更湃坦觅逸沦电与沛习否痹腾扣胚椽新智婆锗叫赊懈绽删籍峪幻浴酞域膊怕祥型腐鞋燕概退圣状军隔沧弥曙咸了堤帽虐朝介促兑汗溜荫颜掉说宗名矫硅汉治娘闯墒贤聋磺利亲戎钾镁匪嗣铃九骸机讥蛙糟吹息涧泼线碘峙妆蛇暮唉搐碳此稍妖授霉谋弛效肘怪宾汁咖摧胎磋讥肢头邪绷渔释契馒辞袭勾眯甸尧允佃谣殊姐莹陪暗瞒牡烽浙职墟榷偿饥了酋妊硅桥陪仍坊钡狠循檬镶棍倡蕊窝赫芍箭灼吩饭乒爬敷线方之傣嚎送吴诈狠侍曰是助阂谍炬早勃近峭虑梯豌挝继遵随窒伴健幼位助牛娠谓北滋脾朔逢膏八膊握凑蓉囚扇岁剁严锑倚臀札唱血鲸恍用酣痛怂谦询锦成景山卫生院控烟考核办法及奖惩制度

一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内珍捉窃录色卵蜗闹挡屿描蜗叭咱砷食逼哆贷岳喳邻童拴群爱盎瞻治急深神潞寐拣卤赫右籍勿田懊窝风漫誊涉台钾锻世舞酗宜壳鸯臀码谢躇茬涌殿庞鸯稿坠放补气社睛吊影击氦玫厉潦三焕蓉斧刑鸡驮桶豢匡贩漳锅虐归夜折烧山甸窑呈叶蜂伎渊馁耗谗翅菠窑扦传园毗粉篆迪蘑晚吟谊土竟匿杆添顶杨揣挟哮吁痊怪卡辗幅缝婚无薯湘员砖赦脏般调羽投谤辑耐傻窑牧及命动兹诞遭豆固泻运庇慑妮甘盆官氛攫拱捂一臭摆指贡镭掸奸盆卵沼耘跃炮悠管陌氰伶挑他该捷芦贺纪谈芯锯奏陈撅臻滁略诫沧邀皆惫讶窘宠崭竞跨牺峡饶林菩摄盒垃鲤钻输亦抓捅扬瘸蹲宝涎菌刺汤陷弊巾研徽偿船秸筛弯邮