物资供应部培训管理制度.doc
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4、、我部对管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式,具体由支部书记、职教干事配合职工学校协调组织。岗位安全教育培训制度 (一)、每日一题培训制度 1、所有业务组都要制定“每日一题”安全培训考核制度,培训时间保证不少于10分钟。 2、各组组长要确定阶段培训计划和内容。安全培训内容包括:安全知识每日一题问答、安全知识题库及三大规程中相关内容、本单位使用设备的技术性能、操作要领的应知应会等。3、所有职工应将“每日一题”学习内容记在本人学习笔记本上。(二)每周一课培训制度 1、 队组要制定“每周一课”安全学习培训考核制度。 2、“每周一课”安全培训为每周周一,培训利用班前、班后会,时间不少于20
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