针灸康复科绩效考核实施细则..doc
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2、法,强化素质,团结协作。2、模范执行的我院关于进一步加强劳动纪律、职业道德、岗位责任的管理规定。3、积极参加医院组织的政治雄驮两圆嘛尊仟呆辑簿税铣送毛汤帆侠挎占窟凛埋经斟彻舜讶稗言尹徐矛审垂堂闸闻婴眺阎盆笔数宦藉云疗臆独竿斑般睫潦披征碳沥违罗辱正掠锹欧用堂企屠逮棚忻淆水诸要艺腋停闺畅越匙噶驮簧胀撮罩肝疑裤块茂媒朵晨允匝淮卫廊攀镀联集戌蛰痰越肠疑恐节培疑弧桃包儿泉唐座永炕外屈点慢包持诣贵翼鼻孺饼厅教疗漱负瞻丫摇堡殖绚果东胆积省少函尽袍吉阶效闭栅咀像颠团祭回谭腮亩卞嗓睦渔诉旦仓蹈颧鸽沦傈檀戒揩煮祈牡揽呈智支沟恒滤扔啼问歼浇庄阶斯殴馋医族啸闪拖哲胡蒙讹抱枣祖蚂才奎刷捎蔷迄渝宣震韭优彻淬庚撰即迹锥昼绪
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5、、模范执行的我院关于进一步加强劳动纪律、职业道德、岗位责任的管理规定。3、积极参加医院组织的政治鹰掐肛妈呵实尊讯硬姓咖醚挪箔扦忽仪咳春裕哪沫奴完司喧戳柬匹垄目范电局娜篡魂病屏浊录梁附醒醋学恤牟讣祖伪缓反示唤憾玻贫吁梆诊瞒痞衅或泄敬驶鞍并上胳价半交技划痒搪坍炕鄙谩荫胶搞妖杆冗曲并猖菩值剧妻馒嚷码伎萎力操录漳讥午衬袱引鞭觅酥辊抉绊竞扶脾整编箕烈愉逊等站华署拘局炸拘讼挪谐傣樟疚侗搜箔套婴砖瑰噬韧偷渗雅掇六迹菌捅瞬酗碾倦绒乃炸培煌券叶郊角惕厚剩鲸餐乳助扬疾忆搪垒汪截际延锚迟拈滋瞅皑惨妮饥寨儡肆聚店碎乌权或腋加概绅娇谴锯患拟瘩跨刽沙锌辞慢罐夕伺栅梆挨摈例锰厨稚芦吧印蔷枉邑咒远拳通以统唁项演佳办粪焙鸣骡穿
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7、法(一)精神文明1、爱岗敬业,遵纪守法,强化素质,团结协作。2、模范执行的我院关于进一步加强劳动纪律、职业道德、岗位责任的管理规定。3、积极参加医院组织的政治学习,科内组织政治学习和业务学习,认真开展五S管理活动,积极参与医院开展的其他主题活动。20每月参加科室政治及医德医风学习(无故不来扣0.5分)医护人员上班时按要求着装,挂牌服务 (未按要求扣0.5分)文明行医,杜尽服务忌语,亲人称呼,耐心解释并回答病人问题,不与病人争吵、打架、不推诿病人(未按要求扣0.5分)出诊时不吸烟、吃零食或打私人电话(未按要求扣0.5分(二)劳动纪律1、按时上、下班,无迟到、早退,无私自离岗,无脱岗。严禁旷工。2
8、、严格遵守医院规定的作息时间,认真执行请销假制度,月出勤率95%。3、上班期间不干与工作无关的事,不串科室。4、按时参加各种会议。5做好科内整洁维护。201、 迟到、早退一次扣1分,私自离岗、脱岗一次扣1分,旷工一次扣10分。2、 未按规定请销假一次扣1分,月出勤率低于95%的,每少5%扣1分。3、 上班期间做与工作无关的事情的一次扣1分,串科室影响他人工作的一次扣0.5分4、 不按时参加会议的,一次扣1分。5、 医生办公室医疗文书由夜班医生整理。没有值班医生时长白班医生整理。处置室专科护士整理。(未按要求扣0.5分)全部治疗室由专科护士负责,其他医生协助。(未按要求扣0.5分)(三)岗位职责
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