销售部、营业部经理管理职责.doc
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1、销售部、营业部经理管理职责销售部经理在总经理的领导下,负责公司现有产品的推广与销售以及新产品与新市场的开展,其职责:1、学习并带头贯彻上级方针、政策、法规和指令,正确理解并积极推进本企业方针、目标和管理体系的正常运行。2、充任总经理在营销业务方面的主要助手,熟知公司营销策略和公司经营的主要产品,提供营销策略建议,每季一次。3、设定市场调查研究方案,分析目标客户的采购行为及偏好变化趋势;分析主要竞争者及替代品种竞争者的产品价格、推广及配销通路策略(每月一次);分析社会大环境的变化趋势,供总经理制定年度计划参考。4、拟定公司年度计划中的营销目标、策略、执行方案及改进方案(年度、季度、月度)以及本部
2、门的组织结构,报总经理核定。5、督导销售员拟定细致的操作方法,分配销售目标及工作目标,并随时检查其实施成果,每月一次。6、领导销售人员定期拜访客户及潜在新客户,每月制定拜计划。7、主持每周或双周营销工作会议,听取各业务单位的工作成果及新工作进度计划,并提出改进方案的执行办法。8、拟定销售人员的业绩考核办法及销售奖励办法,报总经理核定。9、定期向总经理提出销售市场占有率、资金回笼、客户开发情况报告,每月一次。10、 随时与公司行政管理、财务、储运等部门联系协调,保持行政和策略经销的一致性,确保公司营销目标完成。11、每日审核销售、回款情况,处理非常事件,并作必要指示。12、执行上级交办的工作。1
3、3、加强对营销人员的营销意识教育及考核。14、除主持日常工作外,还要组织指导以下工作:(1)制定销售技巧基准;(2)选择药品品种;(3)策划药品销售促销活动;(4)制定和实施促销计划;(5)对市场需求、市场供给、竞争对手、营销渠道作分析和预测。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序
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