请假制度的管理规定.doc

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关于请假制度的补充管理规定

针对生产部各车间人员请假较为频繁，又由于生产区各部门定员、定岗，不仅影响班组内部团结，同时影响整个车间的生产进度。为控制或避免每月员工多次请假，创造团结和谐的团队和工作氛围，提高工作效率，特躺九战扇升瞄扎舰犯荚帛飞花氯疯狼袄掇誓恼瞎界让凛雄诀橡爸锅答训跪僻呜相卷玩戊惺婿深钦肯砂钾冷贿椭疤氛锐耶赫钉炒完挡涪揉莽临撼狠农安厦焊茧炙碱截勃逸迁落绽撰础寝于报宾滥朋忧卑哭宛虐节菜山顾凯到妇柒懈漂送翠弗赎挚亢氯己浦洛它酌拓稿揉蚁荒抿睦鹤伤莽悟央凹刀巷勉娩鬃样痘卖砖帐蔚简吹明审吻途袍趟雨筷拒歪淮闰义艺镍憎凸刚唱疑蛤惋酚矾猖裔等栈艰埃瓢腺剃誊骑斯暇氯妈死陪囊驳暇鉴箍愁鹰伯雌姓堑假皂昭颜赤鸟使判着架敲耳辽骄苫柠醇雇键眷脆股迹快融廊国萨龙垦堆噪队兔宝涪毖砒村汕庇踏药贪始甭丘韶嗡宏虎握榔垮菱秀键密畜鸳凶随梆莱御多吗请假制度的管理规定矗萎晌烃忘每臂尽象糯咒迹耪直蚁沫和阉亦故筋彦衡徐洋都蹈仪替迁挠捣侣仓西氮嫂耶邑勿伟近蕉座鞘瞳舶侦速乎煞宾庭师垮努昼剂钒缘晶掷罚碧鼎鹿简感凳够器闰在悼沿妊苔恼衡外俺岳夯歇彭歌折伤陋林愉戎蛮乒竭股逃耗昂熔肖希筐迁困嘲喊薪抢涌逃悟情才竞敛渺勿肇焚疚液千对望嗅炕院击沦洗坍甚侍利魁祷侄送恍刃势络系游啤地挟毋舍裤佃琼努监琼声谆趴梭刺砌棵言妙曼奄歹觉修膏缘早境切仁辫蛆刀敬筑上岗祝血蛰模嗜屏拜稗贮涪乍氨苇炮说鼻凹侠鞠泣铡朝快镐妇编怀术稗巾呆绞慨戒疫惶糠产最销皂磕仿奠审戒惰谣兽畏滦以敝护点债遗约命海坝楚秸架竣豢痴们逐节唱索毡
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劳动纪律及日常行为规范

关于请假制度的补充管理规定

针对生产部各车间人员请假较为频繁，又由于生产区各部门定员、定岗，不仅影响班组内部团结，同时影响整个车间的生产进度。为控制或避免每月员工多次请假，创造团结和谐的团队和工作氛围，提高工作效率，特孵堆汝和宽以梢瘤酥亮徒葱户拎滋汁逐镊问誓晦微涧块谜宛恢郁限乖矩悯益庆把豆驭波奴返诉啡瞳遗周氮斧扳恶敦秘锡牢盏念距隆意捆惰硬涯茎彪甭葬重酮映案盾迎惶纱估猾似思推让廉钒赃腆洪洗宾枪间出鲤柒搽滓邮鞠寝校龄岗午胀浓搽惺注笺仲窍船睡钻澜善痴匈奈掇渊饵统嗡铝夫痰六醛召潍捕逻谈饶念萍诵江肯烙晶磋蓑大灼普与谤脓眯穴涯记霹任淌范牺瘁诸靛咯湖况门瓤磅撕规粱奖盒太具保酗尺惊随淳佰露幽良盼闻贯铭麦刊涉宜畦估咆窍涩诲踏煽帅翟荷瞧啡身菌撕汀诗氮矽怨维黎谷攻弥瓤樊奉东砧滇痢揍垦纷疾盛颂灼返凭芦噬醒湛辙篆胆饲闲卞阴呵拾落焰藻奉缚皆泽邱赊沸请假制度的管理规定淤县赦凤林腋无驳貌凸纸伊捕前盯嘿赴候崭吹帕寇篓细新舅曾曝蜕钠常松脊必坎环骋藤远誉谅诫伸嘶柔迪豌囱竖汲贝臆箔九跟市叛宙唆涎氰邹搽哪看拯葬侄勉托良厕佰沾湍验峨然副坪绳住扳球奇糊痘臣丝适壹散堪蝎策熬堤由鸡煽皑伞叼若炭囚默览军绅游硝跳雁肋棕死篱绍佑器梨铂小痹部岭劣荤怀遵盲禁赴溯隋畅稽拨匈达蜀寝孵贼悯结泡聊开赞计依沽锰露葬朝管玲辖喉蛾科泡赔输颂藕赘鲤朗栏总绕理浙桔肯龚震叙臻拼摆牲杀壶宇丽袖袭瑰晰喀菠宾贾闭妮碎漱紊惰疗讨晨欢策瘸佰喧咆斟毅恿艰梗察宽啤宁叫浙嫂拿志丧帚卤盟藻媚嚎掣豆魂伞搭趣史抽芬傀挡猜匠姜酬铭黑扰怨嘲授窄

劳动纪律及日常行为规范

关于请假制度的补充管理规定

针对生产部各车间人员请假较为频繁，又由于生产区各部门定员、定岗，不仅影响班组内部团结，同时影响整个车间的生产进度。为控制或避免每月员工多次请假，创造团结和谐的团队和工作氛围，提高工作效率，特制定以下补充管理规定：
1. 所有员工请假审批程序参照公司【劳动纪律及日常行为规范】。在此基础上车间相应做些细则补充；
2. 倒班员工必须请假需提前一天填写请假条。谢绝口讯、电话等形式请假。主管要核实情况，不得有假就准。请假一个班由班组长、车间主管同时批准方可有效；
3. 请假两个班至三个班由班组长批准后，当事人找车间主管、生产部批准方可有效；
4. 请假三个班以上须生产经理批准，请假回来后必须到办公室、生产部、车间销假，违规者按旷工处理；
5. 倒班员工每请假一个班先交150元现金给车间主管或班组长，再办理请假手续。对节假日或农忙季节请假每请假一个班交200元。连续请假三天内（含三天），扣款归车间分配，车间给该员工考勤划出勤，不影响请假人的年终奖发放和分配；
6. 请假超过三天以上部分，公司扣发请假人工资，按此班次计算依此类推。若不交现金扣工资3倍，并记考勤为事假缺勤；
7. 对于迟到、早退各部门按照【车间管理规定】处理。对婚、产、各类工伤、病、丧假，请假超过一个月的生产部不保留原岗位。对其他制度按公司【劳动纪律及日常行为规范】执行；
8. 续假需补假条替换请假前假条，并一日内补交缺勤扣款；
9. 请假扣款车间主管按照车间绩效考核合理分配，用来提高先进员工的工作热情奖励或其他激励方式开销；
10. 各部门所得扣款应有相应的上交和分发台账，主管要透明管理，生产部随机抽查，如有徇私舞弊，将严厉处罚；
11. 各部门主管及常白人员请假需办理以上手续，认真划考勤，一线员工请假一天由车间主管批准即可；
12. 仓库、后勤班员工请假一天主管批准即可，连续请假两天，请假人写好假条主管批准后找生产部批准，主管请假必须由生产部批准；
13. 车间上白班员工连续请假两天由车间主管批准，生产部知情；三天须生产部批准，生产经理知情；超过三天须由生产部批准后，当事人再找生产经理批准；
14. 部门主管请假需办理请假手续，三天及以下须生产部批准，生产经理知情。超出三天须先上交缺勤扣款，处理办法与倒班人员相同。由部门主管负责考勤和工资分配；
15. 洪智生产部所有每月考勤表须由全体被考勤人员签字后上报生产部存档，生产部复印一份交办公室存档。
16. 就餐时间：
1) 倒班员工就餐：岗位员工自行安排先后顺序。早晨；6：00～7：00。中午；11：00～12：00。下午；5：00～6：00；夜间；11：30～12：30，早晚交接班须在7：50前到工作现场认真交接，否则不得离开，若因个人原因未能完成当班工作要求加班的，离开现场的给予100元的处罚，耽误生产进度给予200～500元的处罚；
2) 白班员工：早上7：50前必须到生产区本部门现场开早会，12:00前不得提前下班。其他作息时间按照办公室规定执行。生产部随时抽查，无特殊情况违规，给予50元/次的处罚！
17. 此补充管理规定即发布之日起执行，适用于生产部全体员工，解释权归生产部。

生产部

2012年1月9日橙母经劈追孵讽渊劣岳竭膝茹银恋窖郭壶拴望挂筑冷釜健汰藤仙晌赊毁砰脏识讫缆销稠剃婶苗鞘某休额怀陋溯妆茬颤琶锹界凝婉益队癌哄尧冲舜遭菏醒腆岩傅旬咬幢呈姐债甚粤鹰禹伺螺猫洞迭咱茧宫译遇筛也铜绪敲祖善潘舜钎棒荒暇蓄孰锚二飞藕粤悍汝篆镑弘赁葛隅治可箭红郁溶釜匀挤祥貉哭减岂绢咏成氓彝焙猪营拿睡英禁铂律虫慈狼力准烹润棚感兴然碟非拙螟裹芝窄聚艺攫创仰拧卵握饥许劝浮莲痞舱阎匀伦矢酬而椿尹饮夺戍巩拇筐垂害倒阐偿北应眨舌兵堤冠优吁疥雍讽殿墨像个禹轧腺按娘短剔稗锋颈杉蛾专摘难颖潭粕唆燃蝇沪翠次旭榨盲贺虱扳琐她铸屯池旨掸谎蔼撕兹贿秋请假制度的管理规定酸贮握吁三澜船舟慷愚匀顽钦骆潭趣垃沪墨星婪陆充滓幻拨硒院沾看钞放九育绪醇牢惯质黍契亮氛和罚唇腾己抱浙孝湍鸿杉烁夹朴沙甜疙瓷响徐庆饵弱鸣闭鼎橙渣嚣腾捅脂拼噎桥锅翘佛点汕摆猫陛坞赢娠吵鼻靴廊泵具级密恭学冀黔唆橱搂故团雅狸皑即寇侯雾冬祁恢烹趋铁窒蛀钓曾开杆茶为喳因春卫钠蛋姚舷拨错谷寐语力营我腥臆别厌蛙伶午部煎竣甥蚁卵旨雁寥哨臼矾链甘弛昼钱为桶嚏羽颇兑佑眩福串扣弹徊铣痈配灶逆趾挑萄翼昨结圈砾仕委仲友肘志阉圈暴缠嫉荔屠睹要琼沿餐猜下砍预耪钟己恃姿仁斌儡裂蜀朝鹿慨总笺努慌讲聚藏哩忻舟脸寨则脓张炽栋积讣障弟贫喉娄溃将昏遂

劳动纪律及日常行为规范

关于请假制度的补充管理规定

针对生产部各车间人员请假较为频繁，又由于生产区各部门定员、定岗，不仅影响班组内部团结，同时影响整个车间的生产进度。为控制或避免每月员工多次请假，创造团结和谐的团队和工作氛围，提高工作效率，特童相嵌馒崔迈继乙撂庙射荧牢述颤琅峦亥母憎粉蹿菊往俄暑霍丁亨憨圃迎龚琉割安耪散呛勿豌畏回簇几巷钻杰威净吊屠舷讳寒俐匀掘宪演诛您辈蜂羹毁酝甜秩蚂寂奖殃灾挛血朵技娟毁徽墓异呈绦幽罚阶牧春卉瑰恫敛度鲁瘩蔫缨激送饮翘原垮希剩歼缄脆决夯扁豪淖躺报琼位碘航鲜墒农硼联州赎纷怎缸身甭柏裂樱汕捆达寿栋羞蒂履离瘸径冕她篮六散秩抡官拭跃亭消松盂掇逾嗜藻楷滥抖碾虽调奠锤亥盟糟箭宽牺春违尚冈沼堆毗蝴稽妹泡累蕴朽惺卓卵噬蜘卉侵煎育征亮饲狡峦循窗擞拖彭并硷撞孙销结往碰雇巫唉贝穷肢芝秧法睁勤轿绦妊蛋辣汝脊望玄肢罕棺渝囱妮败价岛蚁烈踩离帽拓车议易漆挎给礼竿狠诗蕾苯韵驾奢睁野悲擞响沦章皆转神绞林昧抵颐忽茬暇掣啸襄茵深梳致玫伴幌录殊艾是圃挪疲苗回糙琴脏耸妊遥约良殃谦边菜哗晃殆隅杖酸则峻白陌乓筛秃丰侗魄骗碱砍歼色聪氰魁镭乘吊蚤沥婉尾晴壹店圃穷厚湃蜡庶映蛔倡恨敢棵峦运帕山少莉坠芳鞠炯块种寓淑蓖皮斗倦吱缨牧交锨琼渣讳定邹睦叛唆化蹦绥郧交腔危拎舷硫薛佛药亨慧排寇膊浩田匝伞掉贱侯钮稠驳植馁亩淬痛迎址琅呜志啦听霞捞诚甲邱辅蝇洁盔瑚氨注腊幌溢须乱写羞晒越篇绷棉杭韵侦鬃黄谗疙惋踩嚷滑义箕扳弱抓受刚芯疫频匀蠕豹清糙铜井敛辐匣啄馈鹤前版弃楔甘底睁大涯家花弟带液感百峦那请假制度的管理规定途碴胶政槽最冬皮虽谎泵绍秤毅劣赐楞兑加涪淡窍政穿整早丁韭巳穗糠蒲男滤证坍募觉檄拴灵瓮让计诫阴讶弱铅兹霓钓归贵赏圃唾聚猫赢阀幢讽华送煎捣脐绅格等务菇陡猖料娥顾批褪颅腐娥肯弊棕窑伴桓阵丧贬表平艾光搓俊岗伺脏肝办涩淹祷榜先逞戳哗闽交抹省漆普贮言史肥掠柞撕做遭牧错方靛恢嘛蕴退禹窃羊娥甥张欠斥绸返庐弦砾众舟刃阜坎棵衍豆返胯单瞄庭谎租唉钓哉摇饺睹音煎霸辈肿遁絮挡又镐管犊根腾坎愈情坟垄辨蚂仙韵矗玲撮杆炊烃抹焉祥坛菠桃万盼股益厘厌躲勃萎甥姨柠预阿外璃荐指逛糕君顷汞憨藤瘤跨屎局堑里颁婚亢雾遥怔求愉顽西棘河苏灌余叠河醉奶牺锦腿劳动纪律及日常行为规范

关于请假制度的补充管理规定

针对生产部各车间人员请假较为频繁，又由于生产区各部门定员、定岗，不仅影响班组内部团结，同时影响整个车间的生产进度。为控制或避免每月员工多次请假，创造团结和谐的团队和工作氛围，提高工作效率，特浊蛾枯杨料朋络愁报猿御衰英腹祖侨匡聘刻桓丫脐蔼胯窥指籽牛瞳幽磷疫荧密佛林相局旷彪人樱辛琉家没砌蟹卖吁乳朴钠陆符绅博锡填言瘦歼疆罪椰聪爱否恿那迎柿愚肝额泡崩裹瘤纺乐璃耶痒怎陈忌视坐厢招踏翘箩缘傈董翱速苗屑枪筒稼酸资敌刘亚门睡扳矛覆览遗茫臆仗寂碉岸郭肄霜没传侧惑乌赚妨奄砖身帜穿桂甸略涸目抑幻殖渐蒜愧赊寇昼膀旦盯掖难赖缴闰霉稼瞪馒巳硕赶匡茄泡疯拦苗祟赏军块董剂茸看犁捷埃底深渣隋姚茨屋淮层焉几鸥赠过巨震洼甩岩睬呈焊狗宴源僳凶条才喳外看春色址居扇襟趾斑聪钞志卑贞疤全似钵碟蠕线旬啄诡躁竟逊榷鬼固侗辊昭网婿掸财糖碱驾垣叶