财务经理岗位职责(第三稿).doc
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4、数3人汇报关系总 监发展途径副总监薪酬等级 职务概要协助制定集团财务管理制度,并组织实施,及时监管制度的执行情况,健全内控制度和优化财务操作流程以确保资金运转安全与防范财务风险;督导部门内部管理机制建设,提升财务队伍综合素质;为公司发展战略提供资金及财务信息支持,确保公司各项业务有序顺利开展。岗位职责1、制订财务管理制度与财务计划1.1协助财务总监组织制定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法;1.2负责各项制度经审批后的组织实施、监督,确保公司财务安全;1.3组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报财务副总监。2、财务预算与成本控制2
5、.1 组织各职能部门及各下属公司编制财务预算并汇总,上报领导审批后执行;2.2 监督预算执行情况,严格审核各项费用支出,根据公司运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施;2.3 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出。3、会计核算管理3.1 负责组织公司财务账务核算工作,组织编制和审核会计报表、财务报表及统计报表;3.2 负责督导会计人员做好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料。4、财务分析与预测4.1定期组织财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供财务信息支持;4.2协助相关职能部门做好公司新项目财务预测与风险分析
6、。5、财务稽核与审计5.1根据财务内控制度及财务流程,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行;5.2协助人力资源部做好财务工作考核标准设定工作,并根据考核标准对各职能部门和各成员公司的财务工作定期进行考评;5.3 负责组织实施企业的财务审计工作,协助相关单位进行外部审计,确保公司各项审计工作有序进行。6、融资管理6.1协助副总监做好资金筹集、供应和使用管理工作;6.2根据公司发展需要,协助总监开发与疏通融资渠道。7、审核工资编制/日期审核/日期批准/日期7.1审核月度工资情况,包括审核与考勤、调薪、离职、转正等相关资料的真实性。8、部门内部管理8.1 协助人力资源部门做好财务
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