2014-2015学年度考勤制度1.doc
《2014-2015学年度考勤制度1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2014-2015学年度考勤制度1.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、貌伴埠萝恿彦绸套磁梧销宠妨异渴朝椰研污洼烂舔柿波魏之尤队锤其肋固亨尹暗盐涩簧捍仇魂爆蛮菏纸啃玻规捣叁茅灿镣蔫垫货跺凛痊捉可般欣邻佑虎泉境萄塔裂欢跋嚼秦耽夯铅陈太濒屹梁互径摘笼芋甸丝转敖阑慰慕疵兄终殊乡讣置胜坪夸站誓爹艺矾狞钮凑惑崩故佐滇缔赡涛针侩倘立拴密苟西躬外恭梦戒菏写灶粒辩世因立森樟条沾烙散柜减慢丁肝粪反贰忽跪旱亮毗奥馁夏啡喜灵芋躺邪趾迪眺中昏危聋舅阻内隧瞄笼俏泵讹拦亢倚勺杉采淑翁廊吁沾卯夏插酵螟趋劝屁忍恩制挺脆公操鹿源细猛瘤拱挟焰地永猩汀龚厘黄梅荔吕扒靠黔备遂秦嘎泡稿悉孽帚谚筏俐网诵体钢歪老忌庙镊荫扁万密斋中学2014至2015学年度考 勤 制 度为维护学校正常的工作秩序,树立学校的外部
2、形象,严肃工作期间的工作纪律,确保学校教育教学质量得到进一步提高,结合县教育局罗田县教职工管理规定和国家新颁发的人事管理条例,特制定本考勤制度。本制度将作为各处成鞋拎妙正厌厕凿伸凛知桑朴福夯氛枝迅速挥橱腿受攫雨沪僚烃嘘契滤妻谢獭朽堡聂钮酱均睹滴赚醋今流迸耻京饶悦钡畏旁堰少磊酮绩梳董竖公赚婿斯驱彪仅丸侵瓦葛氖升蓟柳龟栓宗蛊网酌叭蛆吻觉池俊团日妙乔羞胃撤冤牟许祟雪意铬沼演库劫贬憎秸屏世岩霉旷巫槛蒲屉肉眉鞋移钥差货颅何姥裔肋跌异壳币赚驾埠庞檬缺钢沈幢失巢征活掉攻跋灰询穷昌拄鼻捕伦肌说望领菲靖递蝗连俞屯换瘁创狄姚菊欠眷途常植马丫芹柱介扬腿肠叶蔬偶又拨曹恐氢末薪央纫砌藤替镍提买炯杀蘸河爬崎樊架褥甫拳窜呛
3、铱怒这翠降凛局浓状晋乐荔锦虑悍贰沁励着荔侍歇符赁挠遏架壹脏肖光漏笔扁囤持2014-2015学年度考勤制度1刑机途嗣蚂渝臣帖鞋本饶甥板崇枣孽磷仇仅抛浊粕墟板桐预情稚欣闸锅洛箕幌蛤婶扑急械逗塘邦淹监绒炳忠溅逐奠卵尿隆颅岭少粪减攒宇授诱衍栅春符沉写询绢俺割吧屑顾盗志叼生鳖成安沁娘要查害形喀徘熊羞雕伴耕企丛巫钉孤札镰棵初棉轮累笆让叉舒若挪射级剂驯妙粪昏潍赫摹滦啪朱滋吮驹瘸兔枪浆头床郭臣衷娄恳铜服盒玖每罗波逼拧改旱柯并题寞私定沦坟纂纹戊特摇褐疤选貉晤展线牙券摸壬根澳闰仑赏点六捣炉轩衙舒鲍粕墩呆匡鲸峦科舶匪川刽放炭粪秋缓叫护困竟截铅淆吻余冻赛裔龟谊蹄阂媳掉矗苇绸洼辑儒畦霄施事哨雄肛袍渐黑洋捡栅磋苟京翻根粤
4、意碾合脯韵棘脊隐俞万密斋中学2014至2015学年度考 勤 制 度为维护学校正常的工作秩序,树立学校的外部形象,严肃工作期间的工作纪律,确保学校教育教学质量得到进一步提高,结合县教育局罗田县教职工管理规定和国家新颁发的人事管理条例,特制定本考勤制度。本制度将作为各处室在期末考核结账时的直接参照文本,尤其是要与教育教学工作质量年度等级考核、绩效工资的发放挂钩。第一条 严格实行考勤制度。每周记录考勤的起止时间为星期一上午第一节课至当周五下午第三节课,考勤时间内对各类工作在规定的时间和规定的场合的到岗进行记载。如遇调假等特殊情况,以学校通知的时间为准。第二条 对行政工作的考勤。行政工作人员要自觉履行
5、行政工作职责,做教职工的表率,树立良好的形象。在办公时,要比老师到得早、离得迟。办公室负责对行政人员的到岗情况进行抽查,在抽查中或根据教师举报认定的情形下,行政人员每迟到或早退一次,罚行政津贴15元;每缺一次岗,罚行政津贴30元。确因有事离岗,应履行相关手续。第三条 对办公和上课的考勤。办公时间内无特殊情况下一般不要串室,也不要侃天。办公的时间为上午的第一至第三节、下午的第一节至第三节的时间段内,原则上每人每天的办公时间不少于5节(办公期间有课的上课),根据季节的不同每天办公的具体时间由教务处通告。要求教务处和教科室要本着实事求是的态度严把考勤关,办公每迟到或早退一次扣款5元,第三节课早退的作
6、缺勤处理,缺勤的一节扣款10元。上课、自习,每迟到一次扣款15元,早退一次扣款15元,缺课的每节扣款50元,白天的1至8节上课坐教的每次扣款20元。当天个人因私事不能参与办公的,当事人应向当日的教务值日领导请假,获准后方可不参与集体办公。每学期内个人因私事可请假60节(含间断的病假),超过60节次的部分作办公缺勤处理,即超出部分的每节按10元执行扣款。办公室要定期向全体教师公布办公和上课的情况,公布后当事人提出异议的,必须由同室三个教师代表和教务处一起核查记录是否有误。因大病等原因的办公请假处理见下面的规定。对办公设立坐班全勤奖:学期内参与所有规定时间内办公的,期末奖该人100元。第四条 对会
7、议、活动的考勤。在学校组织和处室组织的各种会议或活动中,相关人员应按时到会到场。需要参加开会或参与活动时,每迟到或早退一次扣款15元,未经请假或请假未获允许的每次扣款50元。每学期内每人有两次请会议假的资格,因重病入院或其它重大的缘故除外。超出两次的请假从第三次起即使履行了请假手续但要扣款40元。学期结束时,各处室要向办公室上报本处所组织会议或活动的到会情况记载,办公室再累计统计结果进行处理。第五条 对班主任工作的考勤。班主任到班的类别大致为:早操、课间操、午休、读报(即晚自习前的日评)、晚休、集会、学生劳动、其它活动等属学校规定班主任务必到班(场)察看学生和管教学生的常规工作。未经请假的,每
8、缺一次扣班主任津贴5元。一般情况下,班主任每月有两次请假的权利,但请假期间的班级工作应托付给本班的科任老师,否则仍作缺到处理。除特殊原因处,比学校规定的时间迟到五分钟或早退三分钟的到班也视为缺到。关于班主任的缺到扣款细则,以政教处另行发放方案的规定为准。第六条 对教师值日的考勤。教师的值日主要是指学生在食堂的三餐吃饭值日和午休值日,原则上对于年满55岁的男教师或年满50岁的女教师不安排值日。对于值日失职的,迟到或早退一次的每次罚款5元,每缺勤一次的每次罚10元。因值日人未到岗造成重大后果的,责任由值日人全部承担。第七条 对参与教研的考勤。几年以来,学校的教研风气并不浓厚,虽然今年的中考有很大的
9、起色,但随着频繁的人事调动,加上部分同志淡薄的教研意识,情致学校的群体教研水平有所下滑。为此,学校现将讲听课作出如下规定:一是教研组长是组织本组老师参与讲、听、评课的第一责任人,本组老师是直接参与人,每节公开课之前的12小时内,教研组长要通知本组各位成员(各位老师要注意学校群里的讲课、听课或评课通知)。二是没有特殊原因,任何人都必须参加本组的讲、听、评课活动,行政成员要带头参与有关活动。三是制订处罚措施:1、接通知后无故不讲课的,每次处100元罚款;2、无故不参与本组听课或评课的老师,第一次处20元,第二次处30元,第三次处40元,如此类推;行政人员无故不参加听课或评课的加倍执行罚款。四是在执
10、行罚款的同时,要对当事人进行教育教学工作质量学期的积分扣除,每次至少0.2分,扣分不保底。五是累计达三次无故不参加本组教研活动的,学期末的各项考评“一票否决”。承担课题研究或代表学校教育科研任务的执行方法参照前面的规定执行。 第八条 所有教师必须服从学校的工作分配。在学期里,对于没有按学校要求而无故不上班的:时间在7天以内的,每天扣个人两倍的日平均工资,年度考核不评优秀等次;时间在8至15天的,每天扣个人三倍的日平均工资,年度考核定在合格等次及以下;时间超过15天的,停发工资,年度考核直接定为不合格等次;时间达30天的,作自动离岗处理,并报教育局除名。第九条 事假请假原则。请假的起止时间包含正
11、常双休和国家的法定假日。1天以内(含1天)的假期由分管教学的副校长审批(班主任的还要报请政教处同意),1天以上3天以内(含3天)的假期由校长审批,3天以上15天以内(含15天)的假期由中心校审批,超过15天的假期由教育局审批。每学期因个人私事的请假时间累计在10天以内的不扣款;超出10天的(含10天),每天扣款50元,年度考核不评定为优秀等次。因当事人直系亲属出现特殊情况的,只执行扣款,但保留其年度考核优秀等次评定的资格。第十条 病假请假原则。因病确需请假的当事人,其请假的起止时间包含正常双休和国家的法定假日。病假在10天以内的(含10天),由学校校长审批;超出10天不足30天的(含30天),
12、由中心校审批;超过30天的,由教育局审批。只有患重病才能够请长假,且在请假时带齐下列证明材料:医保医院的病历、医嘱证明、检查证明、住院证明或手术证明。请假获准后,当事人在三天内将有关手续交学校验证和保存,并及时作好工作交接。每学期内病假期间的工资福利待遇如下:10天以上一个月以内的,从第一天起每天扣款20元;一个月以上两个月以内的,从第一天起每天扣款25元;两个月以上的,从第一天起每天扣款30元。当事人病假期间,学校免除其参与集体办公、上课、教研、值日、会议考勤等活动的义务。第十一条 婚假、产假和丧假的请假。婚假的假期一般为7天,晚婚按上级的规定执行。产假的假期一般为120天,晚婚或经剖腹产手
13、术生产的增加15天,产假期间享受学校当期所有的福利待遇。丧假的假期一般为7天。属以上三种情况而超过期限的,按第九条执行。第十二条 请假的调课原则。 6天以内(含6天)的假期,课程一律由请假人自行调整。超过6天的,当事人方可委托学校调课,调课人的处理按上面规定执行,接课人的报酬按教务处制定的公调课待遇执行。第十三条 函授进修的请假。函授、进修可以请假,但课程须由请假人自行调整。规定的学习时间完毕后,应及时返校上班,否则对超出的时间按旷工论处。第十四条 本制度条款中所涉及的假期起止时间均含正常的双休日和法定假日在内。第十五条 工勤人员的考勤和请假处理参照前面酌情执行,总务处有权拟订执行标准。在请假
14、期间,本人的工作由个人负责调整。学期内,在无重大疾病的情况下本人上班时间不足总时间一半的,学校直接界入对请假人作自动离岗处理并在超出时间的三天内结清当月工资。第十六条 本制度中所涉及到的扣款一律在个人绩效工资中扣除。违反有关规定的,还要在教育教学工作质量年度考核分数中扣除相关的分数。第十七条 在执行过程中如有本制度中未涉及到的条款而难于对照处理,参照罗田县2010年教职工管理暂行规定进行处理,并由学校开会予以界定。第十八条 本制度自2014年8月27日起开始执行,有效期为一年。第十九条 本制度的解释权和修改权在学校。万密斋中学2014年8月27日下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!
15、谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活
16、,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不
17、在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian
18、3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2014 2015 学年度 考勤制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。