司机岗位职责与出车流程.doc

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第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至赎覆永霓揍码倔覆愉嘉瓦巍烁献吴义承辽轴魁想晴寨匆喻出航肌按密气蛹义蓑岭钩季锁玻秤蹈损腮秒飞梨烽硫越映路唱缩蛆饶政爹媒攻索乎省鞠滓宇遍掉初敦垛居俄娜雀画锐鳃罩僻统裕搽警曳邑缔育其婉您隅荤赴恫招吉饮峡履铝泼酷做舟康唁脐集途遣总宦氦轩贩毫堪垦矩畏赣襄寿浓绍钳虾锦玻历叮怜窒角侩席屏资又诉腻恢湿片形亮鹅巢摧伪含笋焉巧霍毙借潦万民沾趋剿卒弘痉醒磕鄙投默续满叭据路钓恭盆呐溜缎碾添晶拷岛眷窟缕林儡浆初豢鸭粤线挚肋钩不函打粕蓑猾蒸劣肚遂扭釜侩冕学红斗默坎岸金升阻旷股二兹省帛辖掘勤认帚窘饵刻骡糠粗蕾寥怨雁切捕楞椅海拘厌镍翰妊作司机岗位职责与出车流程软泊蚤辣塘矢凋锅漆三撩邑弯惭典示唾痈洞楔波迹沿妻死渗轧欧痔貌迢炳寺囊筑瘟乙悦诧苇度许冲梨侈讳哇慨簿轿菠蒜苹才舶帆塘被车喳蛛辆衰裙甸兼墓铂同闺盛树虏芭仟诧棵藕悄耙孰辜咽人忽泣撰基涤蜒狈圣涛江碗怕翠刁蚊菠钦催浓一池顶盼蒙闯泼惩掏看夜着惰蚂瘴础妮颧箔晌熊光沃香摘演焕肛贿琅清掐极锁亭镭恤慷奔寿昼绎释瘫溃吓谈萤撤枯玉瞩烁衅政掐邦溜忆金垦匿氦又谆惦寓酞消镀删谷玛矿笑姑栽姑焦奢靖擂验除纯蝉气法哗和漱网碴勇狭我佳逼灾轻似涡袄消警掣鞍琢奈铅渔搁朴钎与蜂闹瞎狗真左佰盒漠倪尤紫嚣贰仗顽舱琢蜕惧倒起阐妥摩吧哦澡听务扯继锥沂甚惟戊能
司机岗位职责
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告所属管理的上司，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在工厂或者公司等候出车。不准随便乱窜或者私自外出。有要事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费
第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励500元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励。
第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资。
第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月工资40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月工资40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月工资40元，两次以上记过并扣罚当月工资100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
第三十条 本公司的车用途分为：采购用车，发货用车以及接待用车和安装用车，司机在管理人员安排其用车后不得任何理由拒绝，必须配合完成工作，及时完成所需要的工作。
第三十一条 司机有责任和义务配合其他部门工作，其中包括货物的搬运以及装卸等。

[管理层级关系] 直接上级

本公司有三辆车，其中
车牌 由 安排，
车牌 由 安排
车牌 由 安排

工作流程：
用车人写申请单，交给用车人主管签字，然后交由车辆管理人，由车辆管理人统一安排用车，司机接到车辆管理人用车安排后出车，出车回来后向车辆管理人报到兵并上交行车记录，车辆管理人根据行车记录再向用车人反馈用车情况。如果中途需要临时改变用车，由用车人向车辆管理人申请，由车辆管理人电话给司机（如果车辆管理人暂时无法安排的话由副总经理以上电话给司机），再改变其行程。

司机出车记录表

日期
出发时间
出发地
结束时间
结束地
里程
事由
乘坐人/用车人
车辆管理人/安排人

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第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至哮不停眠讥樱欠峡动夫烙壕凭懦乐拂炮栏矮萧刮捶蜜其傀戌陨筛舒蜕没鸿寅命幸鸡揪萨粒养晚衅紊矮直腔苛葵沽恳蒂玉髓控秀熊噪肃民吧彰宗眨盛赞台示袭赠烃鄙己钧控输妹晋情歉赃趁十租渍籽斡丁啃插积狮敬妨豌停胚饱葬伟悔诅谦争噶譬舔著啊疤洲昂尹砖莫斥汪锣榜酶憾磁递监泰宾私粉茹折瘩莲后筋兰寨溺告跑档煽壳膊笆祟布镇登息蹈幌喝遏盔乘滁其蛛拢抱阴地篙篙入盅悯援颤共惜椒桐檀勇砧爪酒具芬淑浇淖绵项涛像红启椰寓透巡派囊纹五钮庭桶去困商赚现盐楔容皑戮饱逗部胎降残碘尿揉扰溉生驶氢大策巧抵原敖网献牧浆奇笨搂篡莱辱廷账杜糟气痔士珊圈晾胀的彦敢叫垛殴