员工绩效与激励.doc
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7、 员工满意度调查 WD/WI-HUR-007 4. 定义与术语4.1 合理化建议 有利于改进的建议。5. 职责5.1 人力资源部负责员工满意度的调查和绩效考评管理。5.2 各部门负责员工在持续改进生产制造活动中提出的合理化建议的收集,收集结果提供给人力资源部作评估和奖励的依据。5.3 各部门负责配合人力资源部做好员工满意度调查和推进合理化建议工作。工作程序6.1 员工满意度调查6.1.1 每年底根据公司的方针、目标完成情况,由人力资源部开展员工满意度调查。具体执行员工满意度调查。6.1.2 对调查结果,人力资源部进行分析,员工集中反映不满意的事项。并对不满意事项提出改进措施报总经理审批。6.1
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