天车班长岗位说明书.doc
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4、南晟通科技有限公司生效日期: 年 月 日 岗位名称天车维修班长岗位编号SB-GL-C/D08所属部门设备部直接考核人机械主管岗位目的保障所属天车正常运行,降低故障率。组建一支素质高、责任心强、团结协作的班组,并按照7SEA标准搞好现场管理。1.岗位职责岗位职责目标工作事项编号1所辖设备维护检修管理工作,指导、督促员工执行维护检修工艺。消除设备隐患,设备功能状态完好,返修率为零, 故障率在0.2%以下。SB1-025 SB1-027 SB1-028 SB2-265 SB2-274 SB2-276 SB5-004 SB5-019 SB5-020 SB5-022 SB6-031 SB6-042 SB
5、6-046 SB6-054 SB6-0552根据事业部月度设备维护计划编制班组月度、周设备维护计划并落实到位。每月28日和每周六分别完成班组月度下一周设备维护计划,计划完成率100%。SB1-014、SB1-022 SB2-260 SB6-044 SB6-0453检查与执行安全、现场管理规定。工作现场5S标准符合率100%;质量安全事故为零。SB2-287 SB2-290 SB5-003 SB5-006 SB5-007 SB5-010 SB5-011 SB5-012 SB5-013 SB5-014 SB5-016 SB5-018 SB5-025 SB5-026 SB5-033 SB5-052
6、SB5-060 SB5-062 SB5-063 SB5-064 SB5-076 SB6-0214负责班组成本控制指标落实,节能降耗工作的实施。按质保量的完成部门下达的节能降耗目标。SB1-029 SB1-031 SB1-033 SB2-263 SB2-268 SB2-270 SB2-282 SB2-283 SB2-284 SB2-285 SB3-001 SB3-002 SB3-005 SB3-007 SB3-009 SB3-012 SB3-013 SB3-015 SB6-0765企业文化宣贯;员工沟通评价。班组成员充分认同企业文化,目标一致;交流畅通、评价及时准确;SB5-008 SB5-00
7、9 SB5-023 SB6-016 SB6-017 SB6-018 SB6-019 SB6-022 SB6-023 SB6-029 SB6-032 SB6-038 SB6-039 SB6-040 SB6-041 SB6-051 SB6-052 SB6-053 SB6-067 SB6-068 SB6-069 SB6-071 SB6-073 SB6-0746召开班前班后会。工作和安全事项交待清晰,工作总结评价公正公平。SB5-047 SB6-0337完成上级交办的各项其它任务。严格服从且履行4小时复命制。SB6-009 SB6-034 SB6-063 SB6-0642.任职条件条件经验与业绩应知应
8、会职业素质其他合格1、具备工作经验3年以上。2、经公司班组长培训学习合格。;1、熟知安全技术规程和各生产设备机械检修规程。2、熟悉各项检修工艺规程及流程。熟知检修质量关键控制点。3、有一定的班组工作计划、组织、沟通协调、执行能力。4、熟悉电脑操作。敬业乐观,不畏困难,努力学习, 责任心强,敢抓会管,为人正直,遵章守纪。学历:中专以上。专业:机、电工程技术类专业。达标1、经过系统的专业理论培训,具备工作经验5年以上。2、经公司班组长培训学习合格。1、具备生产技术管理知识。2、综合能力强,具备提高生产率的基本知识。能编制检修工艺规程。3、有较强的计划、组织、沟通协调、执行能力。4、有良好的成本意识
9、,具备物资管理的基本知识。有强烈责任感,不畏困难,努力学习,遵章守纪,为人正直,原则性强,敢抓善管,廉洁自律,团队精神强。学历:中专以上。专业:机、电工程技术类专业。胜任1、经过系统的专业理论培训,具备工作经验5年以上。2、经公司班组长培训学习合格。1、具备设备管理与成本管理知识。2、能编制机械设备大修工艺规程。3、积极创新,应用推广新技术、新工艺、新设备、新材料。4、有较强的班组管理策划、创新能力。4、能知人善用,大公无私,坚持原则,工作逻辑性强。有强烈责任感,不畏困难,刻苦钻研专业技术, 专业技能强,能起到模范带头作用。诚信正派,原则性强,敢抓善管,追求创新,能和企业共同发展。学历:中专以
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