绩效管理的核心因素分析.doc
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4、市场地位,取得竞争优势,纷纷关注企业内部的管理效率问题。那么如何才能快速有效的提升企业内部软实力呢?绩效考核管理成为管理者们青睐的管理工具。 那么究竟什么是绩效考核呢?笔者认为绩效考核就是针对企业中每个员工所承担的工作,应用各种科学的方法,对员工的行为、工作效率及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。绩效考核在评价与激励员工,提升企业综合竞争能力,促进企业提高经济效益等方面发挥着显着的作用。那么如何利用绩效考核管理提升企业竞争能力?笔者认为构建一套行之有效的绩效考核指标体系是绩效考核管理最为基础也最为重要的一项工作。 首先,我们来看一下企业在实施绩效考核管理中易于出
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