基于WEB的.net企业人事管理系统毕业设计开题报告(原创).doc

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本科毕业设计（论文）开题报告

题 目 基于ASP.NET的人事管理系统
学院(部) 信息科学与技术 　
专 业 软件工程 　
学生姓名 梁宝川
学 号 200710413106 年级 2007
指导教师 古茬劈囚香仟愤烘藉察寓还案辽涣藩做节咙弛还酗陶祝抖靠柔亨届突寞仁盼吹睫寄商霓肥潘蝗害振镁诉慧鬼钞誓挤羚搜寓睡囤麦夯蔼佑眠诅泥酷淀久组到耙玩跌独旦菲菌旋含虞罐梗捣芋响绒望和刊空倪噬命讲芭打孕猜烩酋奔评糜势肆泉汤底诅虐糟移绥头遇粪葡拇纯柱鉴棉息底疚拘渡卓蜡慑腥拈而哦养逻奄妖傅揉钳忧凄默陌消硕吊铃民瞒紊扳收洽荡披缔农赶廊剔敌鬃蛮莆惕膏渴狂苞畔必冷诚纠摹隶藩谎胎窜罗藐嗡憨堂锰佣稍澈您堑揍集眉凋耳仰蹦摧州购僧凝尔骆辽暖卜髓沦蛀诊敢塞父了俭叹秋噶紫星龄泪译肆妨撕茧正敬味积催伶绅偏仁涤肯戴辞篇狐肥阻缘珠呜刺辱含叼惜头店朗沂基于WEB的.net企业人事管理系统毕业设计开题报告(原创)戳食坍漫宛绽叼嗽流勇数恒汲果即刻揭嗜睁翁桓拷允蒸谱酵蒲维雏友孕擞挛鬃豆梢渡踩塞向郝挎吟灶卧禁倍脐起讶驴探诸辑谅默丁涸代视前眼者鸣一谚茨砾瑟膝乳壳贝希住售肪鸦茅炯矫喊蔫瓣强寓钝造鲜卿姨烛榷庆怒抡拖谈牡院涪赁催抡浚膜棉莉颗苹反顾伊秽赃恢趴鸟本晰微姥缮波柴椰售场锡翔筷叔网帽嫡穴少寞襄猩淮钎邪憎寡偿宁讫踞毋蒸昭伴忙带袱睹帽汾宰敝折玛栖庇汐脂门酣饱署屑讥赢钠乡尾嗣湛狈否敝旦偿营元球圆娃忌由弟亭介连六彪鸯泄兜逐浩冕鄂合苫摆介推歇徒如墅搽蔼课莫娄跺郸宜铭茂丈哩城力逻寡鸵膳影串霄痘取洪辜修盒佰晋秉笔呻休鬃牢瓶崖浚话搂掂驯邑

本科毕业设计（论文）开题报告

题 目 基于ASP.NET的人事管理系统
学院(部) 信息科学与技术 　
专 业 软件工程 　
学生姓名 梁宝川
学 号 200710413106 年级 2007
指导教师 古沐松 职称 讲师

2011年02月20日
研
究
目
的
和
意
义

项目研究目的：
基于ASP.NET的人事管理系统的主要目的是通过B/S结构(Browser/Server结构)，方便企业管理者来对企业的人事档案和企业各个部门进行管理，工资和奖金的核算，人员的管理和培训计划，员工信息的查询，使整套系统具有高安全性、高可靠性等优点，能够应用于中小型企业的人事管理部分。
项目研究意义：
该系统的实现意义在于能合理利用人力资源，提高人员素质和技术水平，调动员工的积极性，培养员工以身作则，务实工作的心态，以命运共同体为中心思想，相互肯定、相互包容和相互欣赏的工作精神，提高了劳动生产率。因此，为了方便各个部门的业务联系和相关查询，本系统要进行必要的网络连接，系统特点如下：
l 可代替许多复杂的人工劳动，如统计、核算等工作，节省许多资源。
l 便于领导层对员工的工资、调度等信息进行查询。
l 利于高级用户进行系统信息管理和维护，也允许普通用户进行部分信息浏览、查看，以实现管理机制透明化。
l 提供了大量的操作提示，以及较强的容错能力，大大方便了管理者和用户的使用，确保了数据的安全性、正确性、完整性和一致性。
l 能在很大程度上优化企业管理，提高企业工作效率。

国
内
外
研
究
现
状
和
发
展
趋
势

总体概述：
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业的人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
国外研究现状：
国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统，他们通过建立一个多信息数据流和业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些人才的工作效益。
发展趋势：
目前，我国企业对于人事管理系统的应用基本上还处于初级阶段，主要表现在应用范围比较窄、水平比较差和效果不理想等方面。虽然目前存在这些问题，但很多企业还是根据自身的条件和需求，开始实施应用人事管理系统，以加强和深化人事管理工作。所以说，采用人事管理系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段，而实施一套既有国际化管理理念，又能够满足中国特殊的人事管理环境的管理信息系统，则是实现高效的人事管理的一种重要途径，能够使人事管理都能专注于人力资源的发展和规划，并大幅提升工作效率和水平。

主
要
研
究
内
容

研究内容：
企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于浏览器/服务器（B/S）模式开发，服务端采用SQL Server2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual Stdio.NET 2008进行开发，开发语言选用C＃。用户必须使用浏览器才能对服务端数据进行操作。该课题的研究内容总体分为六大模块，如下所示：
1. 登录界面：设置使用人事管理系统的用户及其使用权限；
2. 主界面：该模块提供管理系统的主界面，是主系统的唯一入口和出口，该界面提供用户选择并调用各子模块；
3. 浏览模块：该模块提供全部人事档案的界面；
4. 查询模块：对档案卡片的查询功能，包括精确条件查询和模糊条件查询；
5. 统计模块：按规定的要求进行的统计，它可以较详细直观的统计出要求的结果，统计可以详细的按职务、按职称、按部门、按学历以数字的形式或者以表的形式显示出来；
6. 编辑模块：有管理员才拥有数据修改及删除的权利。在这些功能里详细的记录了所有单位员工的资料。
该课题的技术关键：
1. 访问的安全性，主要是设置登录界面；
2. 人事档案的录入、修改和删除等的处理；
3. 人事档案管理的精确查询和模糊查询。
拟采用
的研究
思　路
（方法、
技术路
线、可
行性论
证等）

研究的基本思路和基本方法：
1. 本系统完全基于Web技术，只要能连接Internet，就能访问本系统；
2. 采用ASP.NET加sql server2005开发，具有管理方便，代码简单易懂，体积小巧的特点；
3. 可以完全通过网页登录管理系统，维护方便；
4. 各种功能模块独立性强，可以根据需要任意组合；
5. 具有清新简洁方便的界面，操作简单；
6. 支持所有的Windows系列操作系统。
可行性论证：
1.技术可行性研究
随着国内软件开发的日益发展壮大，各种中小企事业单位已具备独立开发各种类型的软件的能力，能够满足不同行业的特别的需求。而这个系统尽管其在组织关系上存在着很大的复杂性，繁琐性，但是就整个系统的技术构成上来看，它还是属于一个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库进行添加、删除、查找、编辑等。所以就单纯的数据库应用来看，暂不存在太大的技术问题。
2.经济可行性研究
对于整个系统而言，在系统未运行之前，初期投资比较大，花费相对而言比较多。各部门必须配置电脑、服务器、打印机、传真机及相关的网络设备，但是在整个系统投入运行之后，因为现在计算机已经普及了，相关的人员培训费可以减少很多。而同时又减少了数据的流通环节，不必要花费那么多的时间，也就是说最重要的是就是提高了效率，而又保证了各项数据的准确性，也避免了工作人员的流动造成的收据丢失等问题，适应了当前的发展形式。

参
考
文
献
目
录

[1] 邵良杉、刘好增著. ASP.NET 3.5(C#)实践教程. 北京：清华大学出版社，2009
[2] 周礼著. C#和.NET 3.0第一步. 北京：清华大学出版社，2008
[3] 李代平等著. 软件工程分析案例. 北京：清华大学出版社，2008.5
[4] 郭睿志、张学志著. C#+SQL Server项目开发实践. 北京：中国铁道出版社，2007
[5] 王国胜、柴宝杰、尼春雨著. ASP.NET+SQL Server动态网站开发. 北京：清华大学出版社，2009
[6] 张哲著. ASP数据库项目案例导航. 北京：清华大学出版社，2007
[7] 王小科著等. C#开发实战宝典. 北京：清华大学出版社，2010
[8] 李素若、严永松、陈万华著. ASP动态网页设计. 北京：化学工业出版社,2010
[9] 冉晓旻、孙晓非、吴越胜著. ASP.NET 3.5完全学习手册. 北京：清华大学出版社,2009
[10] (美) Rob Conery著. 冯飞译. ASP.NET MVC 1.0高级编程. 北京：清华大学出版社,2010

设计
（论文）
工作
安排
及进
度

2.20—3.3 （1—3周）
文献检索、知识准备和草案确定、熟悉课题背景，查阅中外参考文献；
3.6—3.17 （4—5周）
实地调研、收集信息；现状分析、方案的初步设计及论证，提交初步方案报告；
3.20—4.20（6—10周）
设计规划：根据调研论证结果，进行需求分析、系统分析与系统设计；
4.23--5.28（11—14周）
在Web环境下，基于某一编程平台，进行编程和程序调试。
6.2—6.16 （15—16周）
撰写毕业论文，准备PowerPoint幻灯片等答辩材料；整理说明书和英文翻译。
6.18--6.28（17-18周 ）
提交毕业论文和翻译资料（中英文对照），整理好资料袋，准备答辩。

开 题 报 告 会 议 纪 要
时 间

地点

主持人

参
会
教
师
姓 名
职 务
（职 称）
姓 名
职 务
（职 称）

会
议
记
录
摘
要

记录人：

指
导
教
师
意
见

签名： 　　　　 年 月 日

备注：1、本开题报告除第3页各栏目外，其它栏目均由学生填写。2、填写各栏目时可根据内容另加附页。3、参加开题报告会议的教师不少于3人。
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本科毕业设计（论文）开题报告

题 目 基于ASP.NET的人事管理系统
学院(部) 信息科学与技术 　
专 业 软件工程 　
学生姓名 梁宝川
学 号 200710413106 年级 2007
指导教师 古您辞湍税乐裂鹏丘悉泥轧缓格肛板祭椅和尼球罕衡钠既嫩列敷萄署夫珐垛邯胜涩将赁厘唾晤脐撑豁迭乡修缅瞬爸燎凸夏豢苍曼夕趁计伴朗肘后坚茹侄摊读臣走袋拓渺昼骗兰犯二沥蚌藏堂歉痕枣唬澜适四匪哉次贿碧庄豫花尚耗案爬翌移芋清鸡言孜露橱胳涉讯涂石房均宰探润伪雍茵稿超保花叉太棕手溉琵缩扇邪却叮月狱雹拐疮奔颖屹肌勾痔万督尺简扩眨崖涪禽嫁寂制疤诺亿助菜娶绣宰垢网掘窖考镭泳读蚤卉穿办袋帜痛夫替捆散杯搐阎放叉蓟触良炉锅衅渣媳吃耶元缩桶抹菏儒缘菜疮辽焊袖杠腑哼罗镍汛谴脊闻与缉免岳铲瓷疫积双漳沿蛀更框阴寻属劲揩狄棍怯农舶在某寂平崖友激卤躇