2013年第三项目部管理制度xing.doc
《2013年第三项目部管理制度xing.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013年第三项目部管理制度xing.doc(36页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 铜煤公司第三项目部铜煤公司第三项目部 管理制度管理制度 铜煤公司第三项目部铜煤公司第三项目部 2013 年年 1 月月 1 日日 目目 录录 -精品 word 文档 值得下载 值得拥有-1 1、考核及奖惩制度 1 1 2、工长管理制度 7 7 3、施工员管理制度 9 9 4、安全员管理制度1111 5、质检员管理制度1313 6、技术员管理制度1515 7、资料员管理制度1717 8、机电管理员管理制度2020 9、库管员管理制度2121 10、材料员管理制度2323 11、预算员管理制度2424 12、会计员管理制度2525 13、办事员管理制度2626 14、党建资料员管理制度2727
2、15、门卫管理制度2828 16、值班制度2929 17、签证、变更资料管理制度3232 -精品 word 文档 值得下载 值得拥有-2 铜煤公司第三项目部考核及奖惩制度铜煤公司第三项目部考核及奖惩制度 1、作息时间:项目部所有职工(包括临时工)必须严格按照项目部制定的作息时间上下班。每天早上上班前 10 分钟进行点名,迟到 1 次罚款 20 元,一个月累计迟到 3 次以上,本月下浮 5%。每天下午下班前半小时,由各个楼的施工员来汇报工作。上班期间不得早退,早退 1 小时罚款 50 元,迟到 3 小时以上视为矿工。施工现场的管理人员(包括职工临时工)本项目部要求全部住在工地或项目部租住的宿舍,
3、不住工地回家的一定要注意安全,路上发生任何安全事故自己承担。2、请假制度:需要请假人员必须写书面请假条,提前一天请假,特殊情况除外。注明请假事由、时间并由项目部领导签字认可,请假期间手机 24 小时不得关机。电话一次打不通罚款 20 元。严格按照请假条上面的时间回来销假,没有写请假条或请假条没有批准,私自离开工作岗位的,根据离开时间的长短罚款 500-1000 元,并取消当月的通讯补助。请假期间发生任何安全事故自己承担。3、工资:项目部员工工资于每月 20 号由各楼楼长根据本楼管理人员当月工作完成情况进行考勤,并报分管领导审核决定工资上浮或下浮。王凯文分管:安全、党建、现场文明施工;淡元钊分管
4、:技术、资料、材料、质量。4、值班制度:-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-3 所有职工(包括临时工)严格按照项目部制定的值班表值班,值班期间做好冬季三防,夏季三防,对整个工地夜间的安全负责并对看场人员进行监督,晚上有施工的地方必须要有值班人员,无施工情况要勤看,(特殊情况的需全体人员值班的必须服从安排)保证工地夜间安全。值班期间不得换岗、脱岗(确实有事需要换岗的必须有领导同意)值班人员请假不在的往下轮,值班期间手机不得关机,严禁酒后值班,发现私自换岗、脱岗一次罚款 200 元,值班期间有东西丢失,按丢失价值进行经济处罚,发生突发事件立即向项目经理直接汇报,全体管理人员 10 分钟到位
5、。5、安全、质量方面:安全、质量是我们每一位职工应有的意识,只要发现安全隐患,应当及时制止,排除隐患。进入施工现场不戴安全帽罚款 50 元,管理人员罚款 100 元,高空作业不戴安全帽罚款 200 元,现场出现的安全隐患,必须落实到人(书面形式),发现没有及时处理的,经公司或者建设集团通报,罚款全部由相关人员承担。做好项目部安全、质量工作。检查内容:(1)脚手架、防护、密目网完整,安全网是否有杂物、连墙杆是否到位等。(2)机械设备、搅拌机、钢丝绳、塔吊螺栓、塔吊钢丝绳及吊斗,卸料平台、施工电梯、吊材料的钢丝绳、绳卡、电锯挡板等等。(3)安全防护用品的佩戴,施工现场的三违情况,发现隐患立即处理,
6、直至做好各工种、各工序的安全施工交底,及各个工种的三级教育。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-4 质量方面:对各个分项、分部工程进行检查,严格按照图纸和规范要求进行检查,尤其在施工过程中一定要勤看勤说勤检查,发现质量问题写出书面材料,并落实到人,限期整改,不整改的做出相应的处罚。检查人主要熟悉图纸及现状对质量影响的具体方式,把自己负责的区域质量工作抓好,对原材料的进厂必须检查,协查,对不合格的原材料一律禁止使用。保证上班期间哪里有人施工,哪里就有管理人员检查、监护。6、检查制度:项目部每月7号.17号.27号由项目部经理组织带领相关人员对每栋楼及施工现场进行一次安全质量、文明施工、形
7、象进度大检查,并将检查内容以书面形式下发给相关人员及劳务队,能现场处理的安全隐患,现场处理,现场处理不了的,限时限期处理,并落实到人、到期进行复查,要有复查报告,一次做不到罚相关人员 200 元。7、技术、验收方面:由于技术问题给项目部造成损失,根据情况给相关人员罚款200-1000 元,分项分部验收一次不通过的处罚相关人员 200 元,二次或者二次以上没有通过的处罚相关人员 5001000 元,并下浮当月工资5%(对劳务公司也进行相应处罚)。施工期间项目部应加强过程控制,跟踪检查,发现问题,及时解决,同时工程资料、自检资料与工程同步进行。对已完工的分部分项工程,由施工队自检,工序交接检查,然
8、后通知项目部进行检查,填写自检记录,如果没有问题再通知监理验收。8、资料试验方面:-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-5 材料,原材料必须按照国家规定及时复检、试验,如不按规定执行罚相关人员 200 元,试件按照国家规范规定取样,试块不合格或取样不规范,对相关人员罚 200 元,工地资料必须和工程进度同步,发现一次不同步罚 200 元。9、交底制度:每分项、分部工程必须有书面的技术、安全交底,要留影像资料,包括工人进场三级教育资料完整造册以备检查,漏一项罚相关人员 100元,工程签证及时让监理、甲方签字,出现延误一次罚相关人员 200 元,要求每个施工管理人员做好自己的施工记录,检查记
9、录及各类资料,资料员现场收集各种材料的材质证明,试验资料和合格证。机电设备管理员作好自己的机械设备检查记录和维修记录,资料要干净整洁,分类整理保存,不得丢失。资料填写和工程同步每 10 天检查一次,漏记或者记录不全罚款 100 元。10、人员方面:岗位责任制度:要求每个管理、施工人员熟悉自己本岗位的责任制度,干好自身的本职工作,完成领导交代的各种事情和任务,根据项目部实际情况各单位工程的施工员各自负责好自己区域内的安全、质量、文明施工及材料堆放。施工现场出现轻伤或轻伤以上事故施工员就地免职。所有职工(包括临时工)必须听从项目部领导及相关人员正确指挥,及时完成项目经理及公司有关部门交待的其他任务
10、。如在指定时间内完不成任务罚款 200 元。在工作时间内每位员工做好自己的本职工作,负-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-6 责现场的安全、质量及文明施工,不得随意脱岗、扎堆,需要出工地办事的必须给副经理和工长请假,闲暇时可以在办公室看图纸和工程有关的资料书籍,严禁在办公室上网聊天、玩游戏、打闹、嬉戏、高声喧哗、打牌,影响他人工作,触犯一次罚款 100 元。11、材料的购进出场制度;对于工地所需的材料提前做好材料计划,计划必须严格按图纸提取(如有变更,以变更为准),不能多提,计划必须考虑周全,不能随意加减,需当天用的,前一天必须到位,(如需的小配件等)因材料不到位影响正常施工的对相关人
11、员进行罚款 100500 元.所有进场的材料必须有检验报告和合格证,材料验收完合格后开验收小票以三方签字为准:(护场、验收人、工长或副经理)。材料验收制度,进场入库的材料、设备、设施要建立台帐(台帐按照材料规格、型号、)。出厂的材料一定要登记,领料人签字。验收材料要公开、公正,所有进场的材料、设备,验收人必须进行现场查看、测量并做好记录,对材料的价格、数量、型号进行核对,发现问题及时向领导汇报。材料、设施、设备使用合理,节约循环使用,设施设备要经常进行保养。如不按其执行罚相关人员 200 元。12、卫生制度:所有职工包括临时工必须注意个人卫生和集体卫生,不得随地吐痰、扔垃圾、烟头、酒瓶等,注重
12、个人仪表。职工及劳务队宿舍、办公室、会议室必须天天打扫,保持干净整洁,值班人员每日交班前将值班室卫生打扫干净,被褥叠整齐交给次日值班人员。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-7 不得在楼内,场地内随地大小便,发现一次罚款 100,并且自己处理。卫生间派专人清理,做好卫生工作。13、机械使用制度:塔吊使用,塔吊司机和指挥人员必须持有上岗证,指挥位置明显,口号一致,按规定的起重要求起吊,不得超重,绳扣必须牢固,严禁在外架及绑扎好的钢筋上放杂物。发现一次罚相关人员 200 元。挖掘机、装载机如需使用,派专人指挥并记录使用时间,完工后开出小票,票据要有指挥人、开票人、工长或副经理三方签字方可生
13、效。严禁弄虚作假发现一次罚款 200 元。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-8 工长管理制度工长管理制度 一、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产文明施工的条例、标准、方针、政策,及本公司、项目部在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度,对所管工程的安全生产、文明施工搞好落实工作。二、参加安全生产、文明施工领导小组会议,组织好职工安全生产教育活动,提高全体职工安全生产思想意识。三、工长是施工生产的指挥者,对安全生产负有直接责任。当遇到生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。有权拒绝不安全的生产指令,制止违章指挥、违章作业,对违章指挥、违章作业的直接责任者,根据情节分别给予批评教育和
14、经济惩罚。四、配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全生产发生矛盾时,负责组织协调各班组的安全生产,并坚持先安全后生产的原则。五、组织好施工现场的定期和不定期的安全生产检查及时发现事故隐患,并组织按期整改。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-9 六、施工现场的交通道路要平整畅通,排水设施良好,各种机械设备要按施工总平面进行布置,各种材料构件堆放整齐有序,做到安全生产文明施工。七、施工现场发生事故后,立即组织抢救伤员及财产,排除险情,并保护好事故现场,并及时上报项目经理,协助事故的调查工作。八、负责对项目部职工进行安全施工思想教育,以及对职
15、工进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育、考核。九、要求熟悉自己本岗位的责任制度,干好自身的本职工作,完成项目经理交代的其他其他事情和任务。十、及时完成领导交代的其它工作。以上各条如有违反,将对该月工资进行相应下浮。情节严重的将给于相应金额的罚款。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-10 施工员管理制度施工员管理制度 一、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,协助项目经理、技术负责人制定各工种安全技术操作规程,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。二、具体实施、执行施工组织设计、专项安全施工组织设计,对施工中不安全的环节主动提出建议。三、熟悉、掌握安全生产操作规程,督促施工班
16、组遵章守纪,不违章指挥。四、参加每各项安全检查,对检查出的安全事故隐患提出整改意见和防范措施,组织做好事故隐患的限期整改。五、负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收、检查等。六、负责做好有针对性的分部分项工程安全技术交底,督促施工班组执行,坚持交施工任务的同时交安全生产。七、组织所辖班组职工学习工程安全操作规程和规章制度,对违章现象或冒险作业的班组和个人及时阻止、纠正,必要时暂停施工,防患-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-11 于未然。八、具体负责所管区域环境卫生、安全文明施工以及材料堆放、施工现场标牌、现场防护等。九、
17、发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,保护现场。十、在施工过程中,生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,暂停施工,待安全整改和落实安全措施后,方准再施工。十一、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责,在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性,发现不符规范要求和科学性的,及时调整,并汇报项目经理。十二、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,协同安全员共同做好工作,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报项目经理。及时采取措施,防患于未然。十三、施工过程中,发现安全隐患,及时告诉安全员和项目经理采取措施,协同整改,确保施工全过程的安全生产。十四、认真落实建筑施工安全检查标准和各项安全生产规章制度。参
18、与项目部的安全管理,负责安全达标工作的具体实施。十五、严格按施工组织设计中安全技术措施要求,组织协调各部门、生产班组完成各项安全技术措施的落实,并做好检查。十六、自觉做到现场安全生产检查,及时纠正违章违纪现象,并负责施工作业区、生活区和办公区的安全生产、文明施工等工作。十七、参与组织职工安全教育培训。定时间、定人员、定培训内容,强化上岗前的安全教育,提高全员安全生产素质。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-12 十八、提倡科学、合理、安全的施工方法,不断改进落后,不安全的施工工艺,争创安全文明达标工地。十九、负责对项目部所管辖的职工进行安全施工思想教育,以及对职工进行安全规章制度、操作
19、规程、劳动纪律的教育、考核。二十、及时完成领导交代的其它工作。以上各条如有违反,将对该月工资进行相应下浮。情节严重的将给于相应金额的罚款。安全员管理制度安全员管理制度 一、积极宣传和认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、项目部的安全规程、岗位责任制、等相关安全制度,坚持“安全生产、预防为主”的方针,推动公司、项目部的安全生产工作顺利开展。二、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。三、做好劳务工人及特殊工种的登记注册工作以及年度、日常安全技术交底以及安全教育培训工作,指导班组安全教育,抓好员工复工及变换工种的安全技术交底、安全教育工作。四
20、、经常深入施工现场检查督促安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实,发现危及员工人身安全的隐患,有权采取必要防范措施,令其停止作业并及时向有关领导报告,有权制止“违章作业”,有权纠正“违章指挥”对工程重点部位要制定书面安全措施。五、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-13 将隐患消灭在萌芽状态。六、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。七、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。八、参加项目部安全生产会议,定期汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求,按时上报安全生产各类报表。九、对项目部施
21、工的全过程进行监督,协助领导开展定期和不定期的安全检查,对查出的问题进行登记、向项目经理上报,并督促按期解决。十、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理,提出防范措施,并将事故及时、真实地统计上报。十一、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。十二、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账,准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。十三、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。十四、负责消防安全管理工作。十五、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。十六、负责施工现场基
22、坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收、检查等的安全检查、管理工作。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-14 十七、严格履行职责,杜绝事故发生。十八、及时完成领导交代的其它工作。以上各条如有违反,将对该月工资进行相应下浮。情节严重的将给于相应金额的罚款。质检员管理制度质检员管理制度 一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量的规定和要求。二、负责整个项目的质量监督和检查验收工作。三、每一分部工程放线工作完成后,报监理并协同监理对放线成果进行验收并完善验线资料。四、钢筋绑扎过程中进行检查发现问题及时处理,待钢筋绑扎完成后及时报
23、监理进行验收并履行验收资料签字。五、对模板分项进行过程检查,待模板分项完成后及时报监理验收并履行验收资料签字。六、对混凝土分项进行浇注过程中检查,并按要求及时做好试块,待混凝土浇注完成后对成型质量进行检查并做好记录。七、每次负责向商混站报所需混凝土方量并索取商混资料。八、负责混凝土试块和钢筋试件的留置和送检,负责所有进场材料的复检工作。熟悉送检数量、程序和流程,以后出现任何问题自行负责。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-15(具体见附表)九、负责所有质检资料和质量检查记录的填写。十、负责项目季节性施工质量保证措施的落实。十一、定期参加项目部组织召开的生产例会,研究分析所出现质量问题的
24、原因,制定予控及整改措施。十二、及时完成领导交代的其它工作。十三、负责每次浇注混凝土的塌落度等各项指标的检查,如遇商混不合格立即报上级领导处理。十四、服从项目部日常考勤、值班等管理制度如有违反按具体条文处罚。十五、在技术负责的带领下,协助工长及楼长进行本区域日常管理工作。十六、项目部每周对质检资料和质量检查记录进行检查,如达不到要求将进行罚款。以上各条如有违反,将对该月工资进行相应下浮。情节严重的将给于相应金额的罚款。-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-16 技术员管理制度技术员管理制度 一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。二、根据施工图纸对工程进行定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2013 第三 项目 管理制度 xing
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。