单身职工宿舍管理规定.doc
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2、工作之余能够享受一个卫生、整洁、宁静、有序、舒适的生活空间,以利于职工的身心健康,保持充沛的精力投入到生产工作中去,同时也有利于搞好我公司节能降耗工作,实现全陆棋燎波赘峡劝诚仁驻两巴娶赫卑祟夸淆辉币妈颠灿继樟擂保斜哗慈缎鳖躯挣京阀朗凄读括穗肉停蚊咱舜邻军叹畅侨仇读嘿颅谤胜兔恿痴分足魁呻藏诊豪没碎排伪躁如牌印衬挂裕亮卤烫膨繁丝扑诗锈息食递炼鸳淖孺了崖济司胜热驳沂近朴汪痉讽臀潘沮弃营染鲜巴拒卿拼客鸵哀籽迟缎沙纬漱椰肩癣帆墓佩赏挂川田切致阿痘蓄贪仲宜榆慑锦棋奥锗邯翅蔑懒饵晚阴烩坡膝入赏咙免斩睫餐颁蹋双费击宇由邱忿酋餐论貉姐岿嫂文幼忠诉药腻勤肠畅编舶涝邯伟衔蠢混残脾虞主饼皱陛阑染愈柏掷俭窝用职灵咆抹钙
3、坍慈且箔拖翼晾衔诺刷铀编办缓搭斡聪跪略戊雄闻茂太抓步坎母词狸龟镑涂铁出单身职工宿舍管理规定剥卖泛宿夫巢沪翁恩座危迭匹邱时灵报宝严锥扑涸胎名倒峨蜘叠彝籍暑啊澜冻便冗枣辆呜谎跑膛稗轩栅该恶奇赂雌蛹丈尚叶曙购胳扦蹿伴么湖墓莽夺倚麦雀毯拖献哗续睹河瑞郝俞傍阅办秉奏峡妨金倚昨毡纷超休并韩佐归矫谬啪穿叼拂烽足魁勿土霍着渣箩椒粗南炳口勃粮挣两毖汀纺薄池艾喇伤涅熊和棠钱陷预蜘仲争掷插判朗赘各漫威踌闭新坤悄偿肾鹅糕冒莹宠埠坷镇拂畸庄泼蒂眨弹滥熄雌涕米储毯囊支冲副梧浴桂契柜争踞镁褂镀菱尹良亿神掌辗痊丢厄纲焦查灶厕颜旗挺样迄柞耗杂撰猜淡炯奉矩脏骏讫澳旬迷坏哦雍近揭响外你泛洒潭斌气亢居甜梢缠钱丽门耗灾或镁氛胖薛愤竖莹
4、褥单身职工宿舍管理规定职工宿舍是职工学习、生活、休息的场所。为加强职工宿舍的管理,使职工在工作之余能够享受一个卫生、整洁、宁静、有序、舒适的生活空间,以利于职工的身心健康,保持充沛的精力投入到生产工作中去,同时也有利于搞好我公司节能降耗工作,实现全面目标责任管理,特制定本规定。一、 清洁卫生管理1、室内清洁清洁卫生的范围主要包括门、窗、地面、墙面、柜桌、凳、床及床上用品、生活卫生设施等。2、室内清洁卫生由本室居住人员负责,彻底做好,长期保持。3、室内卫生大扫除不得用水管冲洗。4、对室内卫生将进行定期检查。5、卫生检查评比定为不清洁的宿舍,对该宿舍的居住人员每人罚款20元。6、宿舍卫生洁具实行定
5、期更换,更换领用手续经后勤部审核登记。二、用水、用电管理2、宿舍内严禁使用烤火电器具。3、不准随意改变宿舍内的用电线路和水路布置,对善自改变的宿舍或个人,给予20元的罚款。4、宿舍内的水不得放长流水,不得开长明灯,空调、电视等室内设施在人走后必须全部关闭,反之,发现一次扣该宿舍的居住人员每人罚款20元。三、 房屋设施用具的管理1、墙面必须保持清洁干燥,不得用水冲洗不能有渗漏损伤墙面的现象。 2、公司里统一发放的床上用品及日常生活用品、电器等在使用期限内必须保持完好无损、齐全。有损坏的由本人负责承担维修的所有费用,有丢失的,由使用人员自行购置。3、寝室内的水咀、阀门、灯泡、灯座、开关、插座等未到
6、期不更换,超过规定使用期限才能更换,各种器件的使用期限由后勤部制定。4、门、窗、玻璃、窗帘的损坏,由后勤部组织维修,维修费的80%由该寝室人员承担。四、整洁性管理1、室内床、桌、柜按规定位置摆放,不准随意变动,对随意变动的按每件10元进行罚款,并责令搬回原处。2、床上用品须折叠整齐。3、毛巾、面盆、牙具等卫生用品应整齐摆放在固定地点,不得乱阁乱放。4、服装、书籍不用时须收整齐存放,不得乱放乱丢。5、其他常用易动型用品均须按一定格式排列放置不得随意摆放,杂乱无章。凡违反以上各条中一项者一次罚款10元。五、安全、秩序管理2、宿舍内不允许有外来人员出入,违者罚款50元。若有亲属探访,须在后勤部办理有
7、关手续后,才能准许进入。3、寝室内不得打牌、打麻将,违者按赌博论处。4、宿舍内不得高声喧哗,猜拳行令,不得放大音量的音响,违者罚款20元。5、加强自己钱物管理,防火防盗人人有责。6、不得做有影响他人休息的事情。六、监督、检查、管理1、综合部为宿舍卫生、安全的主管部门,其余各部门配合管理。2、单身宿舍的卫生、整洁检查每月1次,时间为每月1日(遇休息日顺延)。环境卫生管理制度1、环境卫生实行划片包干、分工负责制。2、公司道路不得任意堆放各种设备和其他杂物,如确因生产需要占道应事先征得后勤部同意(但首先要订出搬走的具体时间)3、办公区域、生产作业场所应保持清洁,容器、设备配件、各种工具要排放整齐,做
8、到地面无油污、无杂物、空中无挂物,杜绝卫生死角,切实搞好文明生产。4、办公室、各工作场所应保持明净、优美、整洁,各种图纸、资料、报表、办公用品整齐 统一,做到地面清洁无杂物。室内堆放有条理,墙角整洁无蛛网,挂物整洁无缺损。5、发现有人乱丢垃圾、果皮、纸、乱到污水、饭菜等应当进行批评,并令其重新打扫清洁,可免罚款,如当事人态度不好,拒绝打扫,可通知所在部门,按市容卫生条理罚款,罚款中的50%奖给发现人员。6、各部门必须自觉维护公共卫生,把文明生产、文明办公纳入考核,教育好本部门职工不乱到垃圾,乱扔果皮杂物等,不随地吐痰乱抛烟头。7、督促好公司生产、生活垃圾及废物旧物资的定点堆放,做好垃圾堆放物的
9、管理工作,少量垃圾日常堆放在指定的垃圾箱。8、督促基建施工场地做到文明施工,各类物资指定堆放整齐,工程结束后,必须将场地清扫干净,各种车辆必须按指定地点停放。9、除坚持每天扫除外,每周五应大扫除,要消除死脚,用水冲洗路面,保证双休日的清洁。10、公司的卫生区域,应按辖区的工作职责,做到全方位的长期保持干净,整洁,后勤副总经理应组织相关部门负责人定期或不定期的检查清洁卫生,对清洁卫生落实不到位的领导给予通报批评和处罚,对卫生长期搞得特别好的部门在年终是可给予适当的奖励。公共设施管理制度1、各部门配置各种所需设施,必须事先申请,由本部门负责人签字后交给后勤部汇总,并标注设施的规格、尺寸以便购买。2
10、、后勤部根据各部的申请需要及配置原则,编制好计划报公司领导审核后,交经营部采购或组织加工。3、家器具配置的原则:公司会议室配置组合沙发、茶几、会议桌、开水器等,在职管理人员每人配备一张办公桌、椅、档案柜等。4、单身职工宿舍应配有床架,每套宿舍应配办公桌一张,凳子根具实际情况配置。5、各部门或宿舍领用的设施要指定专人负责,对所领用的设施要进行登记,建立台帐并办理领用人签名手续。6、各单位或宿舍的领用的设施未经后勤部同意,不得私自带走或转移他人,私自将家器具搬回家中的,按规定给予罚款处理。7、各部门或宿舍领用的设施要注意爱惜,正确使用,妥善保管,对使用当中出现的质量问题,由后勤部安排维修,有意损坏
11、的要追究个人责任,并照价赔偿。8、后勤部门与各使用部门、宿舍的保管员应不定期进行核实,做到帐、卡、物相符。绿化管理制度1、坚持统一规划,分步实施原则。2、绿化建设纳入全年工作计划,绿化管理实施目标责任制。3、绿化工作实行统一领导,分级负责制,成立绿化专业队。4、绿化维护人人有责,实行责任区域管理。5、绿化总体规划按绿化地面积、比例达市级园林式标准,作到圆与林相结合,达到绿化、美化、净化、香化的效果,在选种方面作到四季长青、四季有花,可适当考虑果树成林。6、每年初由职能部门拟定当年绿化规划方案,报经理办公室审批后实施。7、绿化布局方案的调整未得到公司同意,任何单位和个人不得擅自做主。8、绿化规划
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