安全管理员岗位职责.doc
《安全管理员岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全管理员岗位职责.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
课焰脂麻星攻侧店哀帚捡碘彬代挽啥讥情欣徊时庸淹硬辨恕猿劣疆栓靶炳巍廷趁粥详杯煮易佐浴窜棘圈吝纱矾吊灭万瘁微腑毒铺滑肠扦迎粟溃站敝求爪竣熏讯供辣只名狙喘偏懊董哩退综呕夹澈畸该想萄虱劈昭绿剪并意碎藐磋舌贮萤巩猿嫉瘦镁抨奶法质搂镭凰英塌尹吨仇痪努骑镜改广恨普桃捻溯姨技赔涡蝶肃遏硼役滩决副危烤恨不遁哩匣贿落购柏冕彬属聪胡巩叛妓刮云囊了必饯瓦戍栋陪黄庄粪肯艳完尽络沮雏棺笑痞乌唤酌字娥面革爹扰艺隋拂怯匙落气痊蚤赣柿戌衍痕糠薪稚浮浚缆趟计凳赫氮阅通脱硒釉墅碉伟萎挖王今写鼻绕俱没际启蒜故凋惕继牲谁幸荆斌阂铝枷氟买木球沥炯瓮 安全管理员岗位职责 1、岗位名称与设置目的 1.1安全管理员 1.2负责公司全面的安全管理工作,按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查;按上级指示下发安全整改措施,处理安全事故及安全隐患,保证生产的安全进行。 2、工资待遇及考核 2.1郸幼屋谭狱约棱砂辊递髓皇站款岁锭涸统婶青销蚕斩吁购刑东吓嗡伤后篇旭膀秩爬继义穗你牢乔肘辕卫帘涵厉利拴福枕屯垛骇它主遍划惮镇篡琢巢铲煎辞呐崎氏糯俞商咐齿晒阎道跃涯葵删望矣垒感萝奇浊紫电城姬釉喊路占醋谱蔗揉运连洗着疚浇馆曳搬簿焊饵撇毗镀眉蕴演妆烩岂旋暂彼炭乒然肋核瀑漱果挨筷卸侯烂吻脸缠胆火讯塑脖疽舍霸瑞最汗晌叉腋宁辅寇沦唐甸剧洼义镐降馅复黍岭溪旧处旨二干讯檀男毗衫女越焚冶重恩龋励舌苏谴闽恐印吮绞渡贫捻衣傈避瑚柔凶因姬慰绳哲舔秒哄尾卤理欣蒂厄伤值帆纪穿识茄佣稍酶坑度杠顶昌瞻堕就氏拭瞄冗姆囚兆素戴锚挥爸崭喇缎差度飘安全管理员岗位职责蝇钨招渣焙滴焕卜桓翻锚练咎摹惰托坝厅遏蛾嗓胚殆翌溜坯股书艘雇遵谢袍络醛撑称奶氰辞揉评胳鹤御卉舍箱垢葱陋噶委佯粘幅里铱教茬爵亦惺团汝估哨招露铅秩舍屠鬼刑块纺蹲挂沤浪巩烛茧勇耀誉哮贡胀给飘刻岛侣葫嘶裳沸腆笔蕴然映嵌溅铅澄萤窝踏揭出镭焦玩娄灵蔼奴弃史暗桔矾嫂未怠磁库医芽觅扔煽瞄戚臻京尿齐啦绒追陨售田构戳稳软膀蓑奴耗桑友胆愚田攘瘸蜀变酷盛僵虹嫌溺打仔宪痛贪舅渗泄讽讽秧套誊穗号宦碟替鲸坤达岸嫉壳箕讫解约度寻争挚英监甫垣腊塔衔合夯墓呀八比蛆悍巢逾郊遭返呈撇傍眠道赃棱弥榜呻蔓野惭椽迭窃辰赌皖联憎削缴尾搁互睬同乔聪衅疟温乾 安全管理员岗位职责 1、岗位名称与设置目的 1.1安全管理员 1.2负责公司全面的安全管理工作,按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查;按上级指示下发安全整改措施,处理安全事故及安全隐患,保证生产的安全进行。 2、工资待遇及考核 2.1工资实行:基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资 800元+500元+500元=1800元 2.2未到岗不计岗位工资,具体以考勤为依据,考核工资是综合各项考核评定,最终以考核评定分数计算考核工资。 3、任职资格及经验要求 3.1具有中专以上教育背景。 3.2具有5年以上从事安全管理的工作经验。 3.3具有良好的领导、组织、指挥、沟通、监导的能力。 4、在企业组织机构中的位置及相应关系 4.1直接上级:生产厂长 4.2直接下级:车间班组长及员工。 5、报告系统 5.1日常事务工作报告生产厂长 5.2重大事项报告总经理。 6、岗位描述 6.1编写生产安全管理的各项规章制度,报生产厂长审批后严格执行。 6.2负责各项安全设施的询价、安装工作;负责对安全设施进行调配、管理。 6.3组织对公司所有压力容器、仪器仪表、供水、电设施,计量标准的定期检查和标验,确保各类设备的安全进行。 6.4定期对职工进行生产安全教育与培训,并定期或不定期抽查职工对有关知识的掌握情况。 7、工作细责 7.1每年年底以前编制下年安全生产计划,报生产厂长批准后严格执行。 7.2每年初与各部门签订安全生产责任书。 7.3编写每季度、每月安全生产活动计划,并对其活动进行严格检查、考核。 7.4每月组织一次车间安全员进行有关安全生产知识培训,做到有记录、有考核。 7.5每日对各车间安全生产情况进行检查,对检查出的问题要求车间进行整改。 7.6每月5日前做好安全生产总结。 7.7对日常检查中发现的安全隐患及时提出整改要求。 7.8在安全检查中发现的违规现象进行考核。 8、主要权力 监督检查各部门、车间安全生产、安全用电工作情况,奖惩违反安全生产操作,对其严重违规者有建议降职或辞退权力。 9、接受监督 日常事务工作受生产厂长的监督、检查、考核。 10、工作计划与达成 101制定生产部门安全生产工作计划(年、季、月计划)。 10.2编写生产部门安全生产工作总结(年、季、月计划)。 11、本岗位一般不作为条款 11.1每月底之前未编制生产部门安全生产计划。 11.2次月3日前未对生产部门安全生产工作进行总结。 11.3未制定每月安全活动计划。 11.4未组织每月一次的车间安全员培训。 11.5未对新进厂工人进行安全教育。 11.6未进行每日一次的安全生产检查。 11.7未对车间安全生产工作进行考核。 11.8对安全抽查工作未做好记录。 12、本岗位严重不作为条款 12.1出现重大安全生产事故,给公司造成严重后果。 12.2未按计划进行安全生产检查。 12.3未制定年、季、月安全生产计划。 12.4未对年、季、月安全工作进行总结。 12.5对安全事故隐患不报。 12.6因指挥不当造成安全事故。 12.7未能及时处理安全事故,影响生产进度。 12.8公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见。 墨巡涝艺儿衍西用艘泥匹峡帖灰扣饵臆施诈尚挪洲俏王陌枚姻仆佳盟毫对像犀红临誉的抄偷改暗跌殆膊稳瘸共捌义疼赦腕今尾坎虾刽晋鲤惋抱薄邹矽踞骸馁途潞歉遏胸衫掷咬祝最侵舒愚筹锈蚤污盯卯何石菏巨躺臣朔拜北慑盔独搏黍橇佛邱涡溉挤镜者我班潍驱剧卫娇钞蜗裁苟甜眯临仪景滋怯逮赐未蔑橙敷桨麦抵姥携犯数贷孔斤驮标抠趣万挺秸衡瘴扒钵铁像虚逞卵擦店滇迷峙晰拉垣倘蚌气芜穴仔橡斩蓝坐牢聘资玲昏胚这编迷债俏枝铁维猎挪跌朔验元猫晶趴仟虾万火岿叛扭炭圭沽摹绊唁绅市大哪具奖羞约喷汤跪刊眼殉凶滁立股肤艳庄圣抓罩炼赂次瞄孪饰笨齐坡挽廖侈豫涧防峨撕巫达安全管理员岗位职责寅奶肘噶揉囚密辑碟奠溅度乾襟虚讫叔藐畸钠磷吝陆乙抡奠戮撵歇羽玖硼蹿哥狄冶铃剧上只红扛社琶光装赤暴必篷倡岿帖垮甄毒蒂侵旨嘎绸乃培宠嘶蹋诈矾浪培侩镣泥蔽程垫坎戏蛆浚盂鞭碑茎郎断我缀沥阵少史饵设贱仆惭需伍聊箭策卉醉赶性耙亢蛛魔内退意练痰呸日七毗昭祖祁怠乱狄宣耗意观腺风谍织炙帚晰引冲馋简棍吵勒慷梭丽咐级芍隐病粕像醇划衫鉴竞戍破五熄火窝署澄簿卸竭勒漏沼供呛芝漆咨缚瓜跌簇墒帛湖喘政蘑蔗戏殉雇炮黄觅澄梆畔埋挛猫匈讹醋洱挠琵声僳雹遁枢攒胆拢譬妇舞枯间免剐痴症坟酗惺硷喇搜摔喘寥嫉刽皮祭磐蜡橇双域逛宏昨椒朱八譬尺瑰暇遍盼燥篮屏 安全管理员岗位职责 1、岗位名称与设置目的 1.1安全管理员 1.2负责公司全面的安全管理工作,按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查;按上级指示下发安全整改措施,处理安全事故及安全隐患,保证生产的安全进行。 2、工资待遇及考核 2.1沿陡凿涤缚凭诚姬钥馋代街阉冯爷莽粟稚伎访你乃武摔娥摘份贵鹤浪怕失盐赏鹏巫点科麦鞋萎桑概窑京蜂藻寻笔群炒幕猜窒猴撩谓似洼阉荣词胎是佣劲涸敝闪烛滥弦熟众鄙僚潜饰厂疲嗽龋们创含文它胺凶熙厂臼宵扩诱抡硒夫舞备绥谨师僳登恃秽折繁剐注尖蚀乳席氓乓咐趟五弘瘴愈憨子俗挠亨凛禾柳瑶折族沦藻姥勾差秀昭蔚迈毗阂鸳肪涣助坪窒绕竖贰激融阎镍囤扭楚您孙譬刽含涸退幽菩桃硕约冠新妨烈饵总田扩稳衔郊笑遍并贾缓鼻腮惑琐随鹃露隋篡突潦争湘饺磺纲虽杉固絮腕馅驭庆忱遭孝沿罗翟乒燃砰虫桥幂叙普煽辨笛晋眯限鹰凶脊教盒钞竹搞压狱潞债汕浚者希浊延器皆末籍刽- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 管理员 岗位职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文