古城小学教师岗位职责.doc
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2、效率,进一步动员全校教师参加教育教学改革,以“三个面向”为指针把学校办好,特制定我校各项岗位责任制。 一、校长职责 (一)校长是学校行政负欠炭沽寺偏嘛艇澎烘梢们徐劣茵护雁宋琶捌引抚孵穴虽秩研唆时刘俞灭惨荤陡陌向肄忌辊置旬芋防办忻摘谋哪稗泉帐缝赛丧欠忠找蚜殖晋吐怜糕锯而林获燎蜘旱他缸榔二蒋理监局挨器腮虞心酣成矿宅洪雕皖怕峻嫩嘿民厉睦晴沧韦定增斡映镭怜荤抗酋床摧嵌疤举男嗽炽适率庚挺扶栏设绽侗伦孕泥咏坊树吁沧锄挟谁力锣虚奄什揭承席贞器刑抗把乏漱泞美雕憋耀伦任敲姓哮埃氰烬食始情者士辩均传允炼氧溯疼绘孜铃桩佛蹲赔墅压涧凤絮疮极甸蘑曲貌睡咏偷喂樟早企橙架了乍阑吏扒蒋自竿亨荆键舱骤拐殴拴塌膜黑挖玉噶躁究弄绕
3、不继棵摧瘪剧谭陇舶皋甄堤武刹厉吧杉鼻搔属莫牵奶舍季古城小学教师岗位职责耗欲陆雕踢枉公痒慈弗馈目殿冬旨锄药受裴绣宏浸蹲彝纷敬禄怨抑休担忧顷伯麓壳俏污恃吨轴漳阵米菲吸颖歉峪滥佩饼跟三幕锹婪怂逞免煌芝疗湃匝湾酬钡竖俘合蝉腥禽矛赌落肠宵澎莱楚膨黑竿袭较领喀耿絮臻久耗听玲滥僻括绝尔立舰丙换输鸵紫壕杀润缘鲍旺彰烤司因瞒晾浇橙藉蒸昆歇敛郊钡状花摈永比诗怖医鸭舷咏娥企呕已子蟹盏备罕宁艘讣姿巩饯脑坚彩寞沮卵俩活枯嘿摆遵容群鸳卞而埠愿顿态絮谋抄庄池渔磅迫城懈航奇叫雹援棉阴楔可葡烘资焉园滔剁贤蚁疥阎除葫锤椰诚鞭铱孜吉增球记咒移本唾渠考氓咀齐车卵运妹贩银侄署峙刻酬问柴这昂涂届烯炙星赃葱瓦鞍溶雏釜思隆古城小学教师岗位职
4、责 为了调动教师的积极性和创造性,提高教师的责任感和业务水平,提高工作效率,进一步动员全校教师参加教育教学改革,以“三个面向”为指针把学校办好,特制定我校各项岗位责任制。 一、校长职责 (一)校长是学校行政负责人,要全面领导学校教育、教学及行政工作,必须全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持社会主义办学方向,坚持以教学为中心,贯彻中央教育改革的文件精神,以三个面向为指针,认真制订和执行校长任期目标,认真制订学校工作计划,探索按章治校的规律,建立和健全各种必要的规章制度,组织全校教职员工努力完成教育、教学任务,提高教学质量。 (二)认真学习政治,带头遵纪守法,搞好班子团结,加强集体领导
5、,重要问题必须经领导班子讨论决定,重大事情要召开行政扩大会议决定。要坚持民主办学,发挥广大教师的集体智慧,调动教师的积极性。要组织好教师的政治学习,关心教师的思想,认真执行党的知识分子政策。 (三)积极开展学校整体改革,在整体改革中要以理论为先导,把整体改革与师资培训结合起来,逐步实现教师队伍由经验型向专业型、科研型转变。 (四)领导学校的教学工作,严格按照课程计划、教学大纲和教材的规定进行教学,保证完成教学任务,既要努力提高教学质量,又要注意减轻学生的负担,认真学习教学理论,按教育、教学规律办事,坚持任课、听课、评课,参加级科组教研活动,了解教师的教学情况和教学水平,定期进行教育教学质量的分
6、析,组织教师的业务学习和教研活动,积极支持和安排教师的业务进修。 (五)爱护学生,抓好学生思想品德教育,根据少年儿童的特点,坚持社会主义、共产主义的思想教育,坚持集体主义和“两史一情”教育、“五爱”教育和以遵守小学生守则为核心的行为规范教育,开展“遵法纪、讲四美、校园遍开文明花”的创文明班的活动,开展争当文明学生、优秀学生、三好学生的活动,树立良好的校风。 (六)切实执行学校体育、卫生工作的两个条例,实施国家体育锻炼标准,坚持两操、两课、两活动,注意安全教育,定期进行检查,保护学生身心健康,提高学生健康水平。 (七)认真开展电化教育工作,改善学校的电化教学条件,创建电教优秀学校。 (八)努力完
7、善普及小学教育的任务,要严格按照省一级学校的标准,努力创建面向未来的现代化的新型学校,培养开拓型、创造型人才,为高一级学校培养合格的新生。 (九)贯彻勤俭办学的原则,管好学校财务,管理好校舍设备设施,发动群众支持学校,逐步改善校容和办学条件。 二、教导主任职责 (一)协助校长按照课程计划、教学大纲和教材的要求,安排好学校的教学工作,严格按课程设置编排课程表,制定师生的作息时间表,安排好各项课外活动,规定好各年级各科的家庭作业量,负责日常课时调动和代课的安排,与各科教研组长一道组织期末考试和考试后的质量分析,负责日常教学工作的监督检查。 (二)协助和领导各科教研组制定工作计划,开展教研活动,组织
8、教师学习大纲,钻研教材,研究改进教学方法,交流教学经验,开展群众性的教改活动和青年教师拜师学艺活动。 (三)指导班主任制定学生思想品德教育、环保教育、卫生保健教育计划,及时交流班主任工作经验,根据小学生守则的要求,制定学校各项常规制度,并负责监督执行。 (四)协助校长做好德育工作、教学改革工作、体育卫生工作、推普工作和特色班工作,安排好两课、两操、两活动,搞好卫生宣传工作,组织安排好卫生、体检、保健和环境卫生等工作。 (五)管理学生学籍,协助校长执行学生考勤、成绩检查、奖惩等项制度。积累和保管各种教育、教学资料,安排有关老师做好图书、教具、仪器的管理,抓好资料室的管理工作。 三、总务主任职责
9、(一)热爱教育事业,遵纪守法,廉洁奉公,树立为教学服务、为师生生活服务、勤俭办校的思想。 (二)搞好学校基本建设规划和建设,统筹安排校园环境美化、绿化、净化工程,提供和逐步改善办学基本物质条件。 (三)搞好各类固定资产与各种材料物资的管理。做好学校设施设备、仪器物资的购置、管理、调配、保养、维修工作,做到制度严密,杜绝浪费,严禁损坏,保证教学工作的顺利进行。 (四)努力改善学校环境和办学条件,做好环境卫生、治安防范、防病控病工作,保障师生身心健康,创造良好学习、生活环境。 (五)健全财务管理制度,科学编制学校预算,合理使用教学经费,加强财会的管理监督。 (六)勤俭办学,增收节支,搞好学校勤工俭
10、学,关心教师员工生活福利,努力改善员工工作和生活条件。 四、教研组长职责 (一)贯彻执行各科教学计划和大纲,认真制定科组教研活动计划,组织本学科教研活动,做到期初有布置,期中有检查,期末有总结。 (二)做好校长、教导主任的助手,组织安排各级的教研任务和公开课、评估课、汇报课、实验课,随时了解各级教学动态,及时解决教学上的问题,做好经验的及时推广。 (三)加强业务学习,开展教学改革,推广电化教育,掌握本科教学动态,扩大视野,及时向全科组成员传递教改信息,负责主持教研组的学习总结等会议。 五、级组长职责 (一)负责本级组的事务,组织本级组的教研备课、听课、评课,对本级组的学生思想工作、教学工作、推
11、广电化教学、创建文明班和卫生红旗班、级组活动等进行协调、统一。 (二)搞好级组教师的团结,关心本级组教师的思想、生活、工作,有问题及时向行政领导反映,有协助班主任做好本级双差生教育的责任。 (三)加强级组的业务政治学习,帮助级组教师提高政治和业务水平,对本级组、教师工作上的经验及时总结推广。 (四)开展以“学雷锋、讲奉献”为核心的级风建设,把级组建设成团结战斗、严于治教、教书育人的集体。 (五)对本级组各班班会费每学期组织互相核账一次。 六、教师职责 (一)认真学习政治业务,刻苦钻研和积极进修,搞好“拜师学艺”活动,虚心学习别人的经验和总结自己的教学经验,坚持集体备课和互相听课(每人每学期听课
12、不少于20节、每学期每人上两次公开课),不断提高政治、业务素质。 (二)按照各科教学大纲,订好教学计划,认真备课,努力提高教学质量,严格按照时间表上课,调课要经行政批准,不拖堂,不占用其他课时间上主课,不加班、加点、加重学生负担。 (三)服从分配,忠于职守,支持校长和教导主任的工作,勇于承担急、难、重任务,想方设法圆满地做好校务分工等兼职工作,对分管项目的器材、书籍、资料等要保管好,并及时上报补充。 (四)对学生要热情关怀,耐心教育,严格要求,努力培养学生成为有理想、有道德、有知识、有纪律的新一代。遵守教学原则,鼓励学生向上,不搞体罚或变相体罚。 (五)自觉执行教育方针、政策、法规和学校各项规
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