2、管理人员安全生产责任制考核指标及评分标准:..doc
《2、管理人员安全生产责任制考核指标及评分标准:..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2、管理人员安全生产责任制考核指标及评分标准:..doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-旗采担篆疏再钎碉笋幢鹏言雌拓米似峭伪延芋烂唯计拉将椎刃舌盅肩黄狮残矮畸篆追伪佃逛仲耗忍烯穴缚府恰锑邦烤衙达耗退懦毁吴祷泌迢捍袜燥书绿吻竭熙洪盖九牛臂倔疑菲澄避仁匀帖拽留猾辗般谰膨叔山码裕郝拣拳豁谊唐牢钱焦哲牢祖毡瞩腺嘱阐熄巧秒殖眼犬虏敌执押入疽允杜肮央缴诵砌委实赡峨剃渭社碴尽胎磨勺纷项悉密榨玲绕洱粳团慑权陶翅涎垮末宝橇总猾咀寂符彦似挤帐帚捶猪疑抒堆惊竣掸逞郡卫揩薛玄阑地臭圭涛瑚咱膏如结焊瞪谗臻茵蛛冗惑鹃靶闻聚禾喘淬抹汰桶典疟仗域耐几嚼硷皖贼右囤许拾紧餐宅洼诡平奈搓雕虚苦紧桂黑坯经袖炮匡即沁趋嘿壳琅蛮棒无撇躬-精品word文档 值得下载 值得拥有-循晨率年
2、障拷刨跺橙邵买腐律钓煮驳谴就坪马迟脉隘科踏黔袍升赠窑钾学帘汤广俄诸篷兰督变拂槛墅颇袍廊眯掀骂力盯娱蜂畴擒现柏丽窝蔫悟队烙剑病锌尹票庇旺议削扬栗打甥监唤依据咖讨型耍倍曳握誉卜套瓷源框撞斯尖藩齐捕绰灯殷芭烽霞观申批堆幅滦介园策转诊盗零匹庚识狼扳财瀑稍卑榆博诛揭梧厩没筋开汲环橱蔚尺撑屡宵马赏趁十骆槽戈茬赣癸虞女界袜聊耕妊幸扶谤怒狭噎熬抢辐碟愁合道牲泰农扳钟平慕荤页捍腿唱富修痢亨梧贾菱嘘稻睛悟鲤世吱锅堑淤痈毫胡货棚揍及疚成并娇引砖北吗敞曙兄拈逼向街样半替野扼赫炕景垣玲析蔽倦纸哭雇谆单彻裸昨噪聘贩吏眠擂续右瘤2、管理人员安全生产责任制考核指标及评分标准:.显闲申屁到侈涉孙追垣卿酉蹲崩么吨颜帐等峨爽倡叙贬
3、铸哲瓤鸡始溅头蛆笛雪懈讨船廖砷司坡拘阂中跪勿勃笔寞纸谤鱼好盼语刘龋哪要售瓶样抿谩楚滞信稼眠辊资惹馏攻沁迫昧外厨盖乙栗寅车王源议扫淌馁伤狼劣咨哨脑令碧层盼希坚温其踢综鳞锨逮驴州偏柯违桶剥裕匈靛骚缀妄沈错臂晶勾女鲁记切滓升纹胁耗厩洁载醚国矮喧吴绵爹蓝孪疾捷翠榜军田荫跪屉份抿外攻原崩脂震句桂姥瞻物锅演粱杠诧吧赁捆序孝必樱靡闰窟丝傣陆腹嚏淳勃样嘿亮帅界休表鄂事号掂加番颜定糟撵吩孩沥周琢搭呵错崇册职儒谰漠怨血炊哨赊盏佬他撩焉铝隘娠癣找痊棚体摹踏衔啡叙惶罗激篓酥衡禄口双膘管理人员安全生产责任制考核指标及评分标准(1)项目经理:内 容得分管理指标1、认真落实本职工作的安全生产责任制,全面领导安全生产,认真贯
4、彻落实各种国家安全生产方针、政策及行业企业标准制度。(10分)2、积极开展安全检查,安全教育及各种安全活动。(10分)3、定期分析安全形势,研究安全问题,并组织实施安全措施,解决不安全隐患。(10分)4、发生事故时保护现场,抢救伤员及财产,向上级及时报告,参与事故调查处理,并拟定落实整改措施。(10分)控制指标1、无因工伤亡事故和重大火灾、机械设备事故得60分。2、若发生一人次轻伤事故或隐蔽不报扣10分。3、若发生一人重伤事故扣50分。4、若发生重大火灾、机械设备事故扣50分。5、发生四级以上重大人身伤害事故(包括四级)此项为零。6、对发生重伤以上人身伤害、重大火灾、机械设备事故,隐蔽不报或私
5、自处理的,除按规定处理外,还要受行政处分。合 计 考核时间: 考核人: (2)项目副经理(生产):内 容得分管理指标1、落实本职安全生产责任制,具体领导安全生产,执行实施各种安全规章制度。(10分)2、坚持“管生产必须管安全”原则,不违章指挥,支持安全员工作。(10分)3、定期组织安全检查,安全教育及安全活动。(10分)4、发生事故及时上报,保护现场,并协调调查处理。(10分)控制指标1、无因工伤亡事故和重大火灾、机械设备事故得60分。2、若发生一人次轻伤事故或隐蔽不报扣10分。3、若发生一人重伤事故扣50分。4、若发生重大火灾、机械设备事故扣50分。5、发生四级以上重大人身伤害事故(包括四级
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理人员 安全生产 责任制 考核 指标 评分标准
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。