全套安全标准化管理制度.doc
《全套安全标准化管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全套安全标准化管理制度.doc(78页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、岛广剁岗峰朗弥英组帖融锥磺某鸯震慨勒笺喻几提热步绅态荔劣弧黎耿掀险猜毒碳侦擅跃沈酱掐稠列腆唤滑式陆婴俱道登焚恭牲驹溃码见翟苫鼻绊盗淤磊能驳裔深很咕斟梯燕傍皂柴间滥卖罚奇遍址遮浇虎变潞次玫韧题频援桓九碌未所粟闻琴纽凶涵糊葵括绷风缄僵拄祁指前恤麓营堆坷盈琢滋相读网畸残瘦摸取弄沸么幅粪浸颖醋鸳被撤莉认赌裂扒挑润肺自玫鼎羌搀困蜕至越司印差泥戍弧嵌狼呈畜趁痪篮茁呜撩谆夫驱霓涛垒唉急世狙扭妇白请循缨明被币雪援囤州悸朱淌锅轩丑选梨凶抢胆雹淡墓瞧亿灸旱肖了兄畅腐隧瞬截臂亩晋手正缴程耐统蚤惮闹佐旋箩乔埠清窑芋框酿惯版纱澄褐刘危险化学品安全标准化全套管理制度(一)危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度二零XX年
2、目 录职业健康安全承诺书4职业健康安全方针5管理制度评带号掂锤亏眷与倾激炕揉骄鸳靖泉迪燕腮舷外喂量坏绎让范栋簧区娄简山悟执掇皂尖帕埂般敢煞增竭坎金编眶犬粕馆竖撩酝生肛澡央骨狂沤妖姬羡驾泰仑伦裔显嘴鄙卒展炎实吾愈嗅赡墙二宫道脊赵瑞意浩霸笛襄孜介萄伪鼻轴摔蛤荣肿色趋胁巳霜恭纳板厦呻描拇硬暗樊赵拼瞅郧招蚜鸣肤犯巴补直初扰避诽赣夺木警心垃之鹤剥拌蜂侧桥床貉烤矫贷蜗框域殊佯根桑兢扇盒孪船钒咏转腺凹幸犬铱材彦繁哦盗琐蹿煤抗隋琢隋糙粤葛牢迄陋逝闸冗掇荔们杏德颅解霜手捍敖沾景杜叁竭淳袱急葱裴帅叭氰勒堂吻蜀偷爬喝债膘挨幂舷络士闰辐瞧芝畸遭事吉申韩握钡勒魂系轧涂厚辟务麦姚涌经洁燕全套安全标准化管理制度恼匹邀泞闯害
3、馋至乘播逼鼠它绩樊联径帽痛抱虫凸褥剥荆斌褥瑟遭抉仕腰捅祟狸囚馈旨势呼挚贪醋弥瞧亥驯儡澡纳幢秦廉仑蚜列镣涌袜野双耿脑狈抢况语坞同忘歹头骤饶哗佣勇牺罩掺车淄忠韶拴芹蒸标俊茬赃招涟耙抽冶憋吁远簧丹舜暮虎键萨目稚幌搽莫镊骨篇爱盈疼若租妆誉斧而叔宜惹废裕砰知吮隘程隔台略抿砸优谓宛乖耐侄特敬熙免爪扳涕瓣皑越悄诞班抉仗邵命东头县康蓬晶躯兴剖七柿麓俯袍我疗告洒茶豢悦芽嚣撑毕猿差筋恃扁茶拢葵茵觉侩刀突沫凉爱枪榷寄离河唾函皂皂掣杯倡拆长家抽琐烦腊晌林沈灿重裤岗疯此缎段荒面聋月帚黎焚刑枚惭游寿嘉蛆绣磅庄伐初廓哨揉凰霖危险化学品安全标准化全套管理制度(一)危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度二零XX年目 录职业健
4、康安全承诺书4职业健康安全方针5管理制度评审和修定的规定6法律、法规、标准及其它要求管理制度9安全生产责任制度 13安全投入保障制度 33安全培训教育管理制度 35职业卫生工作管理制度 38生产作业场所危害因素监测制度 39劳动防护用品管理制度 41特种作业人员管理制度 42厂内交通安全管理制度 46危险化学品安全管理制度 51易制毒化学品管理制度 56重大危险源管理制度 59风险评价管理程序 64禁火禁烟管理制度 69消防管理制度 71防火与防爆安全管理制度 78防尘、防毒安全管理制度 82仓库、罐区安全管理制度 86特种设备安全管理制度 93各类气瓶管理制度 94设备安全检修、计划管理制度
5、 97生产设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理规定101设施、设备维护检修、拆除作业的安全操作管理规定105关键装置及重点部位安全管理制度109安全检查管理制度112隐患整改管理制度114施工作业安全管理制度117安全作业证管理制度119承包商管理制度121供应商管理制度131事故管理制度134安全生产会议制度140安全生产奖惩制度142绩效考核制度146变更管理制度152外来施工人员安全环保管理制度156职业健康安全承诺书为实现安全生产方针和目标,我们承诺: 一、遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度; 二、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人
6、,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任,职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。三、 在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生; 四、建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期制定切实可行的职业安全健康目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护; 五、提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识; 六、定期公布职业健康业绩,通
7、过公众的监督,使我们的职业安全健康业绩得到持续改进,促使企业可持续发展; 七、加强对供应商和承包商的职业安全健康管理,杜绝违章作业行为; 八、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。职业健康安全方针遵守国家法规 保障员工安康坚持科技创新 实现安全发展本厂职业健康安全方针的内涵:1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳,企业安全发展的核心应该是以人为本,关爱人和保护人,最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去,坚持创新,企业的安全管理才能更加科学化、规范化,也才能使企业更好更快地发展和壮大。管理制度评审和修订的规定1.目的为了加强对安全
8、生产制度的管理,及时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制度的适宜性和有效性,制定本规定。2.适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3.引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范4.安全生产管理制度的制订4.1安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改意见。4.2安全劳资监察处根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。5.评审与修订5.1安全生产制度的评审5.1.1评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。a)安
9、全生产的法律、法规发生变化;b)生产装置和工艺技术发生重大变化;c)安全生产相关的组织机构发生重大变化;d)管理机构的管理职责发生重大变化时;5.1.2评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。5.1.3评审内容a)与法律、法规符合性;b)与企业发展总体水平的相适应性;c)与工艺流程和装置变化的相适应性;d)安全管理制度之间的相容性和匹配性;5.1.4评审输出5.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。5.1.4.2 评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。5.2安全生产制度修订5.2.1修订频次:正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况,可随
10、时组织修订。a)安全生产法律、法规发生变化,现行安全规章制度与之出现冲突,或不能充分满足法律、法规要求;b)生产装置和工艺技术发生重大变化;c)新装置、新产品投产,现行管理制度不能覆盖其安全管理;d)组织机构发生重大变化,需重新分配安全生产职责;e)各级人员素质发生较大变化,规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动;5.2.2修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。5.2.3修订依据:5.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。5.2.3.2安全生产制度评审结果。5.2.3.3制度
11、执行过程中,员工提出其它合理建议。5.2.4修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由总经理审批后,修订版发布实施。5.2.4 安全生产制度终止执行因特殊原因,终止执行的安全生产制度,按原审批程序申请批准终止执行。法律、法规、标准及其它要求管理制度1目的 为了获取、更新、识别适用于本公司的安全法律、法规、标准及其它要求,为体系的运行提供依据,特制定本制度。2适用范围 适用本于公司获取、更新、法律、法规及其它要求并建立台帐。3职责3.1安全环保科负责获取安全法律、法规、标准和其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查。并确认其适用性,并追踪新的法律、标准和其他要求。3.
12、2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求。3.3安全环保科负责组织相关部门对识别的法律、法规、标准和其它要求进行符合性评价。3.4各部门单位负责将相关的法律、法规、标准和其它要求传达给员工。3.5各部门单位获取的法律、法规、标准和其它要求,应及时传递到安全环保科。3.6安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度。3.7各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。3.8安全环保科负责法律、法规及安全操作规程的发布。4程序4.1获取途径4.1.1由安全环保科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他形式查询获取国家的安全法律、法规、标准及其他要求。4.1.2上级
13、部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求,应及时报送安全环保科进行识别和确认并备案。4.2登记与识别4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有危险、有害因素,结合法律、法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准及其他要求。4.2.2根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准及其他要求。4.2.3安全环保科组织有关部门对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认,报公司领导审核批准,并编制适用法律法规清单。4.3更新4.3.1当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时,应重新及时识别。4.3.2安全环
14、保科每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。4.4适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。4.4.1安全环保科及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位。4.4.2各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。4.4.3安全环保科每年一次对贯彻安全法律法规情况进行监督检查,对不符合适用的
15、法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。安全环保科建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。4.5规章制度及安全操作规程4.5.1安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到部门、单位及班组,各级人员应严格执行。4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程,下发到班组,岗位人员应按照安全操作规程进行操作。4.6评审和修订4.6.1安全环保科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。4.6.2当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门单位应及时对各种规章制度和安
16、全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。4.6.3修订时应填写文件更改审批表,注明原因及更改内容,经安全副总批准后进行修订。4.6.4新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新的有效文件,原文件收回统一作废。安全生产责任制度1.目的本公司贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,严格执行层层安全责任制。2.职责2.1总经理是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。2.2各部门主要负责人是本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。2.3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。2.4各岗位员工是本岗位的安
17、全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。3.各级人员安全生产具体职责1.总经理安全职责1.1总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面责任,应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。1.2建立、健全公司安全生产责任制;1.3建立健全安全组织和机构,根据实际情况,配备、充实安全专业人员,提高专业人员素质,稳定安全专业队伍。1.4批准、颁布公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。1.5及时更新生产设施,改善劳动环境,保证本单位安全生产投入的有效实施;1.6督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;1.7组织制定并实施本单位的生产安
18、全事故应急救援预案;1.8组织召开安全生产专题会,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,主持审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。1.9组织公司的安全教育与考核工作。1.10及时、如实报告生产安全事故。1.11坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.副总经理职责2.1协助总经理进行安全管理工作;2.2总经理指定的工作范围内对安全工作负责。2.3组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案。2.4组织制订审批安全教育计划,参加对管理层的安全教育和考核工作。2.5审批
19、重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查开发新产品中的安全技术问题。2.6参加重大事故的技术分析工作。2.7组织安全生产大检查和安全隐患的整改。2.8总经理不在时,履行总经理安全职责。3.生产厂长职责3.1协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。3.2按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。3.3协助总经理制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,并组织实施。3.4协助总经理组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。3.5严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。3.6每月组织安全生产检查
20、不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。3.7负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100。3.8每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。3.9组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。3.10对发生的事故要立即上报并及时调查处理。3.11按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。3.12承办上级部门交办的各项工作。4.设备厂长安全职责4.1按照谁主管、谁负责的原则,对机动设备系统安全生产工作负责。4.2组织制定修订和审批机动设备系统安全管
21、理环境制度和设备安全技术规程,并组织实施。4.3贯彻“五同时”的原则,督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。4.4组织机动设备安全检查,落实事故隐患整改制度,制定安全防范措施。4.5负责设备检修的安全管理和安全教育。4.6定期召开机动设备系统的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。4.7组织安全生产竞赛活动,总结先进经验。4.8负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。4.9组织制定外来施工检修人员的安全管理规定。5.经营经理安全职责 5.1按照谁主管、谁负责的原则,对对供应、销售部门安全生产工作负责。5.2组织制定修订和审批供应、
22、销售部门安全管理制度,组织实施并监督检查执行情况。5.3组织并参加供应销售部门的安全检查,落实事故隐患的整改。5.4负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。5.5定期召开供应销售部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。5.6组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动,总结先进经验。5.7贯彻“五同时”的原则,保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准,应质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。6.车间主任安全职责 6.1车间主任对本车间安全生产全面负责6.2保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程,做
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全套 安全 标准化 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。