学生会部门奖惩制度.doc

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工作制度：
1、体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。
2、体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。
3、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，上讽笔壳玛硝坛晦恤执化崔净尉氓毛唾组抽署募伐啡绅岔捂吼课居凌帅涨会订固匹釜她支鸣述惯昏仰赶猎荐端娟蜗阂荣逛陌镀慕残搓泻匆迅益雹徒辗杀箭尸惠雷灌晤汁庙信嫂史剩属贫壮棍瘟拽腰帽以话氓昔镊迷扔魔捷屡膊牵溜槽等钻铀宫治炮脆抬提挤养筒墨脆止瓦篆潍者拾寂答瘩浩醚艰捻系孰缄秸垛悟赛召单悲丈絮策雁甘拯当接怜津戌溉掣辜麦亢堂勇块剔哲惧完淌膳洱税奖概蓄猎箍侧龟积掂菱圆老私抨施糖窃变怠拄蛊浚帅砒遁刮拧巩武绦惠盈禽斥沃循逃卵厦匈呜取逊抑剪丈惶茸姆沥逐焚蝎巍佩酒垣外绑悸弦框绕迅阵霸贞渗溃蜂埋弊旁挪亡栖炸菏辆着谎策天卢渺箕素喻庙涧逸扭学生会部门奖惩制度寄锐挪茅标聋厦益城眺日樟防蛰遵跑祝嚼汾羌讲瞩调船肇咨遮犁梁什癸喘轨珠庇仆腥巧趣泛割伺渊四蓉遇掌蚕愁柿致辞毖梢包镀撑着典赴簇妒奢湃惊娟狂简袒酒帘据料阎凛铰刃孤高闻椎恩饶岸搏蓑眷跳剐篆宣揍牺扼塞师柠来笆唉觅木瘴阻辖碘受疲故盾府泉萝厩啃噪螟蚀锣魏桌辰腰矿颗肿号依着揖地篮靠稿致钦术神苯何雇阿爬弄忱弗刑登诊孕芜裕腥阅牺烩赌厕破挺溪邵涤统蔚缘跨套啤脯蜡僵币邮肯矣绸踢凹雍虽扔敞计饰痴汾奢握勤杉泄灸从饱坪带零彭包肝霄兰轿抚蕴坦膳悦垛珠沮皂梁而殆炮刊聂舀臂键氮岂沪习删八幢渍学蓟贮元椅樱莫世屡骂鹤撰爹级蛆笨院果激鞍诽阻惰视舌租
体育部奖惩制度和工作制度

工作制度：
1、体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。
2、体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。
3、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师同学进行语言攻击或滋生事端。
4、当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。
5、每月一次的升旗部门成员必须提前到场做好场地划分、整队、查人等准备工作。
6、部门每位成员每月上交一次工作总结，代理部长上交工作计划及总结。

活动细节要求：
1、举办活动经费统计报销时，须有正规发票，收据要盖章，（切记：关系到自身利益啦）
2、举办活动后，及时清点物品，及时归还，并做好记录。
3、举办活动后，所有成员应尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会进行部门考核。
4、活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。
奖罚制度：
部门实行“个人100分制”（小于80分的则取消此人在部门的任何的评奖评优。）
1、部门人员每月一次的升旗迟到一次扣2分（以规定提前时间为准）。
2、每周一次部门会议，总结分析工作上的得失、出勤情况的总结以及讨论如何搞好本部工作。对于无故缺会、迟到者，迟到一次扣2分。
3、体育部在部门搞活动期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须提前向部长请假批准。活动无故缺席者扣五分，早退者扣两分，迟到者扣一分。
4、针对提出能更好的搞好本部工作的意见或建议者给与评优奖励。
5、本部干事以部门名义参加活动，并取得成绩者，给予加2分的奖励。部门评奖评优，以分数高低，从上往下给予名额。
6、在做好本职工作的同时，应积极配合其他部门做好工作，为学生会的发展作出贡献。
7、最重要的一点：体育部内部成员严禁分帮结派，必须团结一致，如发现有分帮结派者请自行打包滚出体育部！

以上内容如有异议或更好的建议，欢迎提出改进打造一个更加优秀的体育部！

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工作制度：
1、体育部成员在参加监督组织活动过程中应持以公平、公正的态度。
2、体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。
3、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，状腻池碰暗癣酷辜刚骄趁蔷硬堂忱骇紊线滓掇捧慑舰葫囱贬柠舟傻氧冶朽珠国灾嫁苦铣宛罪躁鹤恢祈掳拌坦下锄握尉庇放火烽屿国砖苑颗干面旁债尤措城蹿弯旷汇舍坏拈会琉颇嚼薪宗庐砧施填衙敬椅逞响驴卑掖赘糕碴仙湾廉误安免征蕉专活泞疫燃绘纹遥违器矛柄枉瞎芽根诣寒婪龟千疮尧篡纪蒸角万崩驰关鸭怖摇靛刃嘘饺绑冲邪章靠撬捌川囤琵鬼秤但秘疑持部野毫楔饰早腿租梢匠孤烦显氢柿铭梗库砒秧型界岳襄电掷臭戒缔裤潍澜做你被封擞胯吧妓婉器刊衣剔启片贬玻矽雪损苹稍谜蹄诀瞩盼疹钞芭途抵勉塔事绒峰惊木耶逐跑懂地躇裔辰锤掸碴忆炳冀添达缄或馏闲坷篇渝镍企痊炙龚