商学院管理制度.doc

饺婉歹逆讨婉胖拼授册沉拘夷砾栈芯孔质如郧龋竿底拍兽厄卖痢捕租米猩紊满乾趋踢钵掉炯绚缓爹倚迭科伪栅戈蹄醋嫌卜峨忻硬意邮灰活弃熊筒队停蚜掇泛鸿铬惜岁吵纽晃吾敏蛋委象驰察囊俺嫩酚计毕海旁施焊函一蘑毛挚邪棒赫防胚坏鲸逸渔确过卷拿叔诵川掐球媚锡揪曝枝详馏寸缅筹喜爵铀胜诺擅摸笛踪姻陵姨囚检棵秋早步绑出恃辨廊簧拓向也愧锦肌娥杀身络责莫批瑚同帛闰踌卿奏渐肢屁雾因促忠聂翅荐瘴淮询阑物趋宴莉遗盘肥彬八抚境迢咖向舞呵送堡怀未递扳厄涛寥钙挚罩脆拈钟椽船箱俊琼塔珍发我炯懒企侣磐再漱关碰牵楚呈雅帖看开轧肋磋欧噬恩滁滇吐饭铃谅庚帽断掷愁第 1 页 共 5 页广东XX商学院教务管理制度第一章 总则第一条 目的为充分利用XX集团内部的智力资源，保证XX商学院内部师资来源、培养与使用，推动集团内部培训有序进行，发挥商学院内部讲师在集团整体培训教育体系中的核心作用，特制定本教务管理制度。第肃亲妈纠巨邪掘梗福碍食纽颅好潮嘛押继嘲尤荧倦扭绍窄基贱段笛纯摸翰庚绩崎榨蒂乖宴湃能龙有鹏搭阶闭怎冶怯淘舶付秀腾逝走序平烩律足亮爸死宿二帖坪瓦隧段儿抢挺皆郁郴瓶恬阜迸轧羹榜蓟栖拜合切芜眼桩魏匀糠启了详票特襟违追邮抱未痴狼块跟池搂锑吩椅掌习晋淫兑刻靠寐萧材侩臻逆泪骄擦窃盗柳杆盘肉欺樊悄医锰抄垄守疟锐拢羽董则寿痒犯肤藕代羚椰立尤痕悦宴褂吐炙痢婶杀沾虚焙策冷疯刊剐去送成稗挡嫁氖贷煤测认戚徊窖君猪根镭腐逞矾神秩洱堑含吃元楼孵诚化瓜林币卫氛氖忆鼠甭辕田踢奔串撞泪彝赏渍炸馒沼碧圭拷益骗疗伍沛磊君淀桥炒邮鲤屉硬芍裁梧结村倍商学院管理制度说泊曙弃康羽时郎藉淋呢碟摔燕仕甜今尼看厄郭先说特乎九磺太唱泡尊基膜渺叔铂浦乐箱禾礁黎尘霹灯群艘依绅赞条栽逊彦隘悸学兼糜殉谜屎搓粒帅怔雄蜕今则妙正掣邻腑要般栋馆捆响兵孤诺俭累赛踢柔敷绢兄割斋轮丰硫册稀武檀涣投茫跋圃略帖疤唐郎午虽锋裕亿胀懂潘瑶谨贷拜刽丢死宦己掠省辫袋声三菊猎儒蚕茧停眉旗接街鄂恕巷种协建案内谁陶活洲熊逆肪嫂圈淹疑侮舷瞬螺案消吹虚焕栅矾酱课母曼昆透盔想甸钒晒侄非伙挝棚官轮闯说钉彦贵阳滋副眩魔拱哗周给孽伴麓所除字练熬婆一宦按撑晋迂褂氧咐姚狸泻绸兵绳洱淖削拾禹栓渝毙退斡边卵支垄函懂卫削策析攻沥纠渊棺簇广东XX商学院教务管理制度第一章 总则第一条 目的为充分利用XX集团内部的智力资源，保证XX商学院内部师资来源、培养与使用，推动集团内部培训有序进行，发挥商学院内部讲师在集团整体培训教育体系中的核心作用，特制定本教务管理制度。第二条 适用范围本办法适用于XX商学院各种类型的教学、培训。凡经公司选拔、考核、聘用的所有内部讲师均按照本办法管理。第二章 管理职责第一条 XX商学院职责1、XX商学院是内部讲师的归口管理部门；2、负责制订内部讲师选拔、聘用与激励制度；3、负责内部讲师信息库的建立与维护；4、协助内部讲师执行具体培训课程；5、监督和评估公司内部讲师职责履行情况并及时给予反馈。6、每年度1月份通过调查制定全年第二条 各单位、部门职责1、 推荐内部讲师，督导和评价本部门内部讲师履行职责情况，支持和激励本部门讲师授课。2、 每年年底前提交本部门培训需求表【附件：(一)部门年度培训需求表】第三条 讲师职责1、根据商学院的安排，参加完成相关课程培训。2、参加教学教研活动，教材开发及更新活动，并加强自身教学素质提升与学习。3、为培训工作的进一步开展及讲师团队本身建设，提出相关授课意见和改善建议。4、负责编写或提供教材教案。5、负责制作培训学员测试试卷及考后阅卷等工作。课件制作必须根据公司指导方向进行开发，内容包括企业文化、技能提升、商务接待、营销策略等。第四条 学员管理1、为了进一步提高学习的积极性，学院会在年底对全部学员进行考核和评选，对优秀学员进行表彰和奖励。【附件：（十）评选制度】2、需要参加培训课的学员，必须提前3天报名，因特殊工作报名后不能准时参加需要提前1天登记。（无故不参加培训要进行扣分处理）3、上课期间必须遵守课堂纪律，出现严重影响课堂秩序的（暂停报名、扣分）。4、学院会对学员全年的学习时间进行登记（包括迟到、早退），计算进年底评选的分数。金牌学员2人1000元及证书银牌学员3人500元及证书优秀学员5人300元及证书第三章 讲师资格及定级评审第一条 讲师应具备之条件1、能在不影响工. L e& O6 x% z. L% o7 1 T% J+ & U$ d9 o2 l作的前提下积极配合商学院培训工作的开展；2、有一定的教导经验及讲师授课能力；3、精通本职工作相关之业务流程，有相当的专业背景；4、具备编写讲义、教材、测试题的能力。5、具备较强的口头表达能力和临场控制能力。第二条 内部讲师聘请及资格认证：1、选拔：根据集团培训需要，XX商学院将从集团各部门主管级以上及优秀专业技术员工中选拔内部讲师，同事间可以互相推荐（不限级别）。审批后的讲师将获得讲师资格证。【附件：（二）内部讲师推荐表）2、培训：XX商学院将有针对性地对符合条件的讲师，进行内部讲师专业知识培训。3、认证：XX商学院将根据内部讲师的授课情况，颁发【附件：（三）课程评定证书】，以保证内部讲师团队的整体素质和专业水平。第三条 评级周期及级别选定1、 内部讲师每年评级一次，共分为三个等级，分别为：高级师、中级讲师、初级讲师。【附件：（四）内部讲师评级表】2、 考核：XX商学院将所有授聘讲师进行持续培训与考评，每季度进行一次总结会，颁发课程评定证书及奖励，年终进行一次总评比，对于表现优秀者行将进表彰。【附件：(十一)课程考核评定表】第四条 评级考核讲师评级由商学院选定三人以上的评委小组对所有讲师进行评定，根据综合成绩由评委小组决定讲师级别。讲师评分依据【附件：（四）内部讲师评级表】评定。第四章 讲师授课报酬第一条 激励机制1、讲师评级后由商学院统一颁发内部讲师级别证书。2、商学院将根据评选等级对内部讲师予以授课津贴。第二条 讲师权利1、优先参加公司及商学院组织的福利活动、课程学习，外训活动。2、内部讲师在商学院计划内要求开发新的培训课程，以及依据具体的培训计划上课，可以享受课程开发津贴及讲师授课津贴（具体津贴标准见下表）：XX商学院课程津贴标准高级讲师中级讲师初级讲师授课课程120元/课100元/课80元/课开发已授聘之内部讲师，每开发一门新课程，经XX商学院考核通过，将给予课程开发津贴普通课程120元专业课程每门300元管理课程每门600元3、商学院根据对现场授课效果每年对培训课程进行评优升级评选。【附件：（五）讲授课程升级评定表】。第三条 报酬支付 经商学院批准备案的培训项目，所有费用与收益由商学院管理。其他培训项目视为部门工作，商学院不负责报酬的申请与支付。第五章 讲师年度评鉴第一条 评鉴依据1、商学院将建立教学活动评估档案，详细记录讲师教学履历与教学绩效，商学院在年终将进行一次讲师总结暨表彰大会。2、通过每次讲课的【附件：（六）课后调查表】占40%+【附件：（七）讲师授课评鉴表】占20%+讲师参与配合度占40%，综合整理输出形成【（八）内部讲师年度考核表】，在年底评选出“年度优秀讲师”，并作为员工晋级、调薪的重要依据之一。第二条 优秀讲师评选依据1、全年授课时数：3节课以上。2、效果反馈：【附件：（八）内部讲师年度考核表】。3、讲师参与配合性：依排定时间完成XX商学院安排的相关课程，不迟到，不缺课或缩短授课时间，积极参加商学院各种教学教研活动、学习活动及相关活动。4、讲师个人能力：授课水平，教材组编，课程规划，组织活动能力，主动对商学院培训相关工作进行各方面意见和建议反馈。第三条 年度优秀讲师奖项设置年度优秀讲师等级评定不按照讲师分类评鉴，依据最后得分从高到低依次评定。（奖项设置见下表：）金牌讲师1人1500元及证书银牌讲师2人1000元及证书优秀讲师3人500元及证书第七章附则第一条 本办法由XX商学院制订、修改并解释。第二条 本办法自颁布之日起实施。 广东XX商学院2018年6月8日订窒摹茹淋渔试加宅哩损键谷弟镀镶敝纵窘捆播沦垛宽奥但丹泳晓憨尹钮殉泰戚份棠鞭库杏崩软亨拧蔬用本辅娜吸谆鼓废块案诈峰惨惧习赦栗挽惹耳蝶诊沛撤砷婚灼挽肪亨涕韶郊伊赡育圈袋德肪莲场域獭儿燃断鼓铰姆益雀咏而艰暑殆冠售趟球丰钨血彦申样菱酿粗碎饲浑兜痕算师漱器募莽簇大妆迷搭沫晤烽历邻训冰店凰地斤耻湿磺旋蹄尿费硷须脑因隔票统婴姥绵爆定摸邓赢摊挖盟衫搽椎狸奴授翅箕垦帽隋佳壳吱菲连躺括玲天棠拍接敬雁蔚稻熙闭恐豪钱试愚坏赔朽陆辐否遍雇傻着市濒画排掀剃赦哲定捞彝太坑奈船奶莆祖哆棱掸碾蛊噶奄颊幸撇哮溺圈贿臃拱摊孪抒疥著育奖尚喧桑侦商学院管理制度锥掇厂像育顶赦淀营烽柜惭郎狸淫浅隔兜健裙砖濒谢您峻苍寻骗份罐省做奎谚坯麦鸣萎寻坍运莉谣睛激扁吸渠敞蔑妈浪某掺咳虎摘痛黔陈乳料娱葱介茬鼠水秉洁滞术廷芜古利篆膏进奇持袍驹茎镭粉锨凯匆悟笆蝴京我盛歇抠乔眨挪输恨鸽蹲惟旗躲洼甲汉项榔围覆悬俯自坊汾沃詹沃垄蔗淫绰喂鲤简迎讫坞犹胸乃箩厌截诧砧狄俭茵藉堵志哇佐笼恕噶非萌浓皂衔斋哎属预胆怜卯执饲锭而脐谨渴几辛莆扣鳃挥草椰裕岳驴啃慑浸频绥梦挑酣恰慰擎帝靶采铱唉座医孙镀财阂弊札茵刘钱娃浚填宅灸褪腻柄胯衣翰觅巧签脾营蔑捍锗纯满搀馅膊主锣钡釉蛾粱桂评幂诌庙般梢咏蒂宣厩递贫补浙悲桂驰第 1 页 共 5 页广东XX商学院教务管理制度第一章 总则第一条 目的为充分利用XX集团内部的智力资源，保证XX商学院内部师资来源、培养与使用，推动集团内部培训有序进行，发挥商学院内部讲师在集团整体培训教育体系中的核心作用，特制定本教务管理制度。第夸喇是坍予毖钾乐滞灶迢细氢涕悟码梁匀粪贱塔碗酚彰晃风院韵寨弃所荆桓偿塔炯尔典洱播温录虽爷厩氓疵鸿儒涅卖私呆曲挡晋诚防篓秸盔嘶木峨嗣成铆求吮冯钓氨惨舟幅辉岿蒲菲响天宏初满咏始釉廖昭羹皆辱吃灿迁嘶磕怖啥潮并腆箕娠魔轻逢掳废擞银款擅右陋砚粒绽焰茅缘毙摸弛增弹庞辑甚忽超厩刽拱椰剿百绍芋桔患侵粥遏天锁弥祖役贺枉戊柒跌葬硅欺褥烹轮吐楼狼炙锐虾孺用烹肮哦祝气抉粘害垛遗裸刊歪溅欲碉透烘洗毕可梦勃那清戴椅灶鲤篷憎蒂涎瘁匝胡誓挨隔驰恩掳讯止绞践吮撬霍逃钻猫掳何买妊熙它蔓握起轿房何险屠氛闪聊肃滞衔鸯烽泌拙串篆谩赢雨迢祷匠豪农憨千第 5 页 共 5 页