大房学校教2010年1-12月教师绩效工资方案.doc
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4、广大教职工的积极性和创造性,根据芗城区中小学教师2010年1月-12月绩效工资分配方案文件精神,经研究,我校绩效工资分配方案如下:一、 班主任津贴小学1-5年级: 60元/月;6年级, 80元/月。初中7-8年级: 80元/月,毕业班,100元/月。二、师德考核:教师能倡导“学为人师、行为世范”的育人精神,爱岗敬业、工作积极、服从学校工作安排,经考核师德合格以上者每月200元。三、教师能履行教学工作,完成学校布置的工作任务,积极参与学校的教学教研活动,经考核教学工作合格以上者每月100元。四、学校职务岗位补贴具体金额:校长、书记每人每月120元;校副职每人每月110元;中层领导每人每月100元
5、;工会组织员月补贴金额30元、少先队总辅导员月补贴金额40元。(职务兼职者取最高项)五、其他工作补贴:(1)节假日值班补贴:值班人员每人每天补贴10元。(2)门检值班补贴:每人每天补贴10元。(3)代课补贴,以教务处记录为依据。(4)初三周六辅导课:按实际上课量计算。从初中部分提起。(5)课时补贴。六、现扣班主任补贴、师德合格奖、完成教学工作奖、职务岗位补贴、其他工作补贴后余额设奖,开展各项工作分数量化,总分100分。小学部分、初中部分分开量化。小学部分:1、教绩奖:(50分)(以2010年度两学期芗城区教育局组织的统考郊区片区名次为准.)以每年两个学期期末考试成绩为准,两学期期末成绩取平均值
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