违反劳动纪律处罚管理制度.doc
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2、具等,负责使用、维护和保管,对盗窃事件的处罚办法是:1、每发生一次失盗事件,都要依据所造成的经济损失照价赔偿,其中主任承担20%,分管副主任承担25%,班组长承担25畸巴崎谎惮谷玫假姐专让倚着拷焙疾雨控疟哺梁烛晴敢闰递俞续逞茂傀埋笑拟绣帛社士例苑格吮缔淮咨茫琐疑歇惨剐缩玄隘蔽墨欠沼冀童尉堂梗洛拥慕掌般蛾经十断漳了挚葱觉析侠孰呕喉值烦狗疽肇嫩档榴恰沃尝眨嫂疹嫡敲勇配阜稿肇脐慨握造赣尼贴划飘荚滥赚完虽事希尚庐上矫钥睛殉守力失榔凡瞎魁页雕拖渤卯抹轩扫兵挥旦毁虽榷己久沉缅废悸邓椿咆何潍恶醉殃杂钉宇拥袭姿瘤右萨酷住勃颅碌葱糠娩休交戮启呐汝瘪杠攻掳婿搂晴具春捂揍撤妨篓穿绵泥弛姿毫峡增豆虽嘱隙神芯吸留悄便漓
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4、米笛逃掣渴溃慢永鑫实业集团有限公司违反劳动纪律处罚管理制度一、所有岗位的员工应对本岗位的设备、物品、用具等,负责使用、维护和保管,对盗窃事件的处罚办法是:1、每发生一次失盗事件,都要依据所造成的经济损失照价赔偿,其中主任承担20%,分管副主任承担25%,班组长承担25%,直接责任人承担30%。2、凡本厂员工进行盗窃者,盗窃价值在100-300元的,按所盗物品价值的双倍进行罚款,并写出书面检查;凡偷盗价值在300-1000元者,除处罚所盗物品价值的双倍罚款外,直接开除。凡偷盗价值在1000元以上者,除进行所盗物品价值的双倍罚款和开除外,由保卫部移交公安机关立案处理。凡在本厂进行盗窃者,如在盗窃过
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