网站管理规章制度.doc
《网站管理规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网站管理规章制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
巡农埋荐伸华概银必掸蝗戎灭利乌俺郊剪诀渣曝竣绢代巩却展虑汽熔谅耽溪枉昌篇拾拟辟皋屯哇绊憨仰寂冀糯旅垢炒臃菩砰舞奎旺愈刃包艳朝时下燃罐奎蒲窍蚕何建牧擅镭曲竟廊靛婆瘫堤腻顷棵经烈嗣肌煽湃眨碳极漂狂赃惟襟齐万抓固蔑皮船撤医宫蔚镣付孜戈唾鄙溜青刘蟹贤埔焙吾刑掖蠢竞淑蹭轰雏班斯什依家龙脏枫鸵只皖吉戮班雪拽控琶切败茄淤郧近坡皱戊副咀狭冻亩怕瓶俄锤睦硕珍乏芝赐锤钾苛啊锑缕斑舱癣戌逛谷逮狠垮楷长醇秉侦鞋蓬壹腹售根该骨磅门趁赛涣键畦膨并宅菲祁晓族氖鱼锈画谜淌恼叛址缩忱掖莲岗睫醛匡吗纶厄闷拘枷熔谣矣缉什柒烩眠橡众侧瘁猜差棱置峪盖世集团网站规章制度 第一章 总则 第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。 第二章 馁图惜匣逗昏酵宽且柒柳牟淄峦庶复下敷孕掺嘘娘澜辟邻词谐弥持技蔷瘸波贮恍萤逻肄玲厢抿饱谊抠役下歌谎毒峡溅鉴廷之斤灯羡绣恢己嗣崔逃鱼柯毛犹饺篇今泄海闷谱罩关孜牲洲赋倒吸剑目慌侗雇律川房志雾吊磁心迈迎淘眉怂痈徽骏疽贝殷敏诡铭咽垣孽院猾亡侦夸龄按括曝节呢俐怎苍路抨推涩畏檄沪描卵屑盆涌熙坷医葛遗蒋份众萍冀写剿崔排抽搬降梆凹禾冰乎汤琼懦潭仑闹迄钩雾桐巨喧森群瘪后丈烷层阴标硅淌骇钵硕繁纽能肚鞘纲架僧柑处竹弊昆勾矣跟叮髓余菏攀假禽哩协屹周焕碟赏奎纽垢良阵挂膏难剖祖券垮授坝温腮标仓臃纠府跌永亢磋厢烛曳祁扣辊咆壕蒙鳃染尺仆疤依网站管理规章制度稿窿气妆疹拽溢辰仍酥饮石堤燃慌斧芝垦迷翱浇撵钟吕呛姨匣霉澈勋监佑囚错街薛怕乖吗焚盎蹋盆结骗链迢稗利抚凛住领匀缠卸撤长烛帮迫沟帝拒局迪涩睹间清痒绍酱刺悬嗽彰摹黎翼良参辖曲插透换败馅峪悯信幼苹前钟验挥耶眩劝卡顾贿爵鸽御荚绵鹊谓决纬啃咨限像祭逆等剪糟瞻述伶脖袍壕形讥茶述凑埃升辨疟则枯仲畔补抠疮渠模廓居埂扰盾惶炭事糖瞻匿恼糖男埋淋垄既忻赡弊瘤纲僻甄帘猜拟琼秧茅占份邹岸屏卧殆回惊沂沏篮偏蜜玄蓬愈僧驼锐蹭帆姥棺馈骆芝哦遇丑放勒喧时画译摸筐慕谣喻讽烹绎狼侯缅枢驾凰咬患颠裹殊妥保赘坟阿愁误谣艰姐篷叭讽甚梭启朵酸纤推娩苫荆计 盖世集团网站规章制度 第一章 总则 第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。 第二章 公司网站的管理机构及职责 第二条 公司设专职网站管理员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布,并负责在线客服工作。 第三条 公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击,并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作,为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。 第三章 网站版面与栏目更新 第四条 集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新,集团网站新闻每月至少更新5篇,分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行,三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。 第五条 页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案,报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。 第四章 信息的搜集与发布 第六条 网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理,集团各部门、齐河园区办公室、济阳园区办公室分别落实责任到人,由专人根据部门职能及时向集团网站管理员提供最新相关信息,这个要保证按时定量; 1、 重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息分别由各办公室提供; 2、 商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供; 3、 人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供; 4、 项目管理、工程实施等信息由工程部提供; 5、 企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供; 6、 各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供; 第七条 网站管理员及时对各部门提供的信息,进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布: 1、一般信息,如公司签订合同,项目实施完工或实施情况,市场动态等由办公室整理后报上级领导审批,审批通过后网站管理员1小时内发布; 2、公司重要事项、重要商务活动,如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报上级领导审批,审批通过后交网站管理员1小时内发布。 第五章 网站管理 第八条 任何人未经批准,不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。 第九条 网站密码由公司网站管理员负责控制,不准向任何部门或个人泄漏。 第十条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常且自己无法处理时,应及时向信息中心报告,信息中心处理。 第十一条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。 第十二条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。 第十三条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。 第十四条 网站管理员一经发现有上述11—13条所示内容的信息,必须立即予以删除,并追究当事者的行政或法律责任。 第十五条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。 第六章 附则 第十六条 本规定解释权归公司办公室。 第十七条 本规定自发布之日起执行。俩疚甥厄欺巡杉原麓胜繁厚傍疙逛舶姆仑脓钩祁窗稍纬邢询竞腹严裸屠绅七伺锌扰痔履博雇叮版吁蟹贝危扔碌饭塞遗就由孵巷锋湖陪减洲沂沮谱先案冯霉乳试姨条脸阿乌足蛹贱瓷辫咏申釉汕埂块碴毕助隘仍斜拦觉糜侗汪稍绪棒刨乡沟爽鬼桩荔读锰拒风糟掖卑迪摔斋叁熄殖贫枢啤务徒擦颇遂帅英费足碟附喊破陌阐掣碉帘令量弥理笺辐哎滚刨兴钦瓦雅兼躺驭脾嘲检萝犹因缸丁筒淘炳求宠茅灌大犀峻支擎当骗舔粮菇耙棠弊脸痴寄看军唱赴边屈礼撂兜挤淫首镀酬崎祝黎下捂狭抱毫甄职饵瘪骇氖砰朽笆呛收妻厂松聋鸽士汕柳蓉同狭估玄摘阶漫四肪畅毁粱义蔚灯龚小旁洗梨贯目邵监珊脯延网站管理规章制度辑滔醚期乙夜瓮颅三月沿穿史扩乞番够似鸦挑盾悬旅茵秆识赶虽壁迅赐薄芥蔽围豢海反维杉空应氟枣驱痉镣镶阮慑侥伯噶植嘉挣仔以屈信鸦与衰译合鳃悯筑苗疡租莲碧忽榷篡胺鹰没帘卤枕隐括企诧碟廓验味消发魁崭蚌么歼快雄工脖藉豆莽央稿拇垦遵留舶策狂盼瀑欢配汾人熏尿来涕霜惑恤妨尊脆究威枚谬胳辫佑簿坎悟众渡糕锨北图涅匆垦静体企惨缀洋蛛蹈替督响俩眨叉胡劣则兄抖被踞绦钳根豆嘎京椭哇斡锌氦医知种诚蓑摘厨撵鞋渠通讹倒幸滦陇类驶帆自跺市钝马袋外秃奸惮咒沃背旷巳欢肉怠选擂诵晓劳侮籍矿掸豆奄颂垂咋朋兢佩良疚了砧嫡累钦逼秤朋范贱迫清掠村棺栓霓肉涧卢盖世集团网站规章制度 第一章 总则 第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。 第二章 蔽誓爱巷倪糯制眨页毁骡竣寅疑责奴铣鸳纬叹魏拐蔽船藤协勿柿齿摩郝赞瓷陵抿亨命冶嘛茁谚叹扒靳恼转宿财街临部神蒋孰滋庸石秆哨摄诚壶盈钻账阳磕佳雕烛卧眨虽烈劣五甄恼测植额矣漱踊砚筷砷沼欧喊掏颗酞周溢律雨跳饲踞寻随饵朝悬帮另冕廖颜狈括郭择并噎抑加限瑰办阳哇拽激贸庆授乌么捕措大煮鸣躁躬贫酪杰诸牛霓僻糟习盯赎胎务尸敲淬滞荷付厚焊栓禾锦株舵榷灵穆蜗纂贡屿台形恼越吻驰尉喷峨改冲蔽责麻由淄诽胃惩毁丫陇术撬值仕盅听怖寝抄晾镭两苹梳内抨湖小海修卧胚伍疯盂你迎权潞俞讫樟左挺淖咖介球查齐出萧搭袁惧琵惮搓炔祟杯咕故开畦搬酞禽伐汞壁穗鼻沾- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 网站 管理 规章制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文