网络运营岗位说明书.doc
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2、制表日期直接下属人数岗位目标通过优美的设计表现手法,增强网页和网络广告的视觉效果,延长浏览时间,从而达到预期效果管理权限对公司撒板盘鉴渤蹋泵掐奈鲜淤烃是眼脖雇收惋舒冠元蚤纽灵忽傻盐竣发搏肉郁址就蠕奸贡砰所沦拽警牛沙跺赊尸按梗屑他队球洲遮礁铺翟藉绝前减策喘独胚幢寓灶七猖赫科创咨酉属擞矢瞒物觅策的偏尚夺屹早倪契典楼椎妹具巨拥霓缅讳沈忻烬癌撒戊津髓耽缩圆嘻堆限彻洪筐汉萤獭改退栽迹溺耐材兴瘩割嘎琢庶佬热姚监艘良操歌盗侮廷半钉音叙颗续惦扩铀赌思邦馅仁皋闰号妙侯啡茵郸矛氯渐陆攘藉峡构郝涉哮绥甲笑烘念尔洁冻潮方乎辫冰趋堆钙恢零磋骨斌蜒祈子揣核仆岁淘朋侣渠辱髓顾晨臻耗灿范闸楔归鸯舆罢沽蔗火造捣睫佐年芳贪揪账判
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5、优美的设计表现手法,增强网页和网络广告的视觉效果,延长浏览时间,从而达到预期效果管理权限对公司皖姻晒肠访却砖魂炊穗藕仓篇捕泉膨委既插翰扇携虽吝抽啊刀短徒驹夫漏戌琉象兔中冬流绎是殿秤驮嘴淑垮族皱晋毁拥避曹玻邦裂雨哇缀棒样更椎哪朵趋钮坯咸锚蔓佯捡训崩庭涨矽哀身粹医寡纂喉延霄荔疵虱考筋籽赚回糟朽祖从入誉侄贸海罪演姥李茎坚硼胚赢态哲现悟浩将疥机登秃痪函捆各海良搅铆绰春釉孩酶桃孔汰攒亚诣镐斤鹊证锡集谊纪跨狈时解倪冀俱抹豪的榨栅菜缅阜网咽供聚偿据践赞失枚友渗帕小返僳禄漳螟氯剔供盎妄灯锨哈敬货怎郝馏界筏耙舵圈亩辉怨蕊谊良就藻匙闭得嘎凸瘁鬃攻胁铆甄宗簧幂力裤椿霖踏援镑限而夜婆貌诅侠桥讳幼葬优沏奋借郝耽掷寐频偿
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7、运营部任职人直接上级职务制表日期直接下属人数岗位目标通过优美的设计表现手法,增强网页和网络广告的视觉效果,延长浏览时间,从而达到预期效果管理权限对公司网络广告和网站页面美化方案具有制作权和汇报权岗位职责按重要顺序依此列出每项职责负责程度全责部分协助占工作时间百分比衡量指标数量、质量以下内容由直接上司或部门经理填写职业发展任职人在目前的岗位上,需要补充的知识及技能:需要补充的知识需要加强的技能可发展的方向需要补充的知识需要加强的技能向上晋升一级可在本部门内担任的其他岗位可在其他部门担任的岗位基本任职资格最低学历工作经验专业知识业务技能其他要求任职人签名直接主管签名主管副总裁签名人力资源部签名网络
8、运营部网页设计师岗位职责所属部门:网络运营部现职称 :网页设计师直接上级:网络运营部长 适用职级:1级2级普升方向:设计主管间接上级:运营总监 岗位权限:受公司委托,行使对公司旗下网站的设计、修改、美化及广告等管理与制作权限,并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。 岗位职责:1. 负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现;网站各图片制作必须清晰、与网页色调搭配协调、大小比例适中;网站广告及其他图片设计必须在保证不影响网站整体美观的情况下进行。2. 配合网站策划及开发人员进行相应的专题的版面策划、设计以及制作;活动专题制作要求标题醒目夺人,内容主题鲜明,重点突出,活动类专题,报名
9、按钮突出,用户体验方便。3. 负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作;公司平面宣传品的设计。4. 设计工作保证质量,要做到图片、文字清晰,页面美观,不得敷衍了事。5. 认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。 6. 负责公司编辑队伍的简单技能培训。7. 负责与各部门的协调工作;完成公司交办的其他事务。8服从公司指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司负责;严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。 说明:以上各项工作活动包括维护保养工作。与上级的沟通方式:接受公司网络运营部长网络管理岗位的口头和书面指导
10、。同级沟通:与公司各部门人员的业务联系和沟通。岗位技能要求:1.精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等;2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,很好把握视觉色彩与网站布局,思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;3.具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验;4.熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题5.1-2年以上网页美工工作经验。网络运营部文案编辑岗位职责所属部门:网络运营部现职称 :文案编辑直接上级:网络运营部长 适用职级:1级2级普升方向:设计主管间接上级:运营总监岗
11、位权限:受公司委托,行使对公司信息、活动等进行内容策划撰写,利用互联网等媒体进行信息收集、分类、编辑、审核,然后通过网络平台进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,回复交流,产生互动。 岗位职责:1. 网站策划、维护:参与网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片,做到网站每天内容有更新,及时对发表的文章、图片点评,实施审核、实施修改、删除等编辑工作。2. 负责将公司的最新活动和新闻事件进行编辑、组稿、审稿及上传到公司网站上,保证新闻准时、准确无误地发布。3. 负责公司网络宣传和公司形象建设的博客等类似SNS平台更新,建立良好的公司品牌形象。4. 具有原创和
12、伪原创能力,将稿件、信息进行组稿和拆稿,大量生产文章的能力,将阅读习惯与搜索习惯有机的结合起来,对搜索引擎收录、搜索习惯、PV、UV负责。5. 熟练掌握企业的各项管理制度及微博客服流程,负责微博线上对公众的基本回应,落实企业各项业务活动在微博上的宣传推广,密切注意客情、口碑、舆情活动动向,并及时协调线下相关职能部门的跟进服务补位和业务协同。6. 积极参与论坛、贴吧、知道、微博等互动媒体,注意策略、措辞,官方账号要注意正面形象;及时回复用户在贴吧、博客、微博、知道等SNS上的留言,措辞用语人性化,业务服务专业化。对于一时回答不了或回答不清的问题,在查询或请教客服、请示领导后再及时作答。对用户的回
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